每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年韶關(guān)人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
一、資助對(duì)象
（一）百名享受市政府特殊津貼人才：依據(jù)《韶關(guān)市選拔百名享受市政府特殊津貼人才公告》劃定； （二）百名緊缺適用人才：依據(jù)《2017-2018 年韶關(guān)市引進(jìn)培養(yǎng)緊缺適用人才導(dǎo)向目錄》劃定； （三）新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)科技人才：2017 年 1 月 1 日之后，在韶關(guān)市注冊(cè)登記的工業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)范圍的企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中從事設(shè)計(jì)、研發(fā)、工藝、檢測(cè)、科技服務(wù)等科技工作的工程技術(shù)人才。
二、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
（一）百名享受市政府特殊津貼人才：每人每年 2 萬(wàn)元市政府特殊津貼，年底一次性發(fā)放； （二）百名緊缺適用人才：與用人單位簽訂 5 年以上合同的，連續(xù) 2 年享受每月1000-10000 元津貼；簽訂 1 年以上 5 年以下合同的，連續(xù) 2 年每月發(fā)放 1000-3000 元租房補(bǔ)貼（不享受市政府津貼、安家費(fèi)）； （三）新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)科技人才：（1）具有中級(jí)職稱(chēng)或本科學(xué)歷，補(bǔ)助 6000 元/人/年；（2）具有副高職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷，補(bǔ)助 1.2 萬(wàn)元/人/年；（3）具有正高職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷，補(bǔ)助 1.8 萬(wàn)元/人/年。
三、后續(xù)保障
本科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱(chēng)人才落戶(hù)韶關(guān)的，可通過(guò)“綠色通道”辦理落戶(hù)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)“零門(mén)檻”落戶(hù)。 對(duì)新引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)科技人才，教育部門(mén)可以就近優(yōu)先安排其子女義務(wù)教育階段的入學(xué)工作； 本科以上人才初創(chuàng)企業(yè)首次入駐韶關(guān)市孵化器、眾創(chuàng)空間的，免收 2 年場(chǎng)地租金（免租面積不超過(guò) 40 平方米/人）。建立高層次人才健康檔案，為高層次人才提供個(gè)性化醫(yī)療保健服務(wù)，每?jī)赡杲M織高層次人才進(jìn)行一次免費(fèi)常規(guī)身體檢查。
