為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，根據(jù)韶關(guān)市“丹霞英才”計(jì)劃及市委、市政府關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才的部署和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘黨政儲(chǔ)備類、教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、企業(yè)類等各類人才160名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
(一)黨政儲(chǔ)備類
2020年國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校普通全日制本科及以上學(xué)歷并按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(重點(diǎn)高校包含國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、原985和211工程高等院校、各省省屬重點(diǎn)大學(xué)及列入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校)。部分崗位對(duì)急需緊缺性專業(yè)人才不設(shè)畢業(yè)年限和畢業(yè)學(xué)校。
(二)教育教學(xué)類
2018年至2020年國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。部分崗位對(duì)急需緊缺性專業(yè)人才不設(shè)畢業(yè)年限。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生類
國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
(四)企業(yè)類
國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
二、招聘崗位
本次黨政儲(chǔ)備類招聘30人，教育教學(xué)類招聘61人，醫(yī)療衛(wèi)生類招聘38人，企業(yè)類招聘31人，詳見崗位需求表(附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.年齡一般為18至35周歲(即1984年5月22日至2002年5月22日期間出生)，部分崗位需取得相應(yīng)資格條件的依據(jù)崗位公告執(zhí)行。
6.符合以上條件的人員需在2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外知名院校的留學(xué)回國(guó)人員需在2020年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生違反計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，未按規(guī)定接受處理的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.新豐縣現(xiàn)有在編在職公益一類財(cái)供事業(yè)單位人員。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、薪酬待遇
(一)黨政儲(chǔ)備類
列入事業(yè)單位編制，工資福利待遇比照同單位同等條件公務(wù)員執(zhí)行，實(shí)行同工同酬，不足部分從縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。博士研究生聘任為專業(yè)十級(jí)崗位，碩士研究生和重點(diǎn)高校本科生聘任為管理九級(jí)崗位。滿3年(含試用期)，經(jīng)縣委縣政府考核優(yōu)秀的博士研究生聘任為事業(yè)單位專業(yè)八級(jí)崗位，碩士研究生和重點(diǎn)高校本科生聘任為事業(yè)單位八級(jí)管理崗位。在八級(jí)崗位工作滿3年，表現(xiàn)突出的，經(jīng)市相關(guān)部門批準(zhǔn)，按相關(guān)規(guī)定調(diào)任公務(wù)員。管理期內(nèi)，有計(jì)劃地安排一批急需專業(yè)的博士、碩士、學(xué)士到縣經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
(二)教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類
列入事業(yè)單位編制，工資福利待遇等按新豐縣教育衛(wèi)生類事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
新豐縣人民醫(yī)院給予符合下列條件的人員一定的安家費(fèi)用：
(1)年齡45周歲及以下，取得非基層副主任醫(yī)師及以上職稱的人員，每人發(fā)放安家費(fèi)20萬元;
(2)年齡30周歲及以下，全日制本科學(xué)士及以上學(xué)歷，并取得國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的人員，每人發(fā)放安家費(fèi)15萬元;
(3)年齡40周歲及以下，全日制本科學(xué)士及以上學(xué)歷，并取得主治醫(yī)師職稱的人員，每人發(fā)放安家費(fèi)15萬元。
(三)企業(yè)類
企業(yè)類聘用人才由各企業(yè)與聘用人員自主協(xié)商確定工資待遇，具體詳見崗位需求表。企業(yè)視人才情況提供重要的管理或技能鍛煉崗位，安排到重要崗位磨礪，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
(四)其他待遇
1. 符合“丹霞英才”認(rèn)定范圍內(nèi)的，實(shí)行“丹霞英才卡”服務(wù)。持卡人可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。
2.符合廣東省、韶關(guān)市、新豐縣出臺(tái)并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的，享受生活、租房、購(gòu)房補(bǔ)貼以及便捷政務(wù)服務(wù)等相關(guān)人才待遇。根據(jù)不同層次、類別，博士研究生可享受市財(cái)政10萬元生活補(bǔ)貼、20萬元住房補(bǔ)貼、年齡40歲以下的博士研究生可同時(shí)享受省財(cái)政給予的20萬元生活補(bǔ)貼，碩士研究生可享受8萬元購(gòu)房補(bǔ)貼、2.4萬元生活補(bǔ)貼，本科生可享受3萬元購(gòu)房補(bǔ)貼、1.2萬元生活補(bǔ)貼。
3.符合“丹霞英才”認(rèn)定范圍內(nèi)的，優(yōu)先安排入住新豐縣人才公寓。
