不作為亂作為專項(xiàng)整治方案報(bào)告

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為深入貫徹五屆市委十三次全會、市紀(jì)委五次全會精神和“團(tuán)結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔(dān)當(dāng)事上見、落實(shí)見效真本事”四句話要求,進(jìn)一步改進(jìn)全市廣大黨員干部工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)糾正不作為、亂作為行為,全面提升各級各單位工作效能和服務(wù)水平。日前,xx市“一改雙優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《不作為、亂作為問題專項(xiàng)治理工作方案》,決定在全市開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)治理。

治理對象

治理對象主要是全市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的黨員干部以及國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

  治理內(nèi)容

治理的重點(diǎn)內(nèi)容是“四不作為”和“四亂作為”。通過治理不作為,提高執(zhí)行力,切實(shí)解決不執(zhí)行、辦事拖沓、推諉扯皮等問題。通過治理亂作為,樹立新形象,切實(shí)解決濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題。

(一)玩忽職守不作為。拒不履行自身職責(zé),不執(zhí)行或不嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署,特別是對市委、市政府確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、民生實(shí)事、社會穩(wěn)定等2015年度重要任務(wù),以及對部門或個人分工負(fù)責(zé)的職責(zé)任務(wù)、年度工作目標(biāo)和上級機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng),不按規(guī)定和要求落實(shí),敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力或拒不辦理,影響整體工作效果。

(二)紀(jì)律松懈不作為。部門或單位管理混亂、職責(zé)不清;組織紀(jì)律渙散,不守規(guī)矩、不聽指揮,不服從組織調(diào)配或工作安排;散布謠言、搬弄是非,目無法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛,無故遲到早退、擅自脫離崗位,工作時間打牌下棋娛樂、上網(wǎng)聊天購物炒股、工作日午間飲酒;作風(fēng)浮漂,精神不振,效率低下,業(yè)務(wù)不精,出工不出力,辦事不用心,工作不負(fù)責(zé),經(jīng)常完不成組織或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);對舉報(bào)投訴事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、壓案不查或查而不究、究而不治。

(三)推諉扯皮不作為。部門之間不互相協(xié)作,對有正當(dāng)理由和依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的事項(xiàng)不支持、不配合、不協(xié)助;工作只部署、不落實(shí);服務(wù)意識淡薄,不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制,對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)無正當(dāng)理由不在規(guī)定時限內(nèi)完成或作出明確答復(fù);對不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng),不及時解釋說明或置之不理;在面對群眾辦事或棘手問題時,推卸責(zé)任,相互推脫,讓群眾辦事來回跑,導(dǎo)致事情久拖不決;對媒體曝光的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題,長期無視或不處理、不糾正。

(四)監(jiān)管缺失不作為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位,致使所管轄的地方、部門和單位發(fā)生腐敗案件或不正之風(fēng)長期滋生蔓延,多次出現(xiàn)行政不作為、亂作為問題;對分管部門的工作情況了解不及時、不深入,工作監(jiān)管不到位,對分管部門工作人員不作為、亂作為等問題失察失管,發(fā)生嚴(yán)重事件;行政監(jiān)管部門對職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng)放任不管、不依法監(jiān)管或監(jiān)管不力;對各類風(fēng)險點(diǎn)防范不到位,處置不力。

(五)違反程序亂作為。未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)、行政機(jī)關(guān)依法委托或職責(zé)規(guī)定,行使不屬于本崗位職權(quán);對涉及“三重一大”(即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng),擅權(quán)獨(dú)斷,不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策;違反法定程序行使職權(quán)。

  (六)行為失范亂作為。濫用自由裁量權(quán),造成當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害或讓當(dāng)事人逃避責(zé)任造成國家、集體或他人利益受到損害;在履行職責(zé)的過程中對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴;弄虛作假、欺上瞞下,制造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報(bào)工作業(yè)績,搞形象工程和政績工程,做表面文章。

