行風(fēng)評議自查工作，要堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督。下面是小編整理提供的行風(fēng)評議自查報告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)的欄目!
篇一
為進一步優(yōu)化我校的教育發(fā)展環(huán)境，改進我校的工作作風(fēng)，虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評議，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想，教育為百姓服務(wù)”的良好形象，推動我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》等文件精神和糾風(fēng)工作會議部署要求，結(jié)合我校實際，制定了行風(fēng)評議和建設(shè)實施方案，成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，著力解決本學(xué)區(qū)家長關(guān)注的熱點難點問題，同時對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查�，F(xiàn)對我校行風(fēng)工作的自查自糾情況總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，實行校長負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，教職工廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和機制，保證高質(zhì)量完成此項工作。
1.學(xué)校成立20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對評議工作進行統(tǒng)一部署，實施落實，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中重大問題進行決策。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組長：祝禧
副組長：施健周琳芳王敏
成員：仇曉東顧寅娟顧勇陸軍高姍姍
朱漢強沈輝施明陸靜蕾劉耀戴煜
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行風(fēng)評議辦公室，行評辦設(shè)在校務(wù)部，由陸軍同志兼任主任。聯(lián)系電話：82211211。
2.成立政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員隊伍。學(xué)校聘請80名服務(wù)對象作為學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員，對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪、監(jiān)督評議。
二、豐富自查方式
本次行風(fēng)評議活動，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：全校教職工主動進行自查、自評;二是讓學(xué)生從教師是否帶手機進課堂，是否體罰，語言是否文明，是否按時上下課，是否有償家教，是否亂收費等多個方面發(fā)表看法。三是從領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，各辦公室工作作風(fēng)，職工工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況，學(xué)校校風(fēng)情況，學(xué)校學(xué)風(fēng)情況，教師對學(xué)生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學(xué)生所在班級的班風(fēng)情況，教師對中等生、后進生關(guān)心情況，教師教育教學(xué)水平情況，學(xué)校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見，從中獲取了大量有價值的信息，推動學(xué)校的自查工作。四是我們在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄上設(shè)置了行風(fēng)評議公開舉報電話和意見箱，爭取能夠收集到一些真實的意見，為搞好行風(fēng)整改工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三、自查情況匯報
在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上，學(xué)校認(rèn)真排查了本校在行風(fēng)建設(shè)中成功的經(jīng)驗和存在的問題與不足。
1.規(guī)范收費
堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的通知》精神，嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)收費，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱晉升等方面實行一票否決制。成立制止亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，不胡支亂花，收入支出帳目公開。由于我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視收費工作，有組織，有制度，規(guī)范操作，措施得力，收費工作秩序正常，無亂收費現(xiàn)象，受到了家長、社會和上級有關(guān)部門的一致好評。
2.校務(wù)公開
學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，公開監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。推薦校級干部和選拔聘任學(xué)校中層干部，嚴(yán)格按有關(guān)制度，堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢，堅持走群眾路線，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按紀(jì)律和程序辦事。教師職稱晉升、評先評優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
3.師德建設(shè)
狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德。學(xué)校出臺了《東洲小學(xué)教師師德考核辦法》，建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，加強平時的督查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進行處理。問題嚴(yán)重、影響惡劣的，實行一票否決制。建立了教師體罰學(xué)生、有償家教責(zé)任追究制度，直接與教師的績效考核掛鉤。全體教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題，開展批評和自我批評，并寫出心得體會。全體教職工樹立了依法治校、廉潔從教的思想，做到廉潔自律、為人師表。
4.學(xué)校管理
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任課的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度。對上下班和請假制度，采取逐級負(fù)責(zé)的辦法。上下班遲到必須依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病請假等必須向校長室說明情況，安排好課務(wù)。由于實行了這樣的管理辦法，學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進一步的保證，為提高教育質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
