加強監(jiān)督力度，形成長效機制。下面是小編整理提供的不作為不擔當自查報告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注思而學教育網的欄目!
篇一
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為不擔當、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現問題及時協(xié)調解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。
篇二
按照市委組織部有關通知要求，市廣播電視臺根據自身工作實際，結合“三嚴三實”專題教育的部署，緊緊圍繞強化作風建設，切實解決領導干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”問題，深入開展了自查自糾。現將有關情況匯報如下：
一、主要工作情況
臺黨委召開專題會議，傳達學習了市委組織部《關于開展“不擔當不作為”問題專項整治活動的實施方案》，統(tǒng)一思想認識。同時，結合第三次集中學習研討，逐一自我剖析、自我查擺。
(一)廣泛征求意見，切實找準問題。本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心征求各方面的意見建議。為找準臺領導班子“不擔當不作為”方面存在的突出問題，通過召開座談會、登門走訪、開展問卷調查、設立公開電話等方式，廣泛征求意見和建議。通過廣泛征求意見，共匯總整理意見建議達20余條。
(二)抓好典型示范，主動擔當作為。市廣播電視臺派駐牡丹區(qū)黃?鎮(zhèn)鄧莊村“第一書記”李豐華，以實際行動踐行群眾路線。她深入該村了解貧困戶的情況后，及時向臺黨委作了匯報，全臺黨員干部踴躍捐款。同時，積極組織愛心公益活動，免費為村民查體、理發(fā)，為村民帶去愛心藥物和服裝價值2萬余元;為豐富群眾精神文化生活，聯系牡丹區(qū)文化局，為鄧莊行政村送去圖書2000冊、秧歌服裝30套;協(xié)調市瑞蓮說唱團，連續(xù)三天為鄧莊村群眾表演了墜子書、大平調、相聲、變臉等豐富多彩的文藝節(jié)目;配合黨員遠程教育，為村黨支部免費安裝了高清機頂盒。在臺黨委的鼎力支持下，她撲下身子苦干實干，爭取資金30多萬元，規(guī)劃修建1000米柏油路;積極爭取資金，為鄧莊村修建文化大院、鄉(xiāng)村大舞臺和健身廣場;協(xié)調農業(yè)開發(fā)辦資金，擬于10月份開工，新建便民橋8座、涵洞2個、新打機井12眼。今年7月，李豐華同志被評為臺“優(yōu)秀黨員”“四德模范”，臺黨委號召全系統(tǒng)黨員干部向李豐華同志學習，做密切聯系群眾的表率，以昂揚的斗志踐行“三嚴三實”，推進“雙聯雙創(chuàng)”活動扎實深入開展。
(三)建立工作臺賬，集中抓好整改。按照邊查邊改的要求，對領導班子存在的突出問題進行集中清理和專項治理，立行立改，確保實效。臺“三嚴三實”專題教育領導小組明確責任分工，對通過開門征求意見涉及的“不擔當不作為”問題，逐條進行歸納梳理，對“勇于擔當精神不夠”“積極進取精神不夠”“推進工作力度不夠”等三個方面的問題進行集中整改。目前，已建立整改工作臺賬4項，對每個具體問題都明確具體整改措施、責任領導、責任部門或科室、完成實效、整改成效，解決一個，銷號一個。
二、存在的主要問題
(一)勇于擔當精神不夠。在一些工作上，有難度的事有時緩辦，有壓力的事有拖辦現象。有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，畏首畏尾，只求自身安全，不顧事業(yè)全局;有的面對復雜的工作，故意視而不見，聽之任之，擔心干多了出現新矛盾，“引火燒身”;有的本來是自己工作上的失誤帶來的問題，總想推三推四，撇清干系，不敢擔責不愿擔責。
(二)積極進取精神不夠。存在“盡力做事就行”的思想，對長遠和大局考慮不足。有的思維僵化，存在慣性思維，習慣于老經驗、老做法，面對新形勢新要求茫然不知所措;有的愿意走平坦大道，不愿意抬腳上山，擔心累著碰著磕著，在搞好新聞機制體制改革、推進廣電事業(yè)產業(yè)發(fā)展、根除“四風”等方面，缺乏科學性和前瞻性，缺少面對“三網融合”競爭壓力出奇制勝的招數。
(三)工作推進力度不夠。存在不求有功、但求無過的思想，干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感不強。一是存在對上級決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位的問題;二是存在推進工作被動應付，思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實力度不夠，缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。
三、下步工作打算
一是進一步提高思想認識。認真貫徹落實上級文件精神，深入開展“不擔當不作為”問題專項整治，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“不擔當不作為”問題專項整治活動向縱深發(fā)展。
二是進一步改進工作作風。嚴格貫徹落實“一崗雙責”，領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題，以實際行動踐行“三嚴三實”。要力戒形式主義，將踐行、廣電系統(tǒng)機制體制改革、新聞宣傳“三貼近”、送電影下鄉(xiāng)、“雙聯雙創(chuàng)”等工作與開展“不擔當不作為”專項整治活動充分結合起來，將工作融入活動中，將活動納入工作整體部署，有機結合，整體推進。
三是進一步做好輿論宣傳。充分發(fā)揮“兩臺一報一網”的整體宣傳優(yōu)勢，對活動開展情況，進行多維度、深層次的宣傳報道。要充分挖掘活動中涌現出來的先進事跡、典型人物，進行宣傳報道，用身邊的人和事教育身邊人。要開辟專題、專欄，采取訪談、系列報道、講座等多種方式，進行深度報道。組織各欄目采編人員及時向央廣、央視和山東電臺、山東衛(wèi)視等上級媒體供稿，擴大我市開展“不擔當不作為”專項整治活動信息傳播的影響力和時效性。
四是進一步強化督導檢查。要加強組織領導，落實責任，及時按照上級要求，充分結合本單位實際，有條不紊、扎扎實實做好各個環(huán)節(jié)的工作。臺“三嚴三實”活動辦公室將對專項整治開展情況，定期進行督導檢查，及時向市委組織部通報整改情況。
