教師師德師風(fēng)方面的論文1
黨的十八大報告中提出的四種危險中有三點都與黨的工作作風(fēng)有著密切的關(guān)系。隨后中央政治局召開會議,議定八項規(guī)定的具體舉措,展現(xiàn)了黨中央“從嚴(yán)治黨、實干興邦”精神意圖,以實際行動向全黨發(fā)出了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)黨風(fēng)的召喚。高校是人才的聚集地,是思想理論戰(zhàn)線不同觀點交匯、融合、撞擊的陣地,也是各種文化開放、傳播的窗口。高校面臨著東西方文化差異,各種良莠不齊的意識和社會上不良風(fēng)氣侵蝕、干擾和影響,讓高校充滿嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)高校作風(fēng)建設(shè)是辦好一所大學(xué),培養(yǎng)合格人才的根本。本文從高校的黨風(fēng)建設(shè)、教師的師德師風(fēng)建設(shè)以及大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行分析,提出一些長效的改進(jìn)措施。
一、高校的黨風(fēng)建設(shè)
黨組織、黨員干部的工作作風(fēng),是黨性最為重要的外在表現(xiàn),是群眾對黨認(rèn)識的最直接最重要的窗口,關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到黨同人民群眾的關(guān)系,也關(guān)系到各項事業(yè)的興衰成敗。然而在目前黨內(nèi)的一些不良作風(fēng),嚴(yán)重影響了黨的形象,危及黨的執(zhí)政地位。鑒于這樣的形勢,高校也應(yīng)順應(yīng)形勢,結(jié)合自身工作特點,不斷加強(qiáng)和改善高校黨員干部的工作作風(fēng)建設(shè)。
1.存在的問題?傮w看,高校黨員干部作風(fēng)總體態(tài)勢良好,但與黨員干部身上肩負(fù)的責(zé)任以及人民群眾期望相比,與高校教育事業(yè)改革發(fā)展要求相比,還存在一些需要改進(jìn)的地方。第一,思想作風(fēng)方面主要存在教條、經(jīng)驗主義等問題,這在部分的黨員干部身上多多少少存在。主要表現(xiàn)為沒有以人為本,憑自己的主觀意志辦,思想上不開放,不尊重客觀規(guī)律,對辦學(xué)的思路、怎樣培養(yǎng)人才還不清晰,對弱化學(xué)術(shù)權(quán)力等基本問題缺少認(rèn)真的思考和研究。第二,部分高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)上存在的問題是:沒有進(jìn)行深入的調(diào)查研究,也沒有總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);理論學(xué)習(xí)做做樣子,沒有實際效果;沒有理論聯(lián)系實際,只做一些表面的文章;不認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)教育理念;很多都只停留于表面,沒有進(jìn)行深入的鉆研等。第三,工作作風(fēng)方面的問題是:搞“政績工程”的現(xiàn)象存在于部分高校領(lǐng)導(dǎo)干部工作中,部分高校存在“開會了而不做決定,決定了卻得不到執(zhí)行”、“沒有實際意義的會議比較多”、“服務(wù)態(tài)度不能得到廣大師生的認(rèn)可”等問題,這是在高校機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中反映比較突出的。第四,生活作風(fēng)問題主要表現(xiàn)為有些干部沒有厲行節(jié)約,違反紀(jì)律利用公家的錢請客吃飯、舉辦會議等一些事情上,沒有計劃,好講排場大手大腳的花錢,另外,個別干部不注意個人情趣問題,存在動作語言比較粗俗等問題。
2.改進(jìn)措施研究。第一,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),大興理論聯(lián)系實際之風(fēng)。認(rèn)真落實中央要求,努力改進(jìn)學(xué)風(fēng),健全制度,加大培訓(xùn)力度,系統(tǒng)提高馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等理論水平。在精簡會議和文件方面花大力氣,在說短話、辦實事等方面要提倡,要采取切實措施改進(jìn)文風(fēng)。第二,提高思想政治素質(zhì)和工作能力,切實改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)高校黨的作風(fēng)的基礎(chǔ)。高校知識分子云集,新思想、新的觀念不斷涌現(xiàn),作為黨員干部要善于從政治上觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題,密切地關(guān)注政治方向,保持清醒的頭腦,抓好學(xué)科建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè);提高工作能力,改進(jìn)作風(fēng),深入廣大師生中聽取意見建議,發(fā)現(xiàn)學(xué)校改革與發(fā)展中存在的新情況、新問題;為師生提供較好的生活、工作環(huán)境。第三,理順關(guān)系,加強(qiáng)制度建設(shè),建立有效措施。嚴(yán)格遵守廉潔自律等有關(guān)規(guī)定,不斷完善和修改高校領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范,完善校、院兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班級議事規(guī)則和決策機(jī)制。盡快建立相應(yīng)的配套制度、提高民主生活會質(zhì)量、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、加大對出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)處理和問責(zé)力度,逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)切實可行的長效機(jī)制。
二、高校教師的作風(fēng)建設(shè)
高校教師不僅擔(dān)負(fù)著向?qū)W生傳播、引導(dǎo)學(xué)生探索科學(xué)文化知識的神圣職責(zé),而且也擔(dān)負(fù)著對大學(xué)生的思想品德進(jìn)行教育,幫助廣大大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和目標(biāo),培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的重要責(zé)任。所以教師要提高品德修養(yǎng)、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),以自身優(yōu)良的品格和良好的言行去感染和教育大學(xué)生。
