在醫(yī)改工作中，以“�；�、強基層、建機制”九字方針，直接指明基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的重要性。現(xiàn)如今，我市鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀如何?如何才能讓基層醫(yī)生從醫(yī)改中真正找回尊嚴和價值?對此進行了采訪。
現(xiàn)狀：60多歲老村醫(yī)還在“戰(zhàn)斗”
“好不容易考上高校醫(yī)學專業(yè)，如果畢業(yè)后再回到農(nóng)村做一名鄉(xiāng)村醫(yī)生是很多人不愿意選擇的。”市衛(wèi)計委一位工作人員此前在接受采訪時透露，這是導致鄉(xiāng)村醫(yī)生緊缺的一個重要原因。
因補充的“新鮮血液”嚴重不足，鄉(xiāng)村醫(yī)生的老齡化越來越嚴重。“，我們對全市鄉(xiāng)村醫(yī)生現(xiàn)狀進行了調(diào)查摸底，當前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍主要面臨的問題，就是老齡化問題突出�！笔行l(wèi)計委工作人員介紹。
統(tǒng)計數(shù)字顯示，我市30歲以下鄉(xiāng)村醫(yī)生占3.23%，60歲以上占35.47%。農(nóng)民有病了，在鄉(xiāng)里要找到一個像樣的醫(yī)生，還真很難。
村醫(yī)“老齡化”，帶來知識老化。統(tǒng)計數(shù)字顯示，具有�？萍耙陨蠈W歷的村醫(yī)占7.6%，中專學歷占72.33%，初中及以下占20.07%;執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師298人，僅占4.95%。由于年齡等因素，鄉(xiāng)村醫(yī)生技術水平也偏低。多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生不能熟悉進行微機操作，在很大程度上，影響了合作醫(yī)療和基本公共服務工作開展。
另外一方面，實施基本藥物制度后，鄉(xiāng)村醫(yī)生收入普遍下降。大多數(shù)月收入在1000元以下，三成在1000～2000元之間，最高月收入7000元，最低700元�！按霾桓�，年輕人也看不上村醫(yī)這個行當。所以現(xiàn)在村醫(yī)青黃不接，沒有傳承�！贝送猓鄶�(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有繳納養(yǎng)老保險，離崗離職后存在后顧之憂，穩(wěn)定村醫(yī)隊伍任重道遠。
“隨著醫(yī)改的進行，基層醫(yī)療機構的條件已經(jīng)有了很大改善，儀器設備都很先進，缺的不是硬件，關鍵還是缺人，特別是高水平的醫(yī)療專業(yè)技術人才�！痹诘牟稍L中，多位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長談到這樣的觀點。
從長遠來看，加大對村醫(yī)的培訓力度、提高其醫(yī)技水平是當務之急�！拔覀冮_展鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓。積極爭取省級財政支持，開展兩年一個周期的鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，每年集中培訓時間不少于120學時，主要培訓常見病、多發(fā)病診治、中醫(yī)適宜技術以及合理用藥等知識，提高其基本服務技能�！惫ぷ魅藛T介紹說。下步，我市將繼續(xù)實施基層衛(wèi)生技術人員培訓工程�！白龊绵l(xiāng)村醫(yī)生專項業(yè)務培訓，重點對2012版基本藥物應用指南和處方集、醫(yī)改相關政策以及常見病多發(fā)病防治等方面進行培訓�！睋�(jù)介紹，按照要求，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓率要達到100%，培訓合格率要達到95%以上。
了解到，我市2012年村衛(wèi)生室實施基本藥物制度后，基本藥物“零差率”銷售。對于取消藥品利潤的問題，我市從以下三個渠道給予補助：對減少的藥品收入，鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均6000元給予補助;對鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的基本公共衛(wèi)生服務任務，在績效考核的基礎上，按人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費的40%予以補助;允許村衛(wèi)生室收取每人次6元的一般診療費，并由新農(nóng)合基金補償5元，合理增加鄉(xiāng)村醫(yī)生收入。
采訪中，養(yǎng)老保障是村醫(yī)們最為關注的話題。了解到，我市積極探索解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題，目前，萊陽、海陽、棲霞、長島4個縣市區(qū)為鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納了養(yǎng)老保險，其中萊陽、長島為鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，海陽市為鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險，棲霞市為鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了中國人壽團體年金保險。
下步，我市將解決好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助問題。了解到，我市將出臺《煙臺市關于解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助問題的實施方案》，按照工作年限每滿1年每月20元的標準，為60歲以上離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補助，切實解決他們的后顧之憂。
規(guī)范：新鄉(xiāng)村醫(yī)生必須執(zhí)證
針對存在的問題，了解到，我市這幾年一直在采取積極有效的措施，努力提升鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)，解決基層醫(yī)療提質(zhì)難題。
“先是規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理。我市按照國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》要求，從2004年開始對鄉(xiāng)村醫(yī)生實行執(zhí)業(yè)注冊管理�！睋�(jù)介紹，按照要求，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，新上崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生及以上資格，做到執(zhí)證上崗、規(guī)范執(zhí)業(yè)。
另一方面，我市強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構硬件設施提升工程，進一步強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，村衛(wèi)生室實行鄉(xiāng)村一體化管理率達到100%。
與此同時，我市全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作。按照《煙臺市鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作的實施意見》要求，在全市農(nóng)村推行鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務模式，優(yōu)先為60歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、殘疾人和慢性病患者簽訂服務協(xié)議。
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鄉(xiāng)村醫(yī)生的背景
據(jù)介紹，我國鄉(xiāng)村醫(yī)生興起于20世紀60年代。當時為了解決農(nóng)村地區(qū)缺醫(yī)少藥的狀況,政府決定大量培養(yǎng)(短期醫(yī)療知識培訓)半農(nóng)半醫(yī)的初級農(nóng)村衛(wèi)生人員,于1968年統(tǒng)稱為“赤腳醫(yī)生”。1985年,衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定“赤腳醫(yī)生”改稱為鄉(xiāng)村醫(yī)生，所有村衛(wèi)生人員一律進行考試，凡通過考試合格者，授予鄉(xiāng)村醫(yī)生證書;考試不合格及未參加考試者統(tǒng)稱為衛(wèi)生員。