5.依法治校
成立以書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全各項制度，從機制上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。如“民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度”“學(xué)校支部民主生活會制度”“校務(wù)公開制度”“教代會議事制度”等。堅持召開民主生活會，加強各部門之間的理解，統(tǒng)一認(rèn)識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。堅持民主集中制原則，校級領(lǐng)導(dǎo)之間既分工又合作，重大事情集體研究決定。充分發(fā)揮教代會的作用，凡是學(xué)校的重大決策、基建工作和財務(wù)收支預(yù)決算等都交教代會審議，需表決的，表決通過后再行實施。
四、存在問題
學(xué)校行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下一些問題：個別教師紀(jì)律觀念不夠強，上班有遲到現(xiàn)象;個別教師對有特殊需要的學(xué)生教育方法不夠得當(dāng)，缺乏耐心;個別教師的教育觀念還需更新。學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度;干部之間以及干群之間的溝通、理解和協(xié)作還需要進一步優(yōu)化。
五、整改措施
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視在自查自糾、座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等活動中存在的問題，召開專門的行政會，提出了整改方案，實行各部門負(fù)責(zé)制，落實到人。繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教職工行為。
對少部分群眾和家長反映不理解不知情的問題進行詳細(xì)的解釋和說明，對少部分不能解決的問題也上報有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)，請求協(xié)助解決�？傊瑢θ罕姺从车膯栴}職能范圍內(nèi)能解決的及時解決;需要上級及相關(guān)部分配合的及時反映，跟蹤問效，做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，做到件件有著落，事事有回音。
以上內(nèi)容是我校行風(fēng)自查自評的基本情況。我們希望能更多地得到上級教育行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，以利于更好地開展學(xué)校各項工作，為xx教育名市建設(shè)作出更大貢獻。
篇二
自民主評議政風(fēng)工作開展以來，根據(jù)旗委、政府和上級審計機關(guān)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作部署安排，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我局組織全局干部職工進行了全面自查自糾，針對存在的問題進行梳理匯總，現(xiàn)將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，切實把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要議事日程
民主評議政風(fēng)行風(fēng)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，和諧社會，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推進依法行政。做好我局的政風(fēng)行風(fēng)評議工作，對加強局機關(guān)自身建設(shè)，提高依法行政和服務(wù)水平，樹立我局在社會上的良好形象將起到至關(guān)重要的作用。收到全旗政風(fēng)行風(fēng)評議工作文件后，我局及時召開了班子會和全體人員會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，切實增強政風(fēng)行風(fēng)評議工作的責(zé)任感和使命感，并把民主評議政風(fēng)行風(fēng)作為今年的一項重要工作，列入議事日程，確保抓緊抓好，抓出成效。一是成立了由局長解小軍任組長、副局長楊帆、哈斯朝格圖、王美娥為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了辦公室，專門負(fù)責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的日常事務(wù)、信息上報、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)等工作，做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有人員。二是制定方案和規(guī)劃。在吃透上級民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合審計工作實際，研究制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，對全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動作了具體部署和安排，做到了目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，重點突出、措施有力。三是明確責(zé)任，強化紀(jì)律。按照統(tǒng)一組織，分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動的思路和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則，局長為單位政風(fēng)行風(fēng)評議第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照糾風(fēng)工作責(zé)任制的要求，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。明確了行評工作紀(jì)律，將行評工作納入年度目標(biāo)管理內(nèi)容，將群眾的滿意程度和其在行評工作中的表現(xiàn)納入年度目標(biāo)考核，對在評議中失職或出現(xiàn)問題的股室所和個人，按紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任，年終考核時，取消評先評優(yōu)資格。
二、結(jié)合深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面開展自查自糾工作
為切實找準(zhǔn)我局在內(nèi)部管理和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，我局采取多種形式，廣泛征求社會各界的意見，并將行評工作與機關(guān)文明創(chuàng)建、依法行政、政務(wù)公開、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等工作緊密結(jié)合起來，做到行風(fēng)評議與本職工作“兩不誤，兩促進”。
1.貫徹落實旗委、政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作任務(wù)目標(biāo)。努力克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦問題，堅持誠實守信，杜絕互相推諉、敷衍塞責(zé)、飄浮拖拉現(xiàn)象，急群眾所急、幫群眾所難，努力為群眾辦事，辦好事。