近一個時期以來,年輕教師的比例越來越大,不僅增添了高校教師的隊伍活力,也增強(qiáng)了教學(xué)和科研力量。由于一些社會不良風(fēng)氣、不正確思潮等因素的影響,有些青年教師在作風(fēng)方面還存在一些問題和需要改進(jìn)的地方。第一,有些教師在思想道德修養(yǎng)上不注意提高,以至于產(chǎn)生信念缺失、意志削落、服務(wù)意識不夠等一些不良現(xiàn)象。第二,部分教師沒有用心投入教學(xué)工作,缺乏起碼的敬業(yè)精神。有些教師把教師工作僅當(dāng)作一種謀生的渠道,過分看重個人價值、利益,導(dǎo)致敬業(yè)精神缺失。有些教師沒有全身心投入到本職工作中去,熱衷于自己的第二職業(yè),根本就沒有心思鉆研業(yè)務(wù),缺乏對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果的探索與研究,在教學(xué)上存在比較多的問題。第三,有些教師在教學(xué)科研過程中,缺乏愛心,很少與學(xué)生交流,培育學(xué)生的意識淡薄。在教育實踐中,有的青年教師不重視學(xué)生的思想道德教育,只滿足于課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就了事,對學(xué)生的品格缺點視而不見,沒有細(xì)致耐心的教導(dǎo)。第四,有些教師自身綜合素質(zhì)不高,沒有起到表率作用。例如上課沒有按照學(xué)校的規(guī)章制度,遲到或早退,上課時接聽電話等;有的教師不注意自身的外部形象,動作不夠優(yōu)雅等現(xiàn)象;還有個別教師不注重自身言行,對社會的陰暗面過分渲染,不注意作為教師言論的導(dǎo)向性,以不全面的認(rèn)識誤導(dǎo)學(xué)生;還有的教師只是單純地對學(xué)生“說教”,沒有很好地起到言傳身教等。
教師師德師風(fēng)方面的論文2
教師被人們稱為人類靈魂的工程師。教師要塑造學(xué)生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂。教師教育學(xué)生既要言教,又要身教,而身教重于言教,所以教師必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)具有優(yōu)良的品德和高尚的情操。育人者育心,育心者必自育”,教師隊伍建設(shè)的核心是師德建設(shè)。
一、熱愛學(xué)生,是師德的核心內(nèi)容。
當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生,必須了解學(xué)生,尊重學(xué)生,時刻把學(xué)生放在心上,體察學(xué)生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們在學(xué)習(xí)、生活等方面的健康發(fā)展,同情學(xué)生的痛苦與不幸,與學(xué)生建立起和諧、友愛的師生關(guān)系, 一位師德高尚的老師,不只是愛少數(shù)學(xué)生,而是愛每一個學(xué)生,愛全體學(xué)生,尤其要關(guān)心、愛護(hù)、幫助家庭有困難、學(xué)習(xí)落后、身患疾病的同學(xué)。
二、 尊重家長,是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。
父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“學(xué)校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創(chuàng)造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的!弊鹬丶议L,引導(dǎo)家長了解、參與、監(jiān)督學(xué)校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來。家長是一支蘊(yùn)藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師,教師只有放下架子,經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調(diào)動家長參與學(xué)校教育教學(xué)的積極性,不斷改進(jìn)自己的工作。
三、樂教勤業(yè),是師德規(guī)范的最高境界。
通過師德學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到全國優(yōu)秀教師魏書生的關(guān)于老師勞動有“三重收獲”的觀念非常正確。他認(rèn)為老師的勞動一是收獲各類人才,二是收獲學(xué)生真摯的感情,三是收獲科研成果。正是這“三重收獲”的觀念,指引我在教育教學(xué)的征途上不斷地調(diào)整自己的步伐,潛心鉆研學(xué)與教的規(guī)律,在教育教學(xué)的過程中,細(xì)細(xì)地體會著教書育人帶給我的樂趣。
四、、以身作則,是師德的唯一典范。
教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當(dāng)成良師益友。
為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業(yè)、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調(diào)勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。教師工作的純熟性源于他的積極進(jìn)取和勤奮精業(yè)精神,只有樂教勤業(yè)的老師,才能全面、深刻地認(rèn)識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力,總而言之,通過師德學(xué)習(xí),我認(rèn)識到加強(qiáng)師德修養(yǎng)對自己教育教學(xué)工作的推動作用。
我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認(rèn)識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進(jìn),不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到育人先育已。
教師是人類靈魂的工程師,學(xué)校應(yīng)該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項重要的工作來抓。為了使教師們深刻認(rèn)識到師德的重要性,知道什么樣的教師才是適應(yīng)時代發(fā)展的合格教師,并且時刻用教師的道德職業(yè)規(guī)范來約束自我,從自我修養(yǎng)、道德品質(zhì)、教學(xué)教風(fēng)上處處以身作則。如今,老師們愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn),用他們過硬的自身修養(yǎng)展示了*教師的師德風(fēng)尚。