2019年長治市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為64100元，比上年增加4209元，名義增長[1] 7.0%，增速比2018年上升0.7 個百分點。扣除價格因素，年平均工資實際增長4.3 %。在崗職工年平均工資為65172 元。
分縣區(qū)看，2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排前3位的縣區(qū)分別是襄垣縣74777元、長子縣74185元、上黨區(qū)70473元；排后3位的分別是平順縣50479元、壺關(guān)縣50629元、黎城縣56240元。增速排前3位的縣區(qū)分別是沁源縣16.5%、上黨區(qū)10.9%、潞城區(qū)10.3%；排后3位的縣分別是壺關(guān)縣-4.9%、長子縣-1.0%、沁縣1.5%。最高和最低的縣區(qū)年平均工資之比為1.48:1，比2018年的1.55:1，差距縮小。
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是采礦業(yè)83239元、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)78044元、金融業(yè)76788元，分別為全市平均水平的1.30倍、1.22倍和1.20倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)25137元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)31519元，住宿和餐飲業(yè)33063元，分別為全市平均水平的39%、49%和52%。
從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，分別增長27.5%、16.4%和15.0%。增速最低的三個行業(yè)依次為居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)以及水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，分別下降57.1%、12.1和7.5%。
分登記注冊類型看，年平均工資最高的是外商投資企業(yè)97322元，為全市平均水平的1.52倍。年平均工資最低的是聯(lián)營單位21591元，為全市平均水平的34%。
從增長速度看，外商投資企業(yè)年平均工資的增速最高，增長38.1%；集體單位增速最低，下降43.2%。除有限責任公司、股份有限公司和外商投資企業(yè)以外，其余登記注冊類型單位的平均工資增速均低于全市平均水平。
注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。
附注
1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見國家統(tǒng)計局官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。
計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。2019年城鎮(zhèn)非私營單位長治市共調(diào)查5039家，就業(yè)人員45.97萬人。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
5.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《長治統(tǒng)計年鑒》為準。
