南寧最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

2022年南寧最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號）和《人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》（ 人社部發(fā)〔2015〕114號），近日，《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂政發(fā)〔2020〕1號）印發(fā)，對廣西的最低工資進行了調(diào)整。調(diào)整后，南寧市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——

1810元/月

非全日制小時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——

17.5元/小時

該標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行

本次調(diào)整，南寧市區(qū)最低工資由原來的1680元/月增至1810元/月，各縣最低工資由原來的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。最低工資的調(diào)整直接影響了勞動者薪酬和待遇的增長。

一漲：失業(yè)保險金上漲

廣西的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤，南寧市失業(yè)保險金最低檔金額為最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的80%。也就是說，最低工資漲，失業(yè)保險金也按比例增長。

二漲：醫(yī)療期內(nèi)的病假工資跟著漲

最低工資漲了，職工醫(yī)療期的工資也相應(yīng)增長。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）規(guī)定，勞動者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

三漲：試用期工資跟著漲

根據(jù)原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第57條規(guī)定, 勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習(xí)期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后，按照規(guī)定試用期工資也相應(yīng)提高。

四漲：單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費漲

（1）、2021年南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個月

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于南寧最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。自治區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)...查看更多

（2）、2021年南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn),南寧最低工資多少錢

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間...查看更多

（3）、2020年南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,南寧市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

2018年南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,南寧市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表近日，自治區(qū)人民政府對廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整。從2018年2月1日起，梧州市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月，非全日制小時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時。南寧、柳州、桂林、梧州等地上漲280元此次全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的四類調(diào)整為三類，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為16...查看更多

（4）、2020年南寧最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

南寧柳州等地上漲200元 自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處處長羅小工介紹，廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4類。第一類是1200元/月(月薪制，下同)，比去年提高了 200元，適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海5市。第二類是1045元/月，比去年提高了175元，適用于區(qū)內(nèi)其他9個市。第三類是936元/月，比去年提高了156元，適用于各縣級市。第四類是830元/月，比去年提高了140元，適用...查看更多

（5）、廣西南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年底薪規(guī)定

廣西南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最...查看更多

（6）、南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年最新規(guī)定

核心內(nèi)容：廣西南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)會不會上調(diào)呢?目前暫未收到最新消息，下面是南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的消息。從廣西區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，根據(jù)自治區(qū)政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，從2013年2月7日起，一至四類最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為：1200元、1045元、936元、830元。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也水漲船高。南寧柳州等地上漲200元自治區(qū)人力...查看更多

（7）、2020年南寧市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢

廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn) 自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布了《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，文件規(guī)定自今年1月起對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行適當(dāng)調(diào)整，其中，柳州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1200元/月調(diào)整為1400元/月。按照文件，廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4類：第一類為1400元/月，適用于南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東...查看更多

（8）、2020年南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案

根據(jù)中國《最低工資規(guī)定》，南寧市最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。那么到了南寧市最低工資多少呢，什么標(biāo)準(zhǔn)�？燔嚱逃【幙偨Y(jié)了南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)請查看！ 南寧市最低工資的定義是什么最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班...查看更多

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）第二十四條規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應(yīng)該支付生活費，生活費的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。