肇慶生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)有新規(guī) 生育津貼將掛鉤本單位工資
與市民息息相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)今年均有新規(guī)。1月1日起施行的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，明確生育津貼將掛鉤本單位工資。同時(shí)，我市特定病種門診種類擴(kuò)大到22種。
我市根據(jù)省規(guī)定，出臺貫徹實(shí)施通知。據(jù)了解，相比舊規(guī)定，新規(guī)增加了享受計(jì)劃生育手術(shù)休假的生育津貼，理順了生育津貼和工資的關(guān)系，并改變此前按照社會平均工資作為基數(shù)的方式，規(guī)定生育津貼與本單位工資掛鉤。工資高于社會平均工資的單位，生育津貼將更高。工資低于社會平均工資的單位，生育津貼也會相應(yīng)降低�！兑�(guī)定》還將生育醫(yī)療待遇享受人群擴(kuò)大到失業(yè)人員、退休人員和職工未就業(yè)配偶，保障弱勢群體享受同等權(quán)益。
根據(jù)《規(guī)定》，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納，職工個人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位上月職工工資總額超過我市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照我市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)征。用人單位上月職工工資總額低于我市上年度在崗職工月平均工資的60%乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照我市上年度在崗職工月平均工資的60%乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)征。
待遇方面，我市明確參保職工到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)檢，發(fā)生的符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查費(fèi)用，每人最高支付限額為500元。分娩醫(yī)療費(fèi)用方面，女職工妊娠滿28周以上(含28周)分娩或妊娠不滿28周分娩早產(chǎn)兒存活的，發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，最高支付限額為順產(chǎn)2300元，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))或多胞胎4000元。
職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用，并參照我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工失業(yè)前已參加生育保險(xiǎn)的，其在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險(xiǎn)基金中支付。
根據(jù)市人社局與市財(cái)政局的有關(guān)通知，從今年1月1日開始，我市特定病種醫(yī)保支付范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，在原有的17個特定病種數(shù)量和種類不變的基礎(chǔ)上，把包括帕金森病在內(nèi)的5個病種納入我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)特定病種門診。特定病種醫(yī)保支付種類的進(jìn)一步增加，將大大減輕特種病患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
據(jù)悉，加上原有《關(guān)于印發(fā)肇慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌暫行辦法的通知》)中的16個病種，以及《關(guān)于調(diào)整肇慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)特定病種門診有關(guān)問題的通知》新增的1種，我市特定病種門診種類擴(kuò)大到22種。其中從
