央企高管曬工資,聯(lián)通董事長(zhǎng)稅后月薪8千

思而思學(xué)網(wǎng)

央企高管曬薪酬2015最新消息:據(jù)南華早報(bào)消息,中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)常小兵今天在北京向《南華早報(bào)》記者表示,現(xiàn)在薪水稅后每月8000人民幣。

“每月7800元工資!3月6日在政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別小組討論時(shí),全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)電力投資集團(tuán)黨組書記、總經(jīng)理陸啟洲的一句話引起熱議。之后,陸啟洲進(jìn)一步解釋道,之前提到的7800元的說(shuō)法,是每個(gè)月的基薪。

去年8月29日,*政治局召開(kāi)會(huì)議,審議通過(guò)了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革新政策及新方案【全文】》。會(huì)議強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持分類分級(jí)管理,建立與中央企業(yè)負(fù)責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的差異化薪酬分配辦法,嚴(yán)格規(guī)范中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。

“兩會(huì)”期間,政協(xié)委員們關(guān)于央企高管的薪酬的討論,迅速再次點(diǎn)燃了社會(huì)各界對(duì)央企高管工資的熱議!懊吭鹿べY7800”,這還是只是“基本工資”而已,對(duì)于央企高管這些“少數(shù)人”,“月薪7800只是基本工資”到底戳痛了誰(shuí)?在筆者看來(lái),戳痛的不只是某一個(gè)群體,戳痛的是整個(gè)社會(huì)薪酬分配制度。

常小兵的薪酬體系如何,暫未知曉,但可以肯定的是,他去年獲得的總報(bào)酬并不算少。

根據(jù)中國(guó)聯(lián)通A股上市公司的財(cái)報(bào),常小兵當(dāng)年的薪酬為人民幣107.5萬(wàn)元。 值得注意是,常小兵在中國(guó)聯(lián)通在香港上市公司(00762.HK)也是有股份的,而且在清空套現(xiàn)。

港交所資料顯示,9月,常小兵場(chǎng)內(nèi)減持股票6.6萬(wàn)股,套現(xiàn)92.136萬(wàn)港幣。更大的一筆發(fā)生在去年12月19日,清空全部68萬(wàn)股,套現(xiàn)709.92萬(wàn)港幣,成交均價(jià)10.44港幣。而在2013年,常小兵也有減持公司股票行為。

中國(guó)聯(lián)通在對(duì)外回應(yīng)常小兵清空股票時(shí)曾說(shuō),68萬(wàn)股期權(quán)到初即將到期,過(guò)期不行權(quán),將自動(dòng)作廢,而常小兵的個(gè)人行權(quán)收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于709.92萬(wàn)港元,只有該數(shù)字的幾分之一,因?yàn)楫?dāng)時(shí)聯(lián)通給常小兵期權(quán)時(shí),曾約定一個(gè)授予價(jià)格,股票價(jià)格高出授予價(jià)格的部分,才歸常小兵所有。

國(guó)企高管的薪酬成為今年全國(guó)兩會(huì)期間話題。3月6日,全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)電力投資集團(tuán)黨組書記、總經(jīng)理陸啟洲的一句話引發(fā)熱議, 即“自己扣除三險(xiǎn)兩金后月薪是7800元”。

他隨后澄清解釋,由中央任命的干部,薪酬分三部分。一個(gè)是基礎(chǔ)薪酬,就是每個(gè)月可以拿到的月薪。第二個(gè)是年薪,如果中央下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)都完成了,第二年會(huì)一次性發(fā)放前一年的年薪,也叫績(jī)效工資。第三個(gè)是中長(zhǎng)期激勵(lì),中央企業(yè)負(fù)責(zé)人一般三年一個(gè)任期,任期結(jié)束后,會(huì)對(duì)這三年進(jìn)行考核,然后再一次性發(fā)放這部分薪酬。

陸啟洲透露,如果績(jī)效、中長(zhǎng)期激勵(lì)都完成,他現(xiàn)在一年可以拿到50萬(wàn)元多一點(diǎn)。

去年8月,*政治局召開(kāi)會(huì)議,審議通過(guò)了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革新政策及新方案【全文】》。會(huì)議強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持分類分級(jí)管理,建立與中央企業(yè)負(fù)責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的差異化薪酬分配辦法,嚴(yán)格規(guī)范中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。

全國(guó)政協(xié)常委、國(guó)家電網(wǎng)公司董事長(zhǎng)劉振亞在3月7日表示,“中央決定這么做是對(duì)的,我是擁護(hù)的,已經(jīng)帶頭把工資降下來(lái)了。”劉振亞說(shuō),“我過(guò)去含稅一年120、130萬(wàn)元(人民幣),現(xiàn)在我是公司降得最多的,但是也沒(méi)意見(jiàn),因?yàn)檫^(guò)去(高薪)拿了這么多年了,房子也有了,還配著車……別說(shuō)降下來(lái),就是兩年不發(fā)也夠吃夠喝!

熱門推薦

最新文章