【村主任微腐敗自查自糾報告一】
集中整治“微腐敗”工作開展以來，信州區(qū)結(jié)合黨內(nèi)四項活動，在全區(qū)深入開展自查自糾，做到即知即改轉(zhuǎn)作風(fēng)，立行立改見實效。截至目前，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題156個，整改到位91個，正在整改65個。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，召開一次專題組織生活會。以黨支部為基本單位，組織黨員干部采取自己找、群眾提、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，認(rèn)真查找自身存在的問題，列出問題清單，制訂整改措施，作出整改承諾，改一條銷一條，并接受群眾監(jiān)督和評判。
結(jié)合“三會一課”制度，開展一次“宗旨意識”大討論。加強(qiáng)對黨員的理想信念、宗旨意識、政策法規(guī)和紀(jì)律要求的教育，深化廉政教育特別是警示教育，激發(fā)黨員干部自我提高、自我凈化、自我革新、自我完善的內(nèi)生動力。
結(jié)合黨員先鋒崗、黨員示范窗口創(chuàng)建活動，實行一次通報爆光。把“集中整治”工作情況納入創(chuàng)建內(nèi)容，對出現(xiàn)侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題的單位實行一票否決，并點名通報曝光，倒逼各級黨組織落實主體責(zé)任。
結(jié)合“春風(fēng)陽光”行動，開展一次民情大走訪。組織由機(jī)關(guān)黨員干部和村(居)基層干部組成的走訪小分隊，采取上門入戶、座談走訪等形式，廣泛開展“春風(fēng)陽光行動日”活動，全面征集民情民意，并列出清單，建立臺賬，逐一明確“任務(wù)書”和整改責(zé)任人，確保每條意見建議及時整改落實到位。
【村主任微腐敗自查自糾報告二】
“作風(fēng)彰顯形象，作風(fēng)成就事業(yè)。武漢發(fā)展的宏偉藍(lán)圖已繪就，天時地利已俱備，關(guān)鍵在于‘人和’。”2月3日，打響全年工作局面“開門炮”的全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性如是闡述。
“改進(jìn)作風(fēng)正處于防止反彈、形成常態(tài)的關(guān)鍵期，越是關(guān)鍵時期越要扭住不放�！苯袢照匍_的武漢市紀(jì)委第十三屆二次全體會議上，陳一新對黨中央縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨下出的作風(fēng)建設(shè)這一“先手棋”再次作出強(qiáng)調(diào)，并部署了創(chuàng)新開展基層作風(fēng)巡查等我市加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的創(chuàng)造性工作。
新年伊始，兩場全市性大會的接連部署，打出全市深化作風(fēng)建設(shè)的“組合拳”：一方面向“新衙門作風(fēng)”開刀，大力清除機(jī)關(guān)積弊;另一方面劍指發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處“蠅貪”“微腐敗”。
談優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
不能以“自我感覺”代替群眾評價
讓群眾有獲得感才是工作著力點
“這幾年，我們抓作風(fēng)的力度很大，但為什么老百姓對我們工作的評價還是不夠高?這值得我們警惕和反思�！苯袢諘�，陳一新再次談到群眾滿意度問題。
春節(jié)上班后第一天召開的市委常委會上，陳一新也曾專門提及這一問題，請與會領(lǐng)導(dǎo)干部共同思考：“群眾評價不夠高，是我們工作做得確實不好，還是工作成效沒有讓老百姓感受到?”他強(qiáng)調(diào)，要把群眾獲得感的提高作為我們工作的著力點，各項工作都不能以“自我感覺”代替群眾評價。
他要求，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+評議”模式，實施全民大數(shù)據(jù)評議工程，邀請“兩代表一委員”、企業(yè)家、行業(yè)行風(fēng)監(jiān)督員、基層群眾和服務(wù)對象，對擁有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的機(jī)關(guān)部門處室和基層站所進(jìn)行評議。對被評為年度“滿意單位”的，要予以通報表揚;對被評為年度“不滿意單位”的，要采取約束措施;連續(xù)兩年被評為“不滿意單位”的，對其主要責(zé)任人要就地免職，對主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行問責(zé)，其主管部門“一把手”要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
越是關(guān)鍵時候越要扭住不放
不能讓“新衙門作風(fēng)”
成為阻礙武漢趕超發(fā)展的“絆腳石”
