2017年重慶市的最低工資標準是多少?
一類地區(qū)包括：萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。
二類地區(qū)包括：梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。
政策依據(jù)：渝人社發(fā)〔2015〕250號。該標準自1月1日起執(zhí)行
1月1日公布的重慶市最低工資標準(渝人社發(fā)〔2013〕246號)為：一類地區(qū)1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。二類地區(qū)1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。
最低工資不包含哪些項目?
最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：
1、加班加點工資;
2、中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;
3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;
4、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇
附全文通知：
重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于發(fā)布
的通知
渝人社發(fā)〔2015〕250號
各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障局、北部新區(qū)社會保障局、萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局，各用人單位：
根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)，經(jīng)國家人力資源和社會保障部審核并經(jīng)市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)通知如下：
一、具體標準
(一)萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。
(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。
二、適用范圍
最低工資標準適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。
三、最低工資標準不包括的項目
最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：
(一)加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;
(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。
四、執(zhí)行時間
上述標準自1月1日起執(zhí)行，1月1日公布的標準不再執(zhí)行。全市各用人單位應(yīng)在本標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示。
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