每個(gè)城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年珠海人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
一、藍(lán)色珠海高層次人才計(jì)劃
（一）資助對象 1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（依據(jù)《中共珠海市委 珠海市人民政府關(guān)于“藍(lán)色珠海高層次人才計(jì)劃”的實(shí)施意見》評定標(biāo)準(zhǔn)）； 2.高層次人才：納入計(jì)劃的高層次人才分為高層次創(chuàng)新人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。依業(yè)績與專業(yè)水平的差異性，高層次人才劃分為一級、二級、三級三個(gè)層級。 （二）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 1.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)扶持：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可享受最高 2000 萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)扶持；高層次人才：可享受最高 200 萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。 2.研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼： （1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所辦企業(yè)當(dāng)年對地方財(cái)政的貢獻(xiàn)不超過 20 萬元的給予全額補(bǔ)貼；超過20 萬元的，除全額補(bǔ)貼 20 萬元外，超出部分也按 50%的比例給予補(bǔ)貼。 （2）創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)人才所辦企業(yè)當(dāng)年對地方財(cái)政的貢獻(xiàn)不超過 10 萬元的給予全額補(bǔ)貼；超過10 萬元的，除全額補(bǔ)貼 10 萬元外，超出部分也按 50%的比例給予補(bǔ)貼。 3.工作津貼補(bǔ)助：創(chuàng)新人才可享受每年 3 萬—10 萬元的工作津貼補(bǔ)助，期限為 5 年。 （三）配套保障 1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可優(yōu)先申請入住人才公寓，或選擇自行租住房屋并享受每月 1400 元—2000 元的租房補(bǔ)貼（期限最長為 5 年）。高層次人才（一級）選擇在珠海購房的，可享受 100 萬元的購房補(bǔ)助。 2、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)方面均享受相關(guān)待遇。 3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和高層次創(chuàng)業(yè)人才可按每月每平方米享受工作場地租金補(bǔ)貼。
二、珠海英才計(jì)劃
（一）資助對象 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、技能人才、本科碩士等 （二）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助 1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高1億元資助；尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F(tuán)隊(duì)最高500萬元資助；高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高200萬元資助。 2.對經(jīng)珠海市申報(bào)入選“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，根據(jù)省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達(dá)1億元。 3.給予“珠海工匠”、“珠海首席技師”，給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，對在國際、國家、省競賽中獲獎(jiǎng)的珠海市優(yōu)秀技能人才選手及其教練團(tuán)隊(duì)，給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。另外，對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。 4.本科碩士補(bǔ)助落戶：分別給予2.6萬、3.8萬。 5.對珠海企業(yè)新引進(jìn)45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，分別給予35萬元和25萬元住房補(bǔ)貼。 6.擇優(yōu)給予海內(nèi)外青年人才自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15萬-100萬元資助，特別優(yōu)秀項(xiàng)目給予500萬元。 7.支持本地企業(yè)積極培養(yǎng)科技研發(fā)和經(jīng)營管理人才，對產(chǎn)業(yè)青優(yōu)人才補(bǔ)貼從6萬元提至20萬元。 8.對新引進(jìn)40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補(bǔ)貼，對在站博士后給予每人每年20萬元生活補(bǔ)貼，出站博士后留（來）珠海工作給予50萬元住房補(bǔ)貼。 9.住房安置：贈(zèng)送人才50%產(chǎn)權(quán)，此外另有住房補(bǔ)貼 10.對于在外設(shè)立研發(fā)中心/孵化載體的創(chuàng)新中心，最高給予600萬元資助。
