黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告一：
，xx街道紀(jì)工委在縣紀(jì)委和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神、中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，按照中央及省、市、縣關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風(fēng)、懲處等各項工作，充分發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)作用，現(xiàn)將20xx年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報告如下。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全面落實
(一)切實履行職責(zé)，抓實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照一崗雙責(zé)要求履行好分管聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政談話，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負(fù)責(zé)人違紀(jì)違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯(lián)系點負(fù)責(zé)所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)14個村(居)務(wù)監(jiān)督委員會開展工作。
(二))黨政重視、主體責(zé)任落實。一是多次召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了專題研究，研究制定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、工作任務(wù)到各班子成員、街道直屬各部門、村(居)委會。二是街道主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，確定了各項工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和參與對象，明確了有關(guān)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。四是全面實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，紀(jì)工委書記專抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，完全脫離其他業(yè)務(wù)部門的分管，有效發(fā)揮監(jiān)督、問責(zé)、執(zhí)紀(jì)作用。五是強化村(居)務(wù)監(jiān)督委員會的管理，規(guī)范村監(jiān)督委員會職責(zé)，開展村(居)務(wù)監(jiān)督活動，開展村(居)務(wù)監(jiān)督委會全員培訓(xùn)1次，有效發(fā)揮了村(居)務(wù)監(jiān)督委員會的作用。
(三)層層簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)。一是對全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細(xì)化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責(zé)任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨工委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各村(居)委會書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書26份，黨政班子成員分別與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書34份。三是一般干部職工結(jié)合工作崗位作出廉政承諾74份。四是所有責(zé)任書均明確與年度科學(xué)發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責(zé)任和獎懲。
二、作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入
為進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，打造務(wù)實高效干部隊伍，街道緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實”教育實踐活動和“作風(fēng)改進(jìn)年”活動，采取“抓學(xué)習(xí)、建機制、重引導(dǎo)、嚴(yán)督查”狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(一)抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。
街道充分利用干部教育在線學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)、黨課、黨員大會、干部職工會等有利時機，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《*關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，以勵行節(jié)約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為重點，在全街道黨員干部中開展思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動，樹立終身學(xué)習(xí)理念，提升能辦事、會辦事的理論基礎(chǔ)，引導(dǎo)他們樹立憂思意識、公仆意識和務(wù)實意識。
(二)建制度，明職責(zé)。
為強化機關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識，街道按照誰主管誰負(fù)責(zé)，每位班子成員把抓作風(fēng)與抓業(yè)務(wù)相結(jié)合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀(jì)律督查制度》、《請示匯報制度》等辦公管理制度，規(guī)范“值班制、考勤制、會議制、學(xué)習(xí)制、工作制、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用”等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學(xué)發(fā)展觀考核辦法，努力改善服務(wù)水平，努力使干部職工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，做到件件抓落實、事事有成效。
(三)。嚴(yán)督查，促轉(zhuǎn)變。
