央企高管薪酬,聯(lián)通董事長月工資8千你信嗎

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核心內(nèi)容:央企負責(zé)人工資到底有多少?很多人都很關(guān)心這個問題,下面看一下高官是怎么樣說的?

3月9日,全國人大代表、中國聯(lián)通董事長常小兵接受媒體采訪時表示,他稅后月薪僅8000元。 此言一出,立馬引起軒然大波。有人說,“這么優(yōu)秀的人才,工資竟然不如建筑工人,太委屈了,看了讓人心疼!

作為大型央企的董事長,副部級官員,或許常小兵說自己月薪8萬,大家覺得更正常一點。網(wǎng)易網(wǎng)友“老槍新手”說:國企的工資,從來不是看月薪的,有本事把所有收入的明細賬單公布出來!還有網(wǎng)友說,我每月給你1萬元,董事長讓我來當吧!

常小兵之話,顯然不是口誤,但絕對沒有反映他的真實收入。

國企老總的薪資一直是一個敏感話題?梢岳斫猓趦蓵稀皦旱汀弊约旱墓べY,實則不想激起“民憤”!但,在網(wǎng)絡(luò)時代,每一個老百姓都有火眼金睛,刻意地遮掩只會激起人們的不滿。

我們認為,一些國企領(lǐng)導(dǎo)偷換了概念,避重就輕。首先,央企高管的薪酬由三部分組成:基礎(chǔ)薪酬、年薪(績效工資)、中長期激勵。所有央企老總,工資條體現(xiàn)的基本薪酬都可以忽略不計,真正的大頭是年薪和激勵薪酬,這兩部分的收益,往往是基本薪酬的數(shù)十倍。以中長期激勵為例,央企負責(zé)人一般三年一個任期,任期結(jié)束后,考核合格會一次性發(fā)放這部分薪酬。

那么,常小兵的薪酬究竟是多少?根據(jù)中國聯(lián)通財報披露,常小兵當年的薪酬為人民幣107.5萬元。 而且,這還僅僅是常小兵年度薪酬的一部分,算上股票收益,更是高得驚人。去年,常小兵兩次減持聯(lián)通港股,套現(xiàn)800多萬港元。常小兵曾就此對外界說,減持的絕大部分期權(quán)到初即將到期,過期不行權(quán),將自動作廢。

壟斷央企的高薪酬,在業(yè)界是公開的秘密,早前有媒體報道稱,電力公司的一個抄表工,年薪也超過10萬元,讓人羨慕嫉妒恨。國企高管的薪酬,也是今年全國兩會期間的媒體關(guān)注的話題。3月6日,全國政協(xié)委員、中國電力投資集團黨組書記、總經(jīng)理陸啟洲說稅后月薪7800元,也引發(fā)廣泛爭議。

從常小兵和中國電力投資集團黨組書記、總經(jīng)理陸啟洲的公布的薪酬來看,他們之所以被“圍攻”,是因為國企的薪酬體系,刺痛著大部分國人??對體制外的人來說,他們只有工資,其他福利微乎其微。歸根結(jié)底,是人們不滿意現(xiàn)有薪酬分配制度,不滿意不透明的薪酬分配體系。再來看看2013年中國移動董事長奚國華的收入構(gòu)成,227.5萬港元收入具體包括董事酬金18萬港元,薪金、津貼及實物收益117.4萬港元,工作表現(xiàn)花紅63.4萬港元,退休計劃供款28.7萬港元,這其中一些是存在爭議的部分,比如退休計劃撥款,大部分國人都難以接受這項支出。

我們認為,國企的薪酬體制改革以及國民收入的二次分配極為迫切,要讓央企員工的薪酬在陽光下運行,要讓每個國人享受到改革的紅利和福利。

國企高管的薪酬成為今年全國兩會期間話題。3月6日,全國政協(xié)委員、中國電力投資集團黨組書記、總經(jīng)理陸啟洲的一句話引發(fā)熱議, 即“自己扣除三險兩金后月薪是7800元”。

他隨后澄清解釋,由中央任命的干部,薪酬分三部分。一個是基礎(chǔ)薪酬,就是每個月可以拿到的月薪。第二個是年薪,如果中央下達的各項指標都完成了,第二年會一次性發(fā)放前一年的年薪,也叫績效工資。第三個是中長期激勵,中央企業(yè)負責(zé)人一般三年一個任期,任期結(jié)束后,會對這三年進行考核,然后再一次性發(fā)放這部分薪酬。

陸啟洲透露,如果績效、中長期激勵都完成,他現(xiàn)在一年可以拿到50萬元多一點。

根據(jù)中國聯(lián)通A股上市公司(600050)的財報,常小兵當年的薪酬為人民幣 107.5 萬元。 值得注意是,常小兵在中國聯(lián)通在香港上市公司(00762.HK)也是有股份的,而且在清空套現(xiàn)。

港交所資料顯示,9月,常小兵場內(nèi)減持股票6.6萬股,套現(xiàn)92.136萬港幣。更大的一筆發(fā)生在去年12月19日,清空全部68萬股,套現(xiàn)709.92萬港幣,成交均價10.44港幣。而在2013年,常小兵也有減持公司股票行為。

中國聯(lián)通在對外回應(yīng)常小兵清空股票時曾說,68萬股期權(quán)到初即將到期,過期不行權(quán),將自動作廢,而常小兵的個人行權(quán)收益遠遠低于709.92萬港元,只有該數(shù)字的幾分之一,因為當時聯(lián)通給常小兵期權(quán)時,曾約定一個授予價格,股票價格高出授予價格的部分,才歸常小兵所有。

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