  (七)不守規(guī)矩亂作為。違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市有關(guān)規(guī)定,公款吃請、公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)開會、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)興建樓堂館所、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、超標(biāo)占用辦公用房等;在行政審批和服務(wù)中故意刁難,設(shè)置障礙,吃拿卡要;擠占、挪用、截留惠民資金亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,濫評比、濫培訓(xùn),增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。

(八)以權(quán)謀私亂作為。利用職權(quán)和職務(wù)便利,強(qiáng)迫管理服務(wù)對象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用,為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動謀取非法利益;謀取小團(tuán)體利益,利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位,私設(shè)小金庫、搞賬外賬;暗箱操作、權(quán)力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

方法步驟

  (一)動員學(xué)習(xí)階段(3月1日至3月31日)

做好動員部署。結(jié)合本地本單位實(shí)際制定具體工作方案,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體措施。通過大力宣傳,使廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識治理不作為、亂作為的重要性和必要性,提高黨員干部參與專項(xiàng)治理的積極性和主動性。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)在黨的十八大及十八屆三中、四中全會和中紀(jì)委全會、中央黨?h委書記研修班、省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班等系列重要講話精神;學(xué)習(xí)五屆市委十三次全會、市紀(jì)委五次全會精神;學(xué)習(xí)各級關(guān)于治理“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的文件規(guī)定等。

(二)查擺整改階段(4月1日至6月30日)

開展自查自糾。各級各單位要認(rèn)真組織機(jī)關(guān)人員根據(jù)單位職能和崗位職責(zé),采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議,認(rèn)真查擺存在的問題,深入剖析原因,找準(zhǔn)問題根源。各級“一改雙優(yōu)”活動辦要公布專門的舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等,廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報(bào)投訴,通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見,確定問題較多、群眾反映集中的單位,列為重點(diǎn)監(jiān)控指導(dǎo)對象。

堅(jiān)持邊查邊改。各級各單位針對征求到的意見和查找出來的問題,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中查擺問題的整改情況,認(rèn)真制定整改方案。要按照問題的輕重緩急,提出整改的目標(biāo)和時限要求,明確分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)具體責(zé)任,做到可操作、易落實(shí)、好檢查。整改方案要以任務(wù)臺賬的形式細(xì)化,明確時間節(jié)點(diǎn),并在本單位公布,做到公開承諾,接受群眾監(jiān)督。各級“一改雙優(yōu)”活動辦每月集中向各縣區(qū)各單位反饋收集的群眾意見和投訴,實(shí)行掛銷號督辦管理。

解決突出問題。各級各單位要集中力量、集中時間解決一批群眾反映的突出問題,為群眾辦一批好事、實(shí)事,出臺完善幾項(xiàng)行得通、管得住的制度。各級“一改雙優(yōu)”活動辦要配合各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),嚴(yán)肅查處一批不作為、亂作為案事件,通過媒體集中公開曝光。

組織集中評議。各級各單位要結(jié)合“三亮三評”活動,對科室和工作人員進(jìn)行集中評議,進(jìn)一步收集機(jī)關(guān)內(nèi)部的意見建議。各級“一改雙優(yōu)”活動辦要對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督查,認(rèn)真分析不作為、亂作為的表現(xiàn),督促各級各單位及時整改。

  (三)監(jiān)督檢查階段(7月1日至8月31日)

全面督查。按照分級負(fù)責(zé)、下管一級的原則,市直各單位負(fù)責(zé)對縣區(qū)單位、縣區(qū)單位負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所專項(xiàng)治理情況開展全面監(jiān)督檢查。重點(diǎn)督查各單位在服務(wù)全市中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目中的履職盡責(zé)情況以及問題整改情況等。監(jiān)督檢查情況要形成書面報(bào)告,分別報(bào)送市、縣區(qū)“一改雙優(yōu)”活動辦。

明察暗訪。各級“一改雙優(yōu)”活動辦組成若干暗訪檢查組,通過受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪等形式開展督查,督查工作貫穿于整個專項(xiàng)治理全過程。對發(fā)現(xiàn)的問題,及時啟動效能問責(zé)聯(lián)動機(jī)制,對頂風(fēng)違紀(jì)的行為,嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲追責(zé)、公開曝光。

