每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年汕頭人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
近日，廣東汕頭市出臺(tái)《汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于促進(jìn)人才集聚的若干措施》，人才引進(jìn)方面提出，對(duì)新引進(jìn)為國(guó)內(nèi)全日制本科并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)兩年內(nèi)）,與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年以上全職勞動(dòng)合同，并在該單位按規(guī)定連續(xù)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))或住房公積金滿(mǎn)12個(gè)月, “雙一流”大學(xué)（或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為“雙一流”學(xué)科）者給予每人每年綜合補(bǔ)助2.4萬(wàn)元，非“雙一流”者給予每人每年綜合補(bǔ)助1.2萬(wàn)元,最長(zhǎng)連續(xù)補(bǔ)助2年。
同時(shí)，對(duì)新引進(jìn)為具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或技師技能等級(jí)以上人才，與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年以上全職勞動(dòng)合同，在該單位按規(guī)定連續(xù)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))或住房公積金滿(mǎn)12個(gè)月,給予每人每年綜合補(bǔ)助2.4萬(wàn)元,最長(zhǎng)連續(xù)補(bǔ)助2年。
《若干措施》還提到，鼓勵(lì)“雙一流”大學(xué)（或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為“雙一流”學(xué)科）的學(xué)生來(lái)區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)習(xí)，給予每人每月1000元實(shí)習(xí)補(bǔ)助。補(bǔ)助時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
在人才提升方面，對(duì)在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間獲得相應(yīng)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格等級(jí)的，最高給予2萬(wàn)元補(bǔ)貼。
此外，《若干措施》還對(duì)人才培訓(xùn)、柔性引才、人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面做具體要求。
