渭南人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時間

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每個城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年渭南人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時間,僅供參考!

日前,渭南經(jīng)開區(qū)出臺《人才服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展十條措施》,旨在通過更加靈活的引才方式、更加有力的扶持政策、更加有效的保障措施,引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才,深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,進(jìn)一步強(qiáng)化高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè),助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,為打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

《措施》提出,通過設(shè)立經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展專項基金,由區(qū)財政每年安排不低于1000萬元,主要用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵、保障等工作,支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才載體建設(shè)。對于引進(jìn)來的的國家“*”“*”、其他國家級人才項目入選專家,陜西省“*”“三秦學(xué)者”等省級入選專家,分別獎勵引才主體5-10萬元,獎勵專家個人10萬元,博士研究生或正高職稱專家等人才給予個人5萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。此外,高層次人才(團(tuán)隊)帶專利、帶資金、帶項目來渭南經(jīng)開區(qū)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè),經(jīng)評估符合條件,給予50萬元的創(chuàng)業(yè)扶持。對全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的,給予50萬元-100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金,如有需求,經(jīng)評估,另可給予50-500萬元的創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資。在校大學(xué)生或畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生來區(qū)創(chuàng)辦實體,可享受最高10萬元的政府貼息貸款。

《措施》還特別重視對人才培養(yǎng)的獎勵。對于區(qū)內(nèi)獲批陜西省“*”“高層次人才特殊支持計劃”“‘三秦學(xué)者’創(chuàng)新團(tuán)隊支持計劃”的企事業(yè)單位,給予5萬元補(bǔ)助;獲得陜西省“三秦工匠計劃”榮譽稱號的個人,按照省級財政1:1配套獎勵;區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位人員參加學(xué)歷教育,對取得博士學(xué)位的,給予一次性3萬元的補(bǔ)貼,取得碩士學(xué)位的,給予一次性1萬元的補(bǔ)貼。獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一等獎的個人或集體,獎勵20萬元;獲得國家級文學(xué)獎的個人,獎勵10萬元;獲得國家友誼獎、國家級優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎、中國青年科技獎、中華技能大獎、省級科技進(jìn)步獎一等獎的個人或集體,獎勵5萬元;獲得陜西省技術(shù)狀元、陜西省生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)帶頭人、全國(一、二類)技能競賽前三名、省級一類技能競賽前三名、省級二類技能競賽第一名的個人,獎勵1萬元。

同時,《措施》鼓勵企業(yè)建立專家(科研)工作站。每成功創(chuàng)建一個區(qū)級專家(科研)工作站,給予5萬元的補(bǔ)助資金;對授予市級專家工作站的,給予10萬元的配套補(bǔ)助資金;授予省級院士工作站的,給予30萬元的配套補(bǔ)助資金;獲批博士后科研工作站,給予20萬元的配套補(bǔ)助資金。對新認(rèn)定一個國家級、省級工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、工程實驗室、國家地方聯(lián)合工程中心、國家級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺、服務(wù)平臺,分別給予牽頭單位20萬元和10萬元配套獎勵。

為確保人才引得進(jìn)、留得住,《措施》還大力支持人才服務(wù)體系建設(shè),為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),向各類符合條件人才從住房保障、工作生活補(bǔ)貼、人才津貼等方面給予優(yōu)惠政策。

經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會同意,區(qū)黨工委、管委會辦公室日前印發(fā)《渭南高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)規(guī)劃(2016-2020)》。《規(guī)劃》共五部分,分別從高新區(qū)人才工作的基礎(chǔ)現(xiàn)狀、指導(dǎo)思想與基本原則、目標(biāo)與任務(wù)、重點工程與主要政策、保障措施等方面,對全區(qū)人才工作作了進(jìn)一步的詳細(xì)部署,力爭到2020年,人才特區(qū)建設(shè)更加深入,人才資源總量穩(wěn)步增長,人才隊伍結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,人才整體素質(zhì)全面提升,人才政策發(fā)揮更加精準(zhǔn)、主動、有效,人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動機(jī)制更加健全。

《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào),“十三五”期間,渭南高新區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展以“創(chuàng)建國內(nèi)一流創(chuàng)新型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)”為目標(biāo),堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,積極探索一區(qū)多園協(xié)同發(fā)展新模式。在新的形勢下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的發(fā)展?fàn)顩r,成為實施“三次創(chuàng)業(yè)”和完成全區(qū)“十三五”目標(biāo)的第一推動力和持續(xù)推動力。

為此,《規(guī)劃》提出,要發(fā)揮高新區(qū)黨工委*才工作的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進(jìn)人才工作;要充分發(fā)揮高新區(qū)人才發(fā)展專項資金效能,支持人才培養(yǎng)引進(jìn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);要全面構(gòu)建面向大眾的“人人成才、人人發(fā)展”的培養(yǎng)機(jī)制,創(chuàng)新人才評價機(jī)制;要以產(chǎn)業(yè)集群引導(dǎo)人才集聚,為各類人才發(fā)展提供事業(yè)平臺和發(fā)展通道;要支持園區(qū)人才服務(wù)中心發(fā)展,為各類人才和企業(yè)提供全流程、高水平、專業(yè)化的服務(wù);要優(yōu)化改善園區(qū)生活、人文環(huán)境,塑造渭南高新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境氛圍。通過實施人才服務(wù)公共平臺工程、特色產(chǎn)業(yè)筑巢引鳳工程、專業(yè)人才培訓(xùn)開發(fā)工程、青年科技軍團(tuán)開發(fā)培育等重點工程,用好高層次人才引進(jìn)政策、高技能人才支持政策、自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵政策等重要政策,力爭到2020年,使園區(qū)人才資源總量(接受過大專以上教育,包括企業(yè)人才、黨政人才以及社會事業(yè)人才)達(dá)到4-5萬人。

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