幼兒教師招聘辦法有哪些呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!
幼兒教師招聘辦法
根據(jù)xx新區(qū)人社局《關(guān)于印發(fā)的通知》(浦人�！�20xx〕17號)要求，結(jié)合基層學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)制定20xx年xx新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘辦法如下：
一、招聘原則
(一)按需原則。分析研究基層學(xué)校人員編制、崗位設(shè)置、教師專業(yè)技術(shù)崗位高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例以及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例等實(shí)際情況，在教師崗位有空缺的條件下，組織開展20xx年教師需求調(diào)研，制定招聘計(jì)劃。
(二)傾斜原則。對引進(jìn)在本市有一定影響的學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，實(shí)行傾斜。對農(nóng)村學(xué)校、師資特別困難的學(xué)校、新開辦學(xué)校、重點(diǎn)中學(xué)及示范性幼兒園，實(shí)行適當(dāng)傾斜。
實(shí)聘教師數(shù)超過教師崗位設(shè)置數(shù)的學(xué)校，原則上不能引進(jìn)教師(含區(qū)內(nèi)流動)，教師崗位存在學(xué)科結(jié)構(gòu)性空缺嚴(yán)重的學(xué)校，如確需引進(jìn)教師的，須專題申請。
各學(xué)校招聘教師原則上不得從區(qū)內(nèi)師資相對困難或教師崗位空缺較多的學(xué)校引進(jìn)教師。
(三)公開擇優(yōu)原則。堅(jiān)持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員的招聘條件
(一)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生
原則上應(yīng)招聘師范類畢業(yè)生。招聘非師范類畢業(yè)生，須是專業(yè)相近、且獲得各種學(xué)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
1. 學(xué)歷要求。
幼兒園：市示范性幼兒園招聘教師，須具有學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。城區(qū)幼兒園招聘教師，須具有學(xué)前教育專業(yè)全日制專科學(xué)歷或全日制本科及以上學(xué)歷。農(nóng)村幼兒園招聘教師，須具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。除市示范性幼兒園以外，招聘具有學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的，同等條件下可優(yōu)先錄用。非學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生，須具有藝術(shù)特長。
其他學(xué)段的學(xué)校招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有全日制本科及以上學(xué)歷。
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)須具有相應(yīng)學(xué)位。
2.各類從業(yè)資格要求。
(1)須持有教師資格證或申請教師資格必備證書(研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘農(nóng)村學(xué)校的本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘職校的市重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生、持有《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》并在有效期內(nèi)的應(yīng)聘人員，教師資格證可放寬至錄用一年內(nèi)獲得，其中高校教師資格證可放寬至次年年底獲得)。
(2)非學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘幼兒園教師崗位須持有學(xué)前教育上崗證(全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)前教育上崗證放寬至錄用一年內(nèi)獲得)。
(3)須持有由戶籍所在地或畢業(yè)院校所在地頒發(fā)的普通話等級證書(語文學(xué)科及幼兒園教師須二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上)。
(4)須持有外語等級證書。
大學(xué)本科及以上畢業(yè)生須持有大學(xué)英語四級合格證書或大學(xué)英語四級成績425分及以上證書(體育類、藝術(shù)類畢業(yè)生須提供學(xué)校三級英語合格證明或?qū)I(yè)外語課程合格成績單，小語種專業(yè)畢業(yè)生須提供專業(yè)外語課程合格成績單);英語專業(yè)畢業(yè)生或任教英語學(xué)科的應(yīng)聘人員須持有專業(yè)四級及以上合格證書，或持有大學(xué)英語六級合格證書或大學(xué)英語六級成績425分及以上證書;國外高校畢業(yè)生須提供雅思、托福、GRE等證明其外語水平的相關(guān)材料;大學(xué)�？飘厴I(yè)生外語證書不作要求。
3.須參加區(qū)教育主管部門組織的招聘考核，考核成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)。
4.須參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的教師職業(yè)素質(zhì)測試，測試結(jié)果達(dá)到均值及以上。
5.品貌端正，學(xué)習(xí)優(yōu)良，身心健康。
6.須符合學(xué)校對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
