管理者不要害怕員工離開

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管理者不要害怕員工離開負(fù)面的員工不換掉,弊大于利,狀態(tài)不好的員工不空出來,狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來。員工越換越優(yōu)秀!

一個員工輕易離開團(tuán)隊,是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個團(tuán)隊都有問題,哪個團(tuán)隊都有優(yōu)點(diǎn),如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,這種人是不能托付重任的。

抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機(jī)會!

過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善 。

遇到外界的壓力就想逃,這樣的員工留了是風(fēng)險,遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

要跟這樣的人合作

1、能始終跟著團(tuán)隊一起成長的人。

2、對團(tuán)隊的前景始終看好的人。

3、在團(tuán)隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

4、為了團(tuán)隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

5、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

6、與團(tuán)隊同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的,不計較個人得失,顧全大局的人。

這樣的團(tuán)隊將無所不能

一個字:干。

二個字:主動。

三個字:讓我來。

四個字:積極思考。

五個字:責(zé)任是我的。

六個字:有誰需要幫助。

七個字:目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)。

八個字:一切的工作為了愛。

九個字:我要成為多給予的人。

十個字:只有結(jié)果才能證明實(shí)力。

1.什么叫夢想?

朝思暮想、做夢都想、時刻都想,而且一想起就熱血沸騰,那才叫夢想!

2.什么叫信念?

經(jīng)歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行,那才叫信念!

3.什么叫堅強(qiáng)?

經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷,那才叫堅強(qiáng)!

4.什么叫淡定?

面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色,縱然困難重重也微笑前進(jìn),那才叫淡定!

5.什么叫團(tuán)隊?

一起經(jīng)歷過風(fēng)雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共、艱難困境,依然迎難而上,創(chuàng)造奇跡,那才叫團(tuán)隊!

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