街道把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)作為強化干部作風(fēng)建設(shè)的剛性措施，嚴(yán)格執(zhí)行《xx街道內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》，確保從嚴(yán)帶班子、從嚴(yán)管干部、、從嚴(yán)抓作風(fēng)，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從干部管起，要求職工做到的領(lǐng)導(dǎo)先做到，要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)先不做。在建立完善工作制度的基礎(chǔ)上健全了一套行之有效的效能監(jiān)察和獎懲制度，采取明察暗訪、當(dāng)場錄像、崗位點名等形式，嚴(yán)肅機關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格請銷假制度，請假一天及以上一律以假條為準(zhǔn)，嚴(yán)禁帶口信、電話請假，對不履職和違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)肅問責(zé)，依紀(jì)處罰，用鐵的紀(jì)律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。開展以反“四風(fēng)”和查處違反工作紀(jì)律為主的紀(jì)律整頓，半年來，開展了25次紀(jì)律督查，發(fā)出督促通報6期，查處職工遲到、缺席等違紀(jì)行為54人次，制止一村監(jiān)督委會主任違規(guī)辦周歲宴1次。機關(guān)上“庸、懶、散、慢”問題得到有效治理，工作拖拉等不良現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)有效改善。
(四)重引導(dǎo)，促自覺
街道黨工委、辦事處把作風(fēng)建設(shè)提到議事日程，把干部作風(fēng)建設(shè)與黨的群眾路線教育實踐活動同安排、共部署。一是通過組織黨員干部深入基層、深入農(nóng)戶調(diào)查研究、解決問題等，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強能力，著力解決制約xx發(fā)展的突出問題，努力在實現(xiàn)“美麗家園?幸福xx”工作上有新突破和新成效。二是獎勤罰懶樹典型。善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事等先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶頭作用，同時用身邊的違紀(jì)違法案件開展警示教育，引導(dǎo)廣大干部職工見賢思齊，奮發(fā)向上。
三、監(jiān)督工作扎實有效推進(jìn)
(一)制度建設(shè)更加完善。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。四是積極推進(jìn)黨的基層組織黨務(wù)、村務(wù)公開工作，全面推進(jìn)權(quán)力公開透明運行，認(rèn)真開展“八個嚴(yán)禁”自查自糾活動。
(二)反腐倡廉宣傳教育有效開展。按照黨政齊抓共管，紀(jì)工委具體落實，部門各負(fù)其責(zé)的原則，由街道紀(jì)工委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀(jì)工委、組織、宣傳、總工會、團工委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認(rèn)真組織開展廉政文化“六進(jìn)”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。組織干部職工146人，到縣檢察院進(jìn)行廉政警示教育1次。觀看了《“四風(fēng)”之害》、《公安局長的蛻變》、《州長的瘋狂》等警示教育片，組織學(xué)習(xí)高德榮先進(jìn)事跡、李云忠腐敗典型案例，及時解決苗頭性、傾向性問題，增強黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)案件查辦規(guī)范有力。街道黨工委、辦事處始終堅持把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進(jìn)行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。街道紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)半年共收到各類信訪舉報11件，已經(jīng)辦結(jié) 8件，正在辦理3件;獨立黨政紀(jì)立案查處違紀(jì)案件7件，黨紀(jì)處分7人，協(xié)辦案件1件，提供縣檢察院案件線索1起。收繳違規(guī)低保資金39084元，收歸村集體村干部違規(guī)私分公益林資金13500元，進(jìn)一步密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進(jìn)了社會和諧。
(四)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯。一是以開展村居務(wù)公開工作為契機，加強村(居)委會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑和方法。
(五)糾風(fēng)工作成效顯著。一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)、牽頭清理城鄉(xiāng)低保，清查1087戶，2112人，取消違規(guī)享受低保人員234人，制止補歹大偏山村、新寨魯西村違規(guī)發(fā)放低保資金行為，正依紀(jì)處理當(dāng)事人;二是嚴(yán)肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題，加強民生資金監(jiān)管平臺的使用，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)民生資金監(jiān)管工作，按時瀏覽網(wǎng)頁，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，督促按時撥款，督促超時瀏覽網(wǎng)站3次;四是大力開展安全生產(chǎn)和食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);六是布置整治“收受紅包”活動，切實加強作風(fēng)建設(shè)。
(六)黨務(wù)公開工作全面推進(jìn)。抓好黨務(wù)公開工作，全面提高黨務(wù)公開工作水平，增強了黨務(wù)公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系。紀(jì)工委將黨務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，全面推進(jìn)村級黨務(wù)公開工作，做到了村級黨務(wù)公開工作有陣地、有內(nèi)容、有底冊。把九龍社區(qū)的縣黨務(wù)公開示范點經(jīng)驗，向全街道推行，推動黨務(wù)公開工作的開展。