7.招聘非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)符合本市對非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申辦本市戶籍的，按市受理時(shí)間，須參加區(qū)教育主管部門組織的第一場招聘考核。
(二)招聘社會人員
1. 招聘本市社會人員(即從我區(qū)教育系統(tǒng)外或外區(qū)縣引進(jìn)人員)
(1)學(xué)歷要求。
幼兒園：市示范性幼兒園招聘教師，須具有學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。城區(qū)幼兒園招聘教師，須具有學(xué)前教育專業(yè)全日制專科學(xué)歷或具有全日制本科及以上學(xué)歷。農(nóng)村幼兒園招聘教師，須具有全日制專科及以上學(xué)歷。除市示范性幼兒園以外，招聘具有學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的，同等條件下可優(yōu)先錄用。非學(xué)前教育專業(yè)的社會人員，須具有藝術(shù)特長。
具有研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的、或?yàn)閰^(qū)(縣)級及以上骨干教師和學(xué)科帶頭人的、或持有市級及以上教學(xué)比賽等第獎(jiǎng)的應(yīng)聘人員，學(xué)歷條件可放寬為職后進(jìn)修獲得。
其余學(xué)段學(xué)校：須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。以下情況可放寬到第一學(xué)歷為全日制�？疲孩倬哂醒芯可耙陨蠈W(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員。②具有中學(xué)高級職稱的，且為區(qū)(縣)級及以上骨干教師或區(qū)(縣)級及以上學(xué)科帶頭人或持有區(qū)(縣)級及以上教學(xué)類競賽等第獎(jiǎng)的應(yīng)聘人員。③具有國家職業(yè)資格一級(高級技師)的職校應(yīng)聘人員，或具有國家職業(yè)資格二級(技師)且為職校市重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的應(yīng)聘人員。
全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，同時(shí)須具有相應(yīng)學(xué)位。
(2)須是區(qū)(縣)級及以上骨干教師或區(qū)(縣)級及以上學(xué)科帶頭人，或持有區(qū)(縣)級及以上教學(xué)類競賽等第獎(jiǎng)。30周歲及以下的社會人員，可不作此項(xiàng)要求，但各學(xué)校要從嚴(yán)把握。
(3)須符合招聘應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)定的各類從業(yè)資格要求。其中，本市外區(qū)縣公辦學(xué)校在編在崗教師(未在注冊范圍內(nèi)的除外)應(yīng)提供定期注冊合格且在有效期內(nèi)的教師資格證。
(4)身心健康，且年齡一般在35周歲及以下(即1980年1月1日及以后出生)，如具有中學(xué)高級教師職稱的，年齡可放寬到40周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生)。
(5)須參加區(qū)教育主管部門組織的招聘考核，考核成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)。
(6)須參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的教師職業(yè)素質(zhì)測試，測試結(jié)果達(dá)到均值及以上。
(7)須符合學(xué)校對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
(8)體檢：對招聘考核成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的、公示無異議的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照新區(qū)事業(yè)單位招聘錄用工作人員執(zhí)行，幼兒園應(yīng)聘人員還須符合教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字[2010]15號)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2. 外省市人才引進(jìn)
(1)須符合上海市外省市人才引進(jìn)條件。
(2)同時(shí)，須是特級教師、省部級勞動模范、省級骨干教師、省級學(xué)科帶頭人或全國優(yōu)秀教師，身心健康，考核成績優(yōu)良(配偶隨調(diào)須符合上海市外省市人才引進(jìn)條件)。
(3)須符合招聘本市社會人員規(guī)定的各類從業(yè)資格要求。
(4)具體錄用手續(xù)辦理，根據(jù)上海市人社局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員的招聘程序
(一)需求申請
學(xué)校應(yīng)根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，充分考慮學(xué)校教師崗位空缺情況、崗位結(jié)構(gòu)比例(教師專業(yè)技術(shù)崗位高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例以及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例)和教育教學(xué)實(shí)際工作需要，經(jīng)黨政集體討論后，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)20xx年度教師招聘需求。
由教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)匯總基層學(xué)校申報(bào)的招聘需求，并按學(xué)校師資隊(duì)伍整體情況及學(xué)校各類崗位總體超缺情況，提出20xx年教師招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)。招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)由組織人事部門報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社局審核。
