四風(fēng)整治回頭看自查報(bào)告精選3篇
開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”，是貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神的重要舉措，宣城銀監(jiān)分局黨委、紀(jì)委高度重視，切實(shí)采取措施，抓牢四個環(huán)節(jié)，改進(jìn)作風(fēng)、提升監(jiān)管效能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好部署落實(shí)，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落地生根。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個關(guān)鍵。分局黨委中心組重點(diǎn)系列重要講話、十八屆中紀(jì)委六次全會以及銀監(jiān)會、安徽銀監(jiān)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)會風(fēng)，分局領(lǐng)導(dǎo)親自起草講話材料，帶頭講短話，開短會，作中心組專題發(fā)言，開展黨委書記上黨課、紀(jì)委書記上廉政課活動。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度調(diào)研課題，帶頭開展調(diào)查研究，擬寫調(diào)研報(bào)告。帶頭深入扶貧村開展幫扶工作，制定幫扶計(jì)劃，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持下基層輕車簡從，深入監(jiān)管工作一線，掌握實(shí)情，增強(qiáng)工作的針對性。帶頭厲行節(jié)約，從嚴(yán)控制公務(wù)接待，堅(jiān)決杜絕吃喝之風(fēng)，以自身的風(fēng)清氣正發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
二是抓實(shí)宣傳教育這個基礎(chǔ)。拓展宣傳載體，創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)宣傳展板，利用分局網(wǎng)站、手機(jī)短信、微信等媒介，在重要的時間節(jié)點(diǎn)發(fā)布廉政提示函，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力，按照中紀(jì)委提出的看住一個個節(jié)點(diǎn)，解決一個個具體問題，帶領(lǐng)作風(fēng)的整體轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，利用局務(wù)會、黨委會、中心組學(xué)習(xí)及廉政談話等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，提高思想認(rèn)識。舉辦青年讀書沙龍活動，分享讀書心得，暢談體會和收獲。鼓勵青年員工攀登進(jìn)取、不斷前行，實(shí)現(xiàn)人生的自我超越。組織收看“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”專題片，開展“重溫入黨誓詞•紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年”主題紀(jì)念活動和清明奠掃烈士墓活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅(jiān)定理想信念。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試，以考促學(xué)，以學(xué)促廉。開展警示教育，及時組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委以及銀監(jiān)會紀(jì)委有關(guān)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”典型案例通報(bào)，引以為戒。
三是抓牢制度建設(shè)這個根本。組織對分局各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面清理修訂，統(tǒng)一匯編，紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)制度廉政性評估，進(jìn)一步發(fā)揮靠制度管權(quán)管事管人的根本性作用。進(jìn)一步規(guī)范了分局公文辦理流程和要求，定期通報(bào)，不斷提高辦文質(zhì)量。減少會議頻率，對確需召開的會議做到嚴(yán)格控制會議規(guī)模、時間，提高會議效率。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控，逐一查找監(jiān)管崗位廉政風(fēng)險，落實(shí)針對性防控措施，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。通過建章立制，把問題整治成果固化到規(guī)章里，提升到制度層面。
四是抓住監(jiān)督檢查這個重點(diǎn)。強(qiáng)化對重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的督查督辦，分局紀(jì)委時常對“四風(fēng)”問題線索加以研判，密切關(guān)注四風(fēng)問題的新表現(xiàn)，運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早解決，防止四風(fēng)問題反彈惡化。認(rèn)真開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，確保一崗雙責(zé)落實(shí)到位。組織干部職工填寫廉潔監(jiān)管承諾書，確保廉潔監(jiān)管措施落實(shí)到位，提升監(jiān)管公信力。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察自查自糾和查后問題的整改落實(shí)，進(jìn)一步提升市場準(zhǔn)入執(zhí)法水平。暢通行風(fēng)監(jiān)督渠道，及時向轄內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)、行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定要求，主動接受社會監(jiān)督。積極落實(shí)行風(fēng)評議整改措施，不斷提升監(jiān)管和服務(wù)效能。
四風(fēng)整治回頭看自查報(bào)告精選3篇
按照銀監(jiān)會系統(tǒng)工作安排，自 2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署，結(jié)合辦事處實(shí)際，認(rèn)真檢查審視，逐一查漏補(bǔ)缺，開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作。
一是深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開展學(xué)習(xí)的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動，采取集中培訓(xùn)與個人自學(xué) 相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開好專題生活會的各項(xiàng)要求及規(guī)定;學(xué)習(xí)了在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會和蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，并領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，自覺克服 “闖關(guān)”和“考試”思想，做到聯(lián)系思想、觸及靈魂。學(xué)習(xí)中，辦事處開展學(xué)習(xí)交流會 2 次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心組織討論，黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打開了心結(jié)、掌握了方法、堅(jiān)定了信心、強(qiáng)化了自覺。辦事處全部4名黨員，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認(rèn)真查擺問題，多方聚焦成像。在組織征求意見的過程中，辦事處始終堅(jiān)持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實(shí)際操作過程中，也切實(shí)做到了密切聯(lián)系實(shí)際，征求各方面的意見和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實(shí)要求、對照焦裕祿精神和中央教育實(shí)踐活動辦公室提出的37 種表現(xiàn)，邀請服務(wù)對象和群眾代表6 人，現(xiàn)場點(diǎn)評，征求意見建議。會上，辦事處成員分別圍繞會議主題，聚焦“四風(fēng)”問題，對照“焦裕祿精神”、 “三嚴(yán)三實(shí)”要求，就自身存在問題分別進(jìn)行查擺發(fā)言。與會人員對查擺四風(fēng)方面突出問題進(jìn)行點(diǎn)評。
三是深入談心交心，確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求，開展了全體員工之間的談心談話活動。談心活動既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”。通過這項(xiàng)活動，員工之間既相互提出了意見建議，又向別人學(xué)習(xí)相互取長補(bǔ)短，既從思想上、黨性上找差距，又從實(shí)際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽者的位置，確保把問題找準(zhǔn)找全，達(dá)到了溝通 思想、促進(jìn)了解、化解矛盾、增進(jìn)友誼的目的，既使每位員工都清醒的認(rèn)識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進(jìn)一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達(dá)成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。
四是落實(shí)邊查邊改，措施落實(shí)到位。辦事處在廣泛聽取干部職工意見建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改， 對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問題及時進(jìn)行了整改，或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面制定了整改時間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會制度，倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化工作落實(shí)、工作督察，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開展;將征集到的意見建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位，認(rèn)真分析、有針對性地提出整改的意見和措施，切實(shí)幫助銀行業(yè)及金融消費(fèi)者解決實(shí)際問題。能夠及時改正的要及時改正，不能很快落實(shí)的也要提出分步實(shí)施的意見措施。
通過開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進(jìn)一步樹立，實(shí)踐活動取得了應(yīng)有的成效。
