吃空餉這種行為要嚴(yán)厲打擊，下面思而學(xué)教育網(wǎng)為大家整理了吃空餉自查自糾報(bào)告范文，歡迎閱讀參考!
吃空餉自查自糾報(bào)告范文一
根據(jù)區(qū)委辦[2012]68號(hào)《印發(fā)<區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作實(shí)施方案>的通知》、教發(fā)[2012]115號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《印發(fā)<區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作實(shí)施方案>的通知》、以及上級(jí)相關(guān)文件精神。我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府專(zhuān)項(xiàng)清理工作的要求做好專(zhuān)項(xiàng)清理工作�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)搞好我�！俺钥震A”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，成立“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下： 組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：、
二、自查自糾工作，扎實(shí)推進(jìn)
1、做好自查準(zhǔn)備工作。整理好我校全體干部職工花名冊(cè)，并打印存檔;組織填寫(xiě)《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含集體人員)清理自查情況公示表》、《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含集體人員)“吃空晌”清理自查情況登記表》。
2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。我校根據(jù)教育組會(huì)議精神，及時(shí)召開(kāi)全校教職工“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)布置“吃空餉”問(wèn)題自查自糾工作，并組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，要求所有到會(huì)人員簽名確認(rèn)。
3、進(jìn)行自查。我校根據(jù)《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作實(shí)施方案》內(nèi)容和全體干部職工花名冊(cè)中所列人員進(jìn)行自查，情況如下：我校教職工人，其中小學(xué)高級(jí)教師人，小學(xué)一級(jí)教師人，員級(jí)人，普工人。全部均在崗。
4、進(jìn)行公示。通過(guò)自查，認(rèn)真填報(bào)《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含集體人員)清理自查情況公示表》、《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含集體人員)“吃空晌”清理自查情況登記表》，進(jìn)行公示。并填寫(xiě)清理“吃空晌”工作誠(chéng)信承諾書(shū)
三、我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理。我校對(duì)吃“空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，無(wú)發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。
吃空餉自查自糾報(bào)告范文二
根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我校對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共19人 ，現(xiàn)有在職在崗人員 19人。每位教師都能依照學(xué)校分工，認(rèn)真進(jìn)行備課和上課 ，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法執(zhí)教。
二、主要做法
一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。
二是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫(xiě)出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。
三、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我校不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
