每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年渭南人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
日前，渭南經(jīng)開區(qū)出臺《人才服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展十條措施》，旨在通過更加靈活的引才方式、更加有力的扶持政策、更加有效的保障措施，引進一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，深入推進人才發(fā)展體制機制改革，進一步強化高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為打造經(jīng)濟強區(qū)提供強有力的人才支撐。
《措施》提出，通過設(shè)立經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展專項基金，由區(qū)財政每年安排不低于1000萬元，主要用于人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、保障等工作，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才載體建設(shè)。對于引進來的的國家“*”“*”、其他國家級人才項目入選專家，陜西省“*”“三秦學(xué)者”等省級入選專家，分別獎勵引才主體5-10萬元，獎勵專家個人10萬元，博士研究生或正高職稱專家等人才給予個人5萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補助。此外，高層次人才（團隊）帶專利、帶資金、帶項目來渭南經(jīng)開區(qū)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)評估符合條件，給予50萬元的創(chuàng)業(yè)扶持。對全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的，給予50萬元-100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，如有需求，經(jīng)評估，另可給予50-500萬元的創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資。在校大學(xué)生或畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生來區(qū)創(chuàng)辦實體，可享受最高10萬元的政府貼息貸款。
《措施》還特別重視對人才培養(yǎng)的獎勵。對于區(qū)內(nèi)獲批陜西省“*”“高層次人才特殊支持計劃”“‘三秦學(xué)者’創(chuàng)新團隊支持計劃”的企事業(yè)單位，給予5萬元補助；獲得陜西省“三秦工匠計劃”榮譽稱號的個人，按照省級財政1:1配套獎勵；區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位人員參加學(xué)歷教育，對取得博士學(xué)位的，給予一次性3萬元的補貼，取得碩士學(xué)位的，給予一次性1萬元的補貼。獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎的個人或集體，獎勵20萬元；獲得國家級文學(xué)獎的個人，獎勵10萬元；獲得國家友誼獎、國家級優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎、中國青年科技獎、中華技能大獎、省級科技進步獎一等獎的個人或集體，獎勵5萬元；獲得陜西省技術(shù)狀元、陜西省生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)帶頭人、全國（一、二類）技能競賽前三名、省級一類技能競賽前三名、省級二類技能競賽第一名的個人，獎勵1萬元。
同時，《措施》鼓勵企業(yè)建立專家（科研）工作站。每成功創(chuàng)建一個區(qū)級專家（科研）工作站，給予5萬元的補助資金；對授予市級專家工作站的，給予10萬元的配套補助資金；授予省級院士工作站的，給予30萬元的配套補助資金；獲批博士后科研工作站，給予20萬元的配套補助資金。對新認定一個國家級、省級工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、工程實驗室、國家地方聯(lián)合工程中心、國家級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺、服務(wù)平臺，分別給予牽頭單位20萬元和10萬元配套獎勵。
為確保人才引得進、留得住，《措施》還大力支持人才服務(wù)體系建設(shè)，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向各類符合條件人才從住房保障、工作生活補貼、人才津貼等方面給予優(yōu)惠政策。
經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會同意，區(qū)黨工委、管委會辦公室日前印發(fā)《渭南高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)規(guī)劃（2016-2020）》�！兑�(guī)劃》共五部分，分別從高新區(qū)人才工作的基礎(chǔ)現(xiàn)狀、指導(dǎo)思想與基本原則、目標(biāo)與任務(wù)、重點工程與主要政策、保障措施等方面，對全區(qū)人才工作作了進一步的詳細部署，力爭到2020年，人才特區(qū)建設(shè)更加深入，人才資源總量穩(wěn)步增長，人才隊伍結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，人才整體素質(zhì)全面提升，人才政策發(fā)揮更加精準、主動、有效，人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制更加健全。
《規(guī)劃》強調(diào)，“十三五”期間，渭南高新區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展以“創(chuàng)建國內(nèi)一流創(chuàng)新型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)”為目標(biāo)，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，積極探索一區(qū)多園協(xié)同發(fā)展新模式。在新的形勢下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的發(fā)展?fàn)顩r，成為實施“三次創(chuàng)業(yè)”和完成全區(qū)“十三五”目標(biāo)的第一推動力和持續(xù)推動力。
為此，《規(guī)劃》提出，要發(fā)揮高新區(qū)黨工委*才工作的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，進一步強化組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進人才工作；要充分發(fā)揮高新區(qū)人才發(fā)展專項資金效能，支持人才培養(yǎng)引進和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；要全面構(gòu)建面向大眾的“人人成才、人人發(fā)展”的培養(yǎng)機制，創(chuàng)新人才評價機制；要以產(chǎn)業(yè)集群引導(dǎo)人才集聚，為各類人才發(fā)展提供事業(yè)平臺和發(fā)展通道；要支持園區(qū)人才服務(wù)中心發(fā)展，為各類人才和企業(yè)提供全流程、高水平、專業(yè)化的服務(wù)；要優(yōu)化改善園區(qū)生活、人文環(huán)境，塑造渭南高新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境氛圍。通過實施人才服務(wù)公共平臺工程、特色產(chǎn)業(yè)筑巢引鳳工程、專業(yè)人才培訓(xùn)開發(fā)工程、青年科技軍團開發(fā)培育等重點工程，用好高層次人才引進政策、高技能人才支持政策、自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵政策等重要政策，力爭到2020年，使園區(qū)人才資源總量（接受過大專以上教育，包括企業(yè)人才、黨政人才以及社會事業(yè)人才）達到4-5萬人。