(二)公布崗位
學(xué)校須將具體招聘崗位、人數(shù)、條件，及時(shí)在xx教育門戶網(wǎng)站“公辦學(xué)校招聘”專欄予以公布。具體招聘崗位公布后如需調(diào)整的，經(jīng)組織人事部門審核后，學(xué)校須將調(diào)整的招聘崗位再次公布。
(三)組織考核
學(xué)校須審核應(yīng)聘人員的資格條件、組織應(yīng)聘考核，經(jīng)集體討論后確定擬招聘人員，并按時(shí)上報(bào)。
教育人才服務(wù)中心對學(xué)校上報(bào)的擬招聘人員，進(jìn)行資格條件復(fù)審，并組織專家對資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^的擬招聘人員實(shí)施招聘考核。
招聘考核分筆試和面試�？己顺煽�?yōu)榘俜种�，其中筆試占40%，面試占60%。
(四)公示
由區(qū)人社局和教育局職能部門對招聘考核成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員向社會公示。公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無異議者，可列入擬正式錄用人員范圍。
(五)報(bào)批
學(xué)校應(yīng)根據(jù)公示結(jié)果，擬定正式錄用人員，及時(shí)辦理報(bào)批手續(xù)，并提供以下材料：
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生：材料目錄、用人單位申請、xx新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表、xx新區(qū)教育局聘用工作人員申請表、畢業(yè)生推薦表(原件)、畢業(yè)生成績單(原件)、教師資格證或申請教師資格必備證書(復(fù)印件)、學(xué)前教育上崗證(復(fù)印件)、普通話等級證書(復(fù)印件)、外語等級證書(復(fù)印件)、榮譽(yù)證書(復(fù)印件)、身份證及戶口簿(復(fù)印件)、學(xué)歷、學(xué)位證書(辦理聘用手續(xù)前提供)。
2. 社會人員：材料目錄、用人單位申請、xx新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表、xx新區(qū)教育局聘用工作人員申請表、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(復(fù)印件)、學(xué)位證書(復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(復(fù)印件)、教師資格證(復(fù)印件)、學(xué)前教育上崗證(復(fù)印件)、普通話等級證書(復(fù)印件)、外語等級證書(復(fù)印件)、榮譽(yù)證書(復(fù)印件)、身份證及戶口簿(復(fù)印件)。
擬正式錄用人員由組織人事部門報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報(bào)區(qū)人社局審定。
四、20xx年教職工區(qū)內(nèi)流動要求(即：本區(qū)公辦學(xué)校在編人員)
1. 原則上，實(shí)聘教師數(shù)超過教師崗位設(shè)置數(shù)的學(xué)校不能流入教師，城區(qū)學(xué)校不能招聘農(nóng)村學(xué)校的教師，師資相對較好的學(xué)校不能招聘師資相對困難學(xué)校的教師，確需流動的，須專題申請。
2. 只能在同一學(xué)段的學(xué)校之間流動(高中學(xué)段流向初中學(xué)段的除外)。
3. 在本單位工作年限不滿三年的教職工原則上不予流動。
4. 被評為區(qū)級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人的教師，除城區(qū)學(xué)校流動到農(nóng)村學(xué)校的、因?qū)W校建制調(diào)整而流動的、流入近兩年新開辦的學(xué)�；蛴山M織安排的外，原則上在任期內(nèi)不得流動到其他學(xué)校，否則將取消骨干教師或?qū)W科帶頭人的稱號和待遇。
五、其他
1. 免費(fèi)師范生的招聘工作，根據(jù)市教委《上海市實(shí)施教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的方案》(滬教委學(xué)〔2011〕3號)等文件精神執(zhí)行。
2. 根據(jù)《xx新區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)xx新區(qū)學(xué)前教育三年行動計(jì)劃(2011-2013年)的通知》(浦府〔2011〕76號)中規(guī)定“幼兒園教師本科及以上學(xué)歷力爭達(dá)60%;本科學(xué)歷的新進(jìn)教師控制在50%以上，師范類專業(yè)畢業(yè)生不低于50%”。幼兒園須按照當(dāng)年招聘計(jì)劃的60%招聘本科畢業(yè)生。同時(shí)，當(dāng)年錄用的�？茖W(xué)歷畢業(yè)生，須在五年內(nèi)取得學(xué)前教育本科學(xué)歷，逾期不能取得的，聘用合同到期后不再續(xù)聘。
3. 近兩年新開辦學(xué)校的教師招聘條件可按同一學(xué)段農(nóng)村學(xué)校的教師招聘條件執(zhí)行。
4. 各學(xué)校須在核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，結(jié)合本單位崗位設(shè)置情況及崗位空缺情況招聘教師。嚴(yán)格按核準(zhǔn)的各類崗位之間的結(jié)構(gòu)比例、及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行崗位聘用。
5. 學(xué)校須按上級主管部門的要求，接收軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、被撤并學(xué)校等分流安置人員。
六、《20xx年xx新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘辦法》由區(qū)人社局、教育局相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋。如上級有新的政策，則按新的政策規(guī)定執(zhí)行。