  (四)建章立制階段(9月1日至10月31日)

各級各單位圍繞黨員干部作風(fēng)方面存在的不作為、亂作為等突出問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,將解決具體問題與建章立制結(jié)合起來,在治標(biāo)的同時,深入剖析根源,及時把專項(xiàng)治理的好做法好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范,形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,從體制、機(jī)制和制度上解決好前清后堵的問題。

  (五)總結(jié)驗(yàn)收階段(11月1日至12月20日)

檢查驗(yàn)收。各級“一改雙優(yōu)”活動辦組織對治理工作進(jìn)行全面的檢查驗(yàn)收,檢查驗(yàn)收實(shí)行分級負(fù)責(zé)、綜合評定的方法,在市“一改雙優(yōu)”活動辦的統(tǒng)一組織下,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中時間統(tǒng)一開展。在檢查驗(yàn)收中,對治理不認(rèn)真、社會反映強(qiáng)烈、問題仍較突出、治理效果不明顯的單位,按有關(guān)規(guī)定追究黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

全面總結(jié)。專項(xiàng)治理工作結(jié)束后,各級各單位及時對治理工作進(jìn)行全面總結(jié),并將總結(jié)情況分別報(bào)市、縣區(qū)“一改雙優(yōu)”活動辦備案。市“一改雙優(yōu)”活動辦組織對全市專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié),肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固治理成果。

保障措施

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組與“一改雙優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組一致,專項(xiàng)治理工作辦公室設(shè)在“一改雙優(yōu)”活動辦公室。各縣區(qū)、市直各單位要按照“兩個責(zé)任”的要求,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),確保治理工作順利開展。各級各單位要高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé),親自謀劃、親自部署、親自督查,做到一級抓一級、級級有責(zé)任、層層有壓力、逐級抓落實(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)、敢于查處不作為、亂作為行為,堅(jiān)決消除“護(hù)短”、“怕丑”思想,嚴(yán)肅紀(jì)律、服務(wù)大局,把治理工作的成果體現(xiàn)在全面落實(shí)推進(jìn)市委、市政府部署的各項(xiàng)工作中。

  認(rèn)真整改。各級各單位要廣泛深入地對不作為、亂作為問題進(jìn)行排查,要深入到服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議。同時,深入剖析問題原因和癥結(jié),迅速拿出整改措施,逐項(xiàng)整改到位,切實(shí)做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過場。對群眾反映的以及行政服務(wù)中存在的問題,要堅(jiān)持立行立改;由于受客觀因素制約不能立即整改的,要積極創(chuàng)造條件限時整改。

強(qiáng)化問責(zé)。專項(xiàng)治理工作開展情況將納入對各縣區(qū)、市直各單位的績效評價中。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,充分運(yùn)用效能問責(zé)聯(lián)動機(jī)制,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為的典型案件,堅(jiān)決依紀(jì)依法處理,決不姑息遷就!耙桓碾p優(yōu)”活動辦要加強(qiáng)對各級各單位的督促檢查,對那些有令不行、有禁不止,在專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為行為,一律作為頂風(fēng)違紀(jì)處理,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對典型案事件予以通報(bào)或公開曝光。

綜合施治。各級“一改雙優(yōu)”活動辦要在新聞媒體開設(shè)專項(xiàng)治理工作專欄,深入、廣泛宣傳工作開展情況,公開舉報(bào)電話,曝光典型事例,開展學(xué)習(xí)討論,營造濃厚的治理氛圍。各級“一改雙優(yōu)”活動辦要注重對象的差異性,加強(qiáng)分類指導(dǎo),使專項(xiàng)治理更加貼近工作實(shí)際,確保治理實(shí)效。各級各單位要及時向“一改雙優(yōu)”活動辦報(bào)送治理信息,交流溝通情況。要認(rèn)真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題,查找機(jī)制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié),建章立制,完善措施,努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機(jī)制。

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