6月9日，根據(jù)《最低工資規(guī)定》要求，經(jīng)省政府第77次常務(wù)會議研究，決定從2017年5月1日起調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
青海2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)【1】
我省1995年首次建立最低工資制度，同時確定各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此后，隨著全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工平均工資增長情況，我省分別于1999年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年和先后8次提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資水平不斷提高。今年是第9次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在原有的基礎(chǔ)上統(tǒng)一平均增加240元，增幅為19%。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)
西寧市、海東市1250元/月人
海南州、海北州、黃南州1260元/月人
海西州、果洛州、玉樹州1270元/月人
全省統(tǒng)一調(diào)整為1500元/月人小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由西寧市、海東市12.7元/時人，海南州、海北州、黃南州12.8元/時人，海西州、果洛州、玉樹州12.9元/時人，全省統(tǒng)一調(diào)整為15.2元/時人。
適用范圍
此次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。
該負(fù)責(zé)人表示，這次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位，有利于維護(hù)勞動者合法權(quán)益，有利于保護(hù)低收入者共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，各類用人單位要在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示;各級人力資源社會保障部門要加大監(jiān)督檢查力度，對違反《最低工資規(guī)定》，支付勞動者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令用人單位限期改正并予以處罰。
青海2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)【2】
為了保障勞動者的基本生活，維護(hù)其合法權(quán)益，根據(jù)《最低工資規(guī)定》(勞動社會保障部令2003年第21號)要求，經(jīng)省政府第77次常務(wù)會議研究，決定從2017年5月1日起調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這次省政府再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是落實今年民生十件實事的重要舉措，體現(xiàn)了省委、省政府對廣大低收入勞動者的親切關(guān)懷，對于體現(xiàn)社會公平和維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要作用。
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的西寧市、海東市1250元/月人，海南藏族自治州、海北藏族自治州、黃南藏族自治州1260元/月人，海西蒙古族藏族自治州、果洛藏族自治州、玉樹藏族自治州1270元/月人，全省統(tǒng)一調(diào)整為1500元/月人。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由西寧市、海東市12.7元/時人，海南州、海北州、黃南州12.8元/時人，海西州、果洛州、玉樹州12.9元/時人，全省統(tǒng)一調(diào)整為15.2元/時人。
適用范圍：最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。
我省1995年首次建立最低工資制度，同時確定各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此后，隨著全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工平均工資增長情況，我省分別于1999年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年和先后8次提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資水平不斷提高。今年是第9次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在原有的基礎(chǔ)上統(tǒng)一平均增加240元，增幅為19%。
這次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位，有利于維護(hù)勞動者合法權(quán)益，有利于保護(hù)低收入者共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，省人力資源社會保障廳將進(jìn)一步加大政策宣傳力度，強(qiáng)化對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)廣大勞動者尤其是低收入勞動者的合法權(quán)益，將這項惠民政策宣傳好、落實好。
