2019年青海各市最低工資標(biāo)準(zhǔn),青海最低工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表還未公開，請參考2018
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的西寧市、海東市1250元/月人，海南州、海北州、黃南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉樹州1270元/月人，全省統(tǒng)一調(diào)整為1500元/月人。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由西寧市、海東市12.7元/時(shí)人，海南州、海北州、黃南州12.8元/時(shí)人，海西州、果洛州、玉樹州12.9元/時(shí)人，全省統(tǒng)一調(diào)整為15.2元/時(shí)人。
適用范圍
最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于青海省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。
用人單位違規(guī)將受處罰
此次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位，有利于維護(hù)勞動者合法權(quán)益，有利于保護(hù)低收入者共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。根據(jù)相關(guān)要求：
●各類用人單位要在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。
●各級人力資源社會保障部門將加大監(jiān)督檢查力度，對違反《最低工資規(guī)定》，支付勞動者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令用人單位限期改正并予以處罰。
●廣大勞動者和失業(yè)人員要增強(qiáng)法律意識，努力維護(hù)自身權(quán)益。對于勞動者提供正常勞動，用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為，勞動者要通過工會或向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門投訴，自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。
青海省第9次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
我省1995年首次建立最低工資制度，同時(shí)確定各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此后，隨著全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工平均工資增長情況，我省分別于1999年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年和先后8次提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資水平不斷提高。今年是第9次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在原有的基礎(chǔ)上統(tǒng)一平均增加240元，增幅為19%。
