對(duì)于不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾，需要提升干部職工全局意識(shí)、集體意識(shí)、組織意識(shí)。下面是小編整理提供的不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)的欄目!
篇一
認(rèn)真貫徹落實(shí)桓仁縣政府、縣委辦公室，桓仁縣紀(jì)委辦公室<關(guān)于在全縣開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知精神，結(jié)合我社工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案。專項(xiàng)整治工作以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以整治不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾工作為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)我社作風(fēng)建設(shè)。
我社自查自糾工作緊緊圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展專項(xiàng)整治。
一、思想作風(fēng)方面
一是提升干部職工全局意識(shí)、集體意識(shí)、組織意識(shí)。重點(diǎn)解決單位利益、個(gè)人利益至上，人事、經(jīng)費(fèi)、福利等方面的安排上跟組織叫板、講條件、談困難等方面的問(wèn)題。
二是加強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力。重點(diǎn)解決我行我素，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，思想懶散，工作松懈，作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，工作不負(fù)責(zé)任，不干實(shí)事，不思進(jìn)取等方面的問(wèn)題。
三是加強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律觀念。重點(diǎn)解決執(zhí)行紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，不能從嚴(yán)要求自己，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬等方面的問(wèn)題。
四是深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)解決高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際，群眾意識(shí)淡薄等方面的問(wèn)題。
五是積極踐行。重點(diǎn)解決風(fēng)氣不正，不琢磨事，只琢磨人，為一己之私，在單位搞內(nèi)耗、鬧不團(tuán)結(jié)等方面的問(wèn)題。
二、工作作風(fēng)方面
1、工作不用心、不專心、不盡心，沉不下心，工作馬虎，完不成任務(wù);
2、辦事效率低下，工作拖拖拉拉，一天能干完的事，幾天甚至幾十天都干不成;
3、該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主動(dòng)認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊干。不愿干事、不敢干事、不會(huì)干事。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，渾渾噩噩，遇到矛盾和問(wèn)題畏萎退縮，不敢面對(duì)，不敢碰硬，怕得罪人;
4、群眾辦事“臉好看了、話好聽(tīng)了、但事卻辦不了”，該解決的不解決而推諉，該解釋的不解釋而回避;
5、上班時(shí)間擅離崗位、玩游戲、干于工作無(wú)關(guān)的事情，甚至有事不請(qǐng)假，無(wú)故曠工;
6、執(zhí)法不文明，吃拿卡要等亂作為行為;
7、行政審批不及時(shí)、程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，以及謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題。
三、生活作風(fēng)方面
1、理想信念喪失，辦事不講原則;
2、好面子，講排場(chǎng)，比闊氣，違規(guī)操辦酒席;
3、素養(yǎng)不高，道德缺失。開(kāi)會(huì)不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō);當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)。講話不分場(chǎng)合，議論不分地點(diǎn);
4、人際關(guān)系庸俗化，講哥們義氣，拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，吃吃喝喝;
5、不注重干部形象，出入娛樂(lè)場(chǎng)所，打牌賭博;
6、腐化墮落，貪圖安逸，追求享樂(lè)，到不該去的地方去，到不該玩的地方玩。
對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)，履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等造成重大損失和惡劣影響的，除對(duì)工作人員進(jìn)行處理外，還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并作出調(diào)整、免職等組織處理決定。涉嫌違法違紀(jì)的，按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。受到告誡處理的工作人員，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀，并在單位內(nèi)通報(bào)批評(píng);工作人員年度內(nèi)被告誡兩次以上的，年度考核按不稱職評(píng)定。
篇二
為深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，鞏固和抓實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果，加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，西寧市紀(jì)委、市委組織部決定于10月15日至12月31日，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，從嚴(yán)整治“為官不為”問(wèn)題，增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為加快推進(jìn)生活之城、幸福之城提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。
據(jù)悉，此次整治活動(dòng)主要包括：對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中查找出的不嚴(yán)不實(shí)的具體問(wèn)題整改不到位，存在形式主義;對(duì)市委、市政府決策部署重視不夠，傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位，對(duì)批辦、交辦的事項(xiàng)不及時(shí)辦理，該限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，或者辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求，造成工作被動(dòng)或不良影響;對(duì)市委、市政府的決策、決定或交辦督辦事項(xiàng)以及部門單位的部署安排，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，以各種理由進(jìn)行搪塞，不主動(dòng)破解難題，不推不動(dòng)甚至推而不動(dòng)，造成有令不行、有禁不止、阻礙打通“最后一公里”等14類問(wèn)題。
專項(xiàng)整治活動(dòng)分動(dòng)員部署、自查自糾、整改落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行，市紀(jì)委將會(huì)同市委組織部對(duì)各地區(qū)各部門各單位開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行督查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)邊整邊犯、頂風(fēng)而上的問(wèn)題，依照有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決從嚴(yán)處理。對(duì)典型案例，將通過(guò)會(huì)議、文件、媒體等形式進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)不力、查擺問(wèn)題流于形式、整治成效不明顯的單位，將按照《西寧市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》、《西寧市進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)責(zé)的暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
