2019年梧州市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為66677元，與2018年的61777元相比，增加了4900元，同比名義增長7.9%。其中，全市在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資69643元，同比名義增長6.4%�？鄢齼r格因素，2019年梧州市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資實際增長3.8%。
2010年-2019年梧州市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資情況
分行業(yè)門類看，2019年梧州市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)109449元，是全市平均水平的1.6倍；金融業(yè)96742元，是全市平均水平的1.5倍；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)86589元，是全市平均水平的1.3倍。從業(yè)人員年平均工資最低的三個行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)30659元，是全市平均水平的46%；住宿和餐飲業(yè)32961元，是全市平均水平的49.4%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)41095元，是全市平均水平的61.6%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3.6:1，與2018年的4.4:1相比，差距有所縮小。
2019年梧州市城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資分行業(yè)情況 | ||||||
行業(yè)門類 | 從業(yè)人員年平均工資（元） | 在崗職工（含勞務(wù)）年平均工資（元） | ||||
| 2019年 | 2018年 | 同比增速（%） | 2019年 | 2018年 | 同比增速（%） | |
| 總 計 | 66677 | 61777 | 7.9 | 69643 | 65438 | 6.4 |
| 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 56574 | 58612 | -3.5 | 60722 | 60224 | 0.8 |
| 采礦業(yè) | 42998 | 53424 | -19.5 | 42998 | 54361 | -20.9 |
| 制造業(yè) | 51320 | 45214 | 13.5 | 51323 | 44935 | 14.2 |
| 電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 68922 | 73841 | -6.7 | 73507 | 78055 | -5.8 |
| 建筑業(yè) | 50917 | 47804 | 6.5 | 42595 | 42237 | 0.8 |
| 批發(fā)和零售業(yè) | 52715 | 50975 | 3.4 | 53489 | 52330 | 2.2 |
| 交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 65683 | 53217 | 23.4 | 65737 | 53425 | 23.0 |
| 住宿和餐飲業(yè) | 32961 | 29262 | 12.6 | 32398 | 29543 | 9.7 |
| 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 109449 | 99789 | 9.7 | 110211 | 99994 | 10.2 |
| 金融業(yè) | 96742 | 77990 | 24.0 | 112022 | 105920 | 5.8 |
| 房地產(chǎn)業(yè) | 56326 | 53349 | 5.6 | 57415 | 53953 | 6.4 |
| 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 49715 | 49675 | 0.1 | 49880 | 50017 | -0.3 |
| 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) | 86589 | 70812 | 22.3 | 89589 | 72636 | 23.3 |
| 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 41095 | 41749 | -1.6 | 49795 | 53771 | -7.4 |
| 居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) | 30659 | 20057 | 52.9 | 30372 | 19852 | 53.0 |
| 教 育 | 70388 | 67631 | 4.1 | 74454 | 72616 | 2.5 |
| 衛(wèi)生和社會工作 | 82657 | 76486 | 8.1 | 84372 | 79658 | 5.9 |
| 文化、體育和娛樂業(yè) | 55001 | 57813 | -4.9 | 58377 | 54295 | 7.5 |
| 公共管理、社會保障和社會組織 | 68246 | 67917 | 0.5 | 73460 | 74987 | -2.0 |
附注：
1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的從業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。2019年城鎮(zhèn)非私營單位梧州市共調(diào)查3411家，從業(yè)人員期末人數(shù)169785人。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
5.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《梧州統(tǒng)計年鑒-2019》為準。
