嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問(wèn)題，理想信?不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問(wèn)題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹(shù)立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)形式主義方面
1、日常學(xué)習(xí)不實(shí)。雖然鎮(zhèn)活動(dòng)辦制定了一系列學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分容易流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留抄材料，沒(méi)有進(jìn)行深層次的、觸動(dòng)靈魂的思考，因此通過(guò)學(xué)習(xí)提升自身水平，服務(wù)常規(guī)性工作上做的不夠。集體學(xué)習(xí)時(shí)，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對(duì)于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措較少，沒(méi)有達(dá)到通過(guò)集中學(xué)習(xí)服務(wù)我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。
2、工作作風(fēng)不實(shí)。常規(guī)性工作上，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，會(huì)后分解責(zé)任不暢，跟蹤推進(jìn)不力。為了檢查而檢查，為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實(shí)力度不大，事后問(wèn)責(zé)追究不嚴(yán)。有時(shí)為了迎接檢查，搞突擊整改、加班加點(diǎn)，一時(shí)效果明顯，長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有，隱患較多。
3、紀(jì)律執(zhí)行不實(shí)。雖然政府制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實(shí)不夠，有些工作知道沒(méi)有落實(shí)，卻不了了之，或臨時(shí)處?，疲于應(yīng)付，決心不夠，缺少有效的問(wèn)責(zé)手段和辦法，工作質(zhì)量沒(méi)有得到充分保證。
(二)官僚主義方面
1、深入基層不夠。班子成員對(duì)自己聯(lián)系的村走訪多，其他村較少;對(duì)自己所分管的工作關(guān)注多，其他較少;對(duì)距離縣城近的走訪多，對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)走訪較少。沒(méi)有真正做到與群眾零距離。有的工作浮于表面，傾聽(tīng)基層意見(jiàn)不暢，深入一線調(diào)研不實(shí)。坐鎮(zhèn)在上，遙控在下。因而有時(shí)掌握的情況不明，底數(shù)不清，對(duì)工作的指導(dǎo)性不力，可操作性不強(qiáng)。
2、為民意識(shí)淡薄。坐等上門多，主動(dòng)服務(wù)少，做群眾工作、服務(wù)群眾存在最后1公里或者500米，不能把工作做到群眾心坎里。有時(shí)候因?yàn)槭聞?wù)繁忙，深入農(nóng)戶家中和田間地頭還不夠多，問(wèn)計(jì)問(wèn)策“走馬觀花”，回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。
3、經(jīng)驗(yàn)主義尚存。我鎮(zhèn)在拆遷工作和常規(guī)性事務(wù)中埋頭做事多，研究政策少，因此在對(duì)新政策、新規(guī)定的把握上存在偏差，老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，容易僅憑經(jīng)驗(yàn)處理事務(wù)，依法依規(guī)辦事不夠，程序有待完善。
4、服務(wù)熱情不高。機(jī)關(guān)尤其是為民服務(wù)工作人員工作態(tài)度有待進(jìn)一步完善，服務(wù)群眾耐心不夠、厭煩。首先由于對(duì)政策法規(guī)的不了解，致使在解決、回答群眾問(wèn)題時(shí)，心中沒(méi)底，敷衍了事。其次我鎮(zhèn)轄區(qū)大，群眾多，有時(shí)辦事處理問(wèn)題過(guò)于集中，辦事人員工作繁忙，心存厭煩倦怠，時(shí)有抵觸情緒。
5、內(nèi)部管理不嚴(yán)。因便民服務(wù)流程不夠規(guī)范，缺乏綜合性、系統(tǒng)性指南，加上一人身兼多職，沒(méi)有設(shè)立告知牌，部分工作人員離崗后沒(méi)有及時(shí)公布自己的去向，致使群眾來(lái)鎮(zhèn)辦事時(shí)找不到人，影響辦事效率和干群關(guān)系。
(三)享樂(lè)主義方面
1、精神狀態(tài)時(shí)有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績(jī)時(shí)就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點(diǎn)娛樂(lè)活動(dòng)，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)、放松放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌勁，缺乏從我做起、向我看齊的底氣和豪氣。有時(shí)候?qū)ψ约河袊?yán)的要求和高的追求，想做點(diǎn)創(chuàng)新、改變，但總是“晚上想想千條路，早上起來(lái)走原路”，陷入了今天激動(dòng)，明天慢動(dòng)，后天不動(dòng)的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不動(dòng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、工作不在狀態(tài)、工作效率低下的問(wèn)題。
2、從嚴(yán)管理消極抵抗。班子內(nèi)部忙閑不均、心態(tài)各有不同，有的同志比資歷不看能力，不愿“多事”擔(dān)責(zé)，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何補(bǔ)位，如何把班子建設(shè)得更強(qiáng)。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒(méi)能堅(jiān)持從班子大局出發(fā)，偶爾會(huì)有吃“大鍋飯”的思想，“眾人拾柴火焰高”的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，沒(méi)有完全把自己擺到加強(qiáng)鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局的高度。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。有的同志擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，覺(jué)得反正出了事大家扛著。有的同志習(xí)慣于按部就班憑指示辦事，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不強(qiáng)、遇事不敢動(dòng)真碰硬，缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木�。在原則問(wèn)題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識(shí)里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
4、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。進(jìn)取心就是驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐該做什么事情之前，主動(dòng)去做應(yīng)做之事。有的同志做事工作，只管眼前，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和進(jìn)取之心、做事拖拉、找借口推給別人、工作中閑聊、懶散，沒(méi)有闖勁，主觀能動(dòng)性較差。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節(jié)約意識(shí)不濃。有的同志存在夏天怕出空調(diào)間，冬天難離電火桶，一臺(tái)電腦成了工作內(nèi)容的現(xiàn)象。不愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，浪費(fèi)水電等現(xiàn)象。因公出差時(shí)，有的同志抱著旅游的心態(tài)出去。簡(jiǎn)約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、廉政規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。有的同志憑借自己的公職和權(quán)位優(yōu)勢(shì)，為親朋好友請(qǐng)托打探、幫助說(shuō)情，提供方便。在公務(wù)接待中，由于把關(guān)不嚴(yán)等原因，接待超標(biāo)現(xiàn)象也偶有發(fā)生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請(qǐng)。
3、長(zhǎng)效機(jī)制建立不全。盡管圍繞落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，制定了一系列的“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了“三公”經(jīng)費(fèi)管理，但厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全，目標(biāo)責(zé)任還不夠明晰，制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(五)今后的努力方向和措施
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀?的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛(ài)心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺(jué)、主動(dòng)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。
通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。