總結(jié)和部署推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，陳一新既肯定成績，更正視問題。他指出，少數(shù)單位、少數(shù)干部作風(fēng)老問題還沒有根本解決，又出現(xiàn)了“新衙門作風(fēng)”，具體表現(xiàn)為服務(wù)不到位、進(jìn)取不積極、工作不落實、擔(dān)當(dāng)不主動等。
“這些問題影響很壞，危害不小，是阻礙武漢趕超發(fā)展的‘絆腳石’�！彼赋�，當(dāng)前，改進(jìn)作風(fēng)正處于防止反彈、形成常態(tài)的關(guān)鍵期，越是關(guān)鍵時候越要扭住不放。全市各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須真正警醒起來，堅定不移打好落實中央八項規(guī)定精神攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，促進(jìn)風(fēng)化成俗;要緊盯“四風(fēng)”問題新動向，注意發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題隱形變異，斷其根絕其跡，堅決防止反彈回潮;要堅決整頓“新衙門作風(fēng)”，形成正風(fēng)提效的新常態(tài)。
打造問政平臺升級版
領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于喊出“向我看齊”
“好的黨風(fēng)政風(fēng)是管出來的，也是帶出來的�！标愐恍聫�(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部是優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”，抓住了這個“關(guān)鍵少數(shù)”，就抓住了全面從嚴(yán)治黨的要害。
他提出，要深入開展“一把手”問政，打造問政平臺升級版。今年，武漢市將實行集中問政與常態(tài)問政相結(jié)合，選取作風(fēng)建設(shè)中的突出問題開展集中電視問政。陳一新強(qiáng)調(diào)，全市各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部都要把作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事、分內(nèi)職責(zé)，“真正把自己擺進(jìn)去”，把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實抓好�！耙矣诹羷Γ矣谂鲇�，敢于喊出‘向我看齊’，一級抓一級，一級帶一級，真正做到身教勝于言教，做好樣子，帶好隊伍。”
他同時要求，全市每位干部都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識，正視小問題，注意小細(xì)節(jié)，展現(xiàn)新作風(fēng)，當(dāng)好人民公仆。
開展重點工作“大比武”
每季度召開一次“拼搏趕超擂臺會”
武漢市第十三次黨代會確定了武漢奮力拼搏趕超的各項具體舉措和目標(biāo)。力戒空談，崇尚實干，陳一新要求把市黨代會各項重要決策部署清單化、項目化，逐一制定“施工圖”、時間表，每項重點工作都要由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門和區(qū)參加，明確責(zé)任人，形成一級抓一級的責(zé)任鏈條。
他具體部署，市委常委會每季度都要聽取重點工作實施進(jìn)展情況匯報，每季度召開一次“拼搏趕超擂臺會”，推動各區(qū)各部門開展工作“大比武”，形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”
三年內(nèi)沒有一次評為優(yōu)秀的干部
不得優(yōu)先提拔
“‘官帽’要用于激勵干部為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)上�！标愐恍绿岢�，要改革政績考核辦法，把執(zhí)行市委市政府決策部署的力度和成效作為檢驗干部實績的主要依據(jù)，讓想干事的有機(jī)會、敢干事的有舞臺、會干事的有作為、不干事的撤下來。
建立完善干部干事創(chuàng)業(yè)激勵獎懲機(jī)制，陳一新今日在市紀(jì)委第十三屆二次全會上作出具體強(qiáng)調(diào)：對條塊工作在全省位次明顯前移的，要給予記功;對成績優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的單位和個人，要給予表揚;對三年內(nèi)考核沒有一次被評為優(yōu)秀單位的，其主要負(fù)責(zé)人不得優(yōu)先提拔;對三年內(nèi)沒有一次被評為優(yōu)秀的干部，不得優(yōu)先提拔，真正體現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。
武漢市還將開展“十大效能示范崗”“十大勤政廉政標(biāo)兵”創(chuàng)建活動，樹立宣傳一批干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，引領(lǐng)各單位爭一流、創(chuàng)品牌。
作風(fēng)高壓線要通上電
“誰損害武漢投資環(huán)境，就砸爛誰的飯碗!”