(七)“四難、四多”問題根本解決。認(rèn)真對照“四難”“四多”問題具體內(nèi)容，全面清理管理制度、工作制度、辦事制度，查找出制度上的漏洞，認(rèn)真研究，建章立制，結(jié)合工作實際，針對每一個問題制定出了相應(yīng)的具體措施辦法。一是實行開門辦公和陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，加強公開公示，利用公開欄、便民服務(wù)手冊等形式把單位辦事流程、服務(wù)具體事項等內(nèi)容向社會公開，方便群眾查詢，對不進(jìn)行公開公示的單位給予通報批評并進(jìn)行整改。二是絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，對違反規(guī)定的，給予相關(guān)人員通報批評及以上問責(zé)。半年來通報批評2人，擬問責(zé)3人。
(八)群眾訴求渠道全面暢通。街道15個為民服務(wù)窗口正常運行，在街道14個村(社區(qū))、71個自然村、164個村(居)民小組的醒目位置公開為民服務(wù)熱線電話，群眾可以通過電話、短信的方式直接反映有關(guān)民生、經(jīng)濟建設(shè)、矛盾糾紛、干部作風(fēng)等熱點難點問題，半年共解決群眾訴求156人次，及時處置短信舉報圭山居委會10組、11組違規(guī)承包集體土地事件。
四、廉潔自律落實力度加大
(一)堅持談話、函詢制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，認(rèn)真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。
(二)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。20xx年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，無因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的人員。
(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強自律和他律。
(四)嚴(yán)格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。街道實行分塊、對口接待，嚴(yán)格控制陪同、陪餐人員，嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，違反規(guī)定或超標(biāo)接待的不予報銷。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，節(jié)假日按時報備。繼續(xù)狠剎大操大辦，借機劍財之風(fēng)。
五、存在問題
半年來，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，同時我們也認(rèn)識到工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是村級財務(wù)存在賬外運行、不規(guī)范管理的問題沒有有效控制;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強;四是群眾反映問題量大與紀(jì)工委短期內(nèi)難以完全核實的矛盾突出;五是紀(jì)工委業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強的問題。這些問題有待于今后加倍努力，發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監(jiān)察和效能建設(shè)并舉，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，加大信訪案件查辦力度，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，力求使xx的紀(jì)檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告二：
根據(jù)縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和警示訓(xùn)誡實施情況報告的通知》(紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕06號)文件要求，我單位立即召開專題會議，緊緊圍繞《縣20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分工》(廉發(fā)〔20xx〕01號)文件要求，對照我單位制定的具體目標(biāo)任務(wù)，對落實執(zhí)行情況開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)報告如下：
一、通過載體，開展學(xué)習(xí)教育活動
重點突出三抓：一是抓學(xué)習(xí)，通過每周一次的全干會，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要論述。二是抓教育，強化黨紀(jì)、政紀(jì)教育。通過觀看黨風(fēng)廉政專題電教片，堅持用先進(jìn)典型對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，不僅陶冶了情操，而且堅定了干部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風(fēng)，以"開展夯實工作責(zé)任年活動"為契機，解決存在的工作目的不明、作風(fēng)散漫等問題。
二、積極監(jiān)督，確保政令暢通
(一)堅持從規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察入手，加大了對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作力度，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，大力支持局紀(jì)檢、監(jiān)察部門正確履行職責(zé)，加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監(jiān)督管理，建立了嚴(yán)格的執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，對在建工程從施工放線到竣工驗收，實行全過程的嚴(yán)格監(jiān)督，對違法建設(shè)行為做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，將違法建設(shè)消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，依法查處各類違法建筑50余處。違章建設(shè)發(fā)現(xiàn)率、查處率達(dá)到100%。
(二)雙創(chuàng)工作：根據(jù)縣委、縣政府及雙創(chuàng)指揮部的要求，我們對臨街商鋪臨建情況進(jìn)行摸底、宣傳，為下一步拆除打下基礎(chǔ)，對城區(qū)內(nèi)民建工地按創(chuàng)衛(wèi)要求進(jìn)行規(guī)范化管理，杜絕建材、建筑垃圾占道，扎設(shè)施工圍欄，刷寫創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語。對其它雙創(chuàng)工作都能及時處置并按時回復(fù)。
三、堅持創(chuàng)新與落實并重，完善各項制度
一是在城市規(guī)劃編制上，突出了服務(wù)職能，實現(xiàn)了公開透明
依靠地方專家和國內(nèi)著名規(guī)劃專家相結(jié)合，廣泛征求和吸納了社會各界的意見和建議，提高了城市規(guī)