最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年黃山最低工資多少錢？黃山最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年黃山最低工資的相關(guān)信息。
工作忙忙碌碌
最開心的莫過于發(fā)工資的那一天了
近日
我市再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省政府文件要求
2018年11月起
我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別調(diào)整至
1550元、1380元、1280元、1180元
我市屯溪區(qū)、黃山風(fēng)景區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為第三檔次
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1250元調(diào)整為1280元
其他區(qū)縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為第四檔
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1150元調(diào)整為1180元
非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
屯溪區(qū)、黃山風(fēng)景區(qū)由13元調(diào)整為15元
其他區(qū)縣由12元調(diào)整為14元
最低工資的概念包含以下三個(gè)涵義：
1、獲得最低工資的前提是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)；
2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府通過立法確定的；
3、只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了法定工作時(shí)間的正常勞動(dòng)，用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：
最低工資 1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。
2、勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。
3、勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。
