最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年?duì)I口最低工資多少錢？營口最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年?duì)I口最低工資的相關(guān)信息。
據(jù)遼寧省人社廳消息，目前遼寧全省14個(gè)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)全部調(diào)整完畢。從全省來看，上調(diào)后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔1620元、二檔1420元、三檔1300元、四檔1120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔16元、二檔14元、三檔11.8元、四檔10.6元。
從各市調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，沈陽、大連兩市的最低工資水平最高，大部分縣區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到一檔1620元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分別達(dá)到17元和16元。其中，大連市各縣區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距較小，中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長�？h和各先導(dǎo)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1620元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元;普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1520元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。沈陽市的和平區(qū)、沈河區(qū)、鐵西區(qū)、皇姑區(qū)、大東區(qū)、渾南區(qū)、于洪區(qū)、沈北新區(qū)、蘇家屯區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到1620元和17元。以上20多個(gè)縣(市)區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)都在1500元以上，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過15元。
14個(gè)市中，營口、阜新、鐵嶺、朝陽4個(gè)市實(shí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各縣區(qū)間無差別。其中，營口市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一為1420元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元；阜新、鐵嶺、朝陽三市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.8元。
備受關(guān)注的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定上調(diào)。日前，市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1050元調(diào)整為1320元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由9.8元調(diào)整為13元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年1月1日起執(zhí)行。
此次調(diào)整，是我市自1995年實(shí)行最低工資制度以來的第9次調(diào)整。我市每次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下漲幅標(biāo)準(zhǔn)為200元左右。
根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》，最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)部門提醒，如果工資收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以直接到所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