2.正確行使審計職權(quán)，杜絕以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要等行為，堅持清正廉潔，勤政為民。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，加強干部職工的思想教育和自身修養(yǎng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動結(jié)合起來，組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)用權(quán)行為規(guī)范、審計紀(jì)律“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定，增強貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和自身免疫力。二是健全和完善各項配套制度，努力做到用制度約束，按制度辦事，靠制度管人，以充分調(diào)動干部職工的工作積極性和責(zé)任心，樹立廉潔、高效、勤政、務(wù)實的審計新形象。
3.加大政務(wù)公開力度，提高審計透明度。在局機關(guān)大門口設(shè)立政務(wù)公開欄和電子屏，對審計職責(zé)、審計權(quán)限、審計程序、審計承諾、重大項目審計結(jié)果進行公示，確保公開、公平、公正，實現(xiàn)“陽光作業(yè)”。
4.加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，健全政風(fēng)行風(fēng)長效機制。在機關(guān)建設(shè)中，首先抓好班子建設(shè)，在班子成員內(nèi)部牢固樹立團結(jié)就是力量的理念，強調(diào)不論領(lǐng)導(dǎo)分工如何，班子必須始終團結(jié)如一，分工不分家，分工不分心，在工作中齊心協(xié)力、齊抓共管。完善黨組議事規(guī)則和行政議事程序，特別是在財務(wù)管理、組織人事和“三重一大”問題上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”進行操作，堅持辦事程序，不亂批條子、亂開口子、亂打招呼、搞“一言堂”和“家長制”，充分發(fā)揮集體智慧和群體功能。圍繞政務(wù)公開、效能建設(shè)等方面，建立健全了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、執(zhí)法責(zé)任制等一系列長效制度，明確各個環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)、時限和法律責(zé)任，堅持依法審計，依法行政，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
5.正確處理群眾來信來訪。對待來訪者主動、禮貌、熱情、耐心，設(shè)立了服務(wù)電話，對來訪者提出的意見及時研究討論，有則改之、無則加勉，對信訪案件及時回復(fù)，能解決的及時給予解決，不能解決的，及時做好耐心的說服工作，以理服人，以情感人。
6.做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，堅持評、糾、建相結(jié)合，以評促糾，以評促建，糾建并舉的糾風(fēng)工作機制，切實加強自查自糾和整改工作，堅持以政風(fēng)行風(fēng)評議為動力，促進各項工作任務(wù)的完成。一是主動與被審計單位聯(lián)系，虛心聽取他們對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見，做到有則改之，無則加勉。二是按照“邊查邊改、查糾并舉、重在整改”的指導(dǎo)思想，將征集的意見和建議及時分解到各股室進行整改。
通過多形式、多渠道查找和上級反饋意見，我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題是：一是沒有走出傳統(tǒng)上“就賬論賬”的小圈子，受審計內(nèi)部條條框框的束縛，注重微觀審計，在體制、機制、制度和管理層面上揭示普遍性問題，發(fā)揮審計建設(shè)性作用不夠，服務(wù)意識、大局意識有待于進一步增強;二是效益審計開展的較少。目前我局所開展的審計，大部分都是財務(wù)收支審計，尚處在“查錯糾弊”和“摸家底，揭隱患”階段，對效益審計開展的較少，缺乏從“是什么、為什么、怎么樣、怎么辦”四個環(huán)節(jié)，把問題查深查透查實，進一步為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)。三是在全面依法履行職責(zé)上、在審計深度和力度上，還不完全適應(yīng)和符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，審計執(zhí)法力度有待于進一步提高;四是揭露和查處重大違法違規(guī)案件和經(jīng)濟犯罪線索的意識和能力還不強;五是審計人員知識面窄，而且專業(yè)結(jié)構(gòu)也較單一，其中懂審計、會計的人員多，懂工程概預(yù)算、計算機、法律等相關(guān)專業(yè)知識的人少，不適應(yīng)新形式對審計工作的需要。
通過此次政行風(fēng)評議活動，全局干部職工充分認(rèn)識到了我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的不足，一致認(rèn)為要虛心接受評議，認(rèn)真制定整改計劃，加大整改力度，進一步提高依法審計能力和服務(wù)水平，打造領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的執(zhí)法機關(guān)。
三、主要整改措施
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重點工作，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)直接責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
2.采取得力措施，認(rèn)真整改存在問題。高度重視群眾提出的意見建議，正視自身存在的問題，及時召開評議整改大會，對評議中群眾反映的意見，認(rèn)真進行梳理歸納整理，深刻分析產(chǎn)生這些問題的原因。結(jié)合審計工作實際，從機制、制度入手，制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的中長期規(guī)劃，建立糾建并舉、懲防結(jié)合的長效工作機制。
3.加大宣傳，廣泛征求群眾意見和建議。通過發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)征求意見表、對社會各階層及有關(guān)人士提出的有關(guān)審計工作的熱點問題，認(rèn)真調(diào)查或責(zé)成有關(guān)股室整改落實，并給正面答復(fù)，以改進機關(guān)作風(fēng)，提高審計機關(guān)的社會形象。
4.強化監(jiān)督，積極開展辦實事、辦好事活動。把解決問題、整改問題與開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動、扶貧濟困、幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)等有機結(jié)合起來，在落實辦實事、辦好事過程中，狠抓各項承諾的貫徹落實，做到有諾必踐，確保把實事辦實，好事辦好。針對重要崗位、重點人員和薄弱環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督，有效預(yù)防不正之風(fēng)的發(fā)生，努力將我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提升到一個新水平。
