2018年浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,浙江省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
浙江：12月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 同比增長超過8%
為了保障勞動者的基本生活和合法權(quán)益，近日，浙江省人民政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱“《通知》”)，決定調(diào)整浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2017年12月1日起執(zhí)行，同比增長超過8%。
根據(jù)《通知》規(guī)定，浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元(人民幣，下同)、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。
《通知》要求，浙江省各市根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)浙江省人力社保廳備案。
根據(jù)浙江省人民政府的規(guī)定，該省將合理把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和力度，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每兩年調(diào)整一次，調(diào)整幅度基本與勞動生產(chǎn)率相協(xié)調(diào)。從1994年至今，浙江省已16次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是目前調(diào)節(jié)企業(yè)分配的主要手段之一。據(jù)了解，截至10月底，國內(nèi)共有17個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度10.4%。國內(nèi)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2300元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的22元。目前，已有19個(gè)地區(qū)發(fā)布了工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線在8%左右。
最低工資的主要特點(diǎn)有哪些
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;
3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