優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，激勵和問責(zé)“雙管齊下”。
陳一新強(qiáng)調(diào)，要抓緊制定損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為問責(zé)暫行辦法，“對作風(fēng)這條高壓線要通上電”。
“招商引資”作為今年我市拼搏趕超的一號工程，干部隊伍作風(fēng)是重要保障。陳一新要求，抓緊設(shè)立招商引資投訴處理中心，對損害發(fā)展軟環(huán)境的行為零容忍。
他強(qiáng)調(diào)，對反映審批問題的必查，對項目遲遲不落地的要督查，對投資業(yè)主撤回在武漢投資的要倒查。今后凡是重大項目投資者有投訴的，對被投訴的干部要先停職再調(diào)查，經(jīng)查證屬實違反規(guī)定的，一律嚴(yán)肅處理。“誰損害武漢投資環(huán)境，就砸爛誰的飯碗!”
他同時要求，下決心抓一批負(fù)面典型案例，對不敢負(fù)責(zé)、執(zhí)行不力、效率低下、作風(fēng)不正等突出問題，點名道姓通報曝光，發(fā)揮反面典型警示作用，促使廣大干部引以為戒。
談?wù)位鶎硬徽L(fēng)
“蠅貪”泛濫害如“虎”
“微腐敗”也會成為大禍害
武漢市第十三次黨代會報告提出，要“創(chuàng)新開展基層作風(fēng)巡查，加大對‘微腐敗’和‘蠅貪’的查處力度”。今日會上，陳一新列舉一組數(shù)據(jù)說明這項工作的必要性：武漢市紀(jì)檢機(jī)關(guān)受理的群眾信訪舉報中，反映基層干部問題的占到74.1%。
“‘蠅貪’泛濫，其害如‘虎’;‘微腐敗’也會成為‘大禍害’!”陳一新強(qiáng)調(diào)，解決基層作風(fēng)和腐敗問題，解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，尤為緊迫而重要。
創(chuàng)新開展基層作風(fēng)巡查，是武漢市加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的新探索、新創(chuàng)造。陳一新要求，市區(qū)兩級抓緊部署，用好懲治“微腐敗”和“拍蒼蠅”的這一大利器，按照“哪里問題突出就巡查哪里”的要求，成立巡查專班，建立巡查機(jī)制，創(chuàng)新巡查方法，以基層作風(fēng)巡查凈化基層政治生態(tài)。
從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起
基層作風(fēng)巡查聚焦三大突出問題
發(fā)展為了人民，發(fā)展以人民為中心。陳一新強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新開展基層作風(fēng)巡查，要從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起，從群眾看得見、摸得著、享受得到的事情做起，徹底杜絕“小鬼難纏”，認(rèn)真整治“庸懶散慢”，嚴(yán)肅查處“吃拿卡要”，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，使人民群眾真切感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新風(fēng)。
他具體部署了基層作風(fēng)巡查的三方面重點：
??聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。針對征地拆遷、村級“三資”監(jiān)管、基層作風(fēng)等發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，要積極回應(yīng)群眾合理訴求，既巡又查，既督又辦，深入開展專項治理，力爭年內(nèi)基本解決歷史遺留問題和重點信訪問題。
??聚焦扶貧民生領(lǐng)域的突出問題。緊盯向惠農(nóng)扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)資金物資伸手等不正之風(fēng)和腐敗問題，要嚴(yán)肅查處扶貧脫貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、擠占挪用、截留私分、揮霍浪費等問題，對敢在群眾‘救命錢’上動心眼、下黑手的絕不放過，確�；菝駷槊裾卟蛔邩�、不變味，不折不扣落地。
??聚焦基層組織軟弱渙散的突出問題。把基層作風(fēng)巡查這一“紅色旋風(fēng)”納入“紅色引擎工程”，推動基層組織全面過硬、全面進(jìn)步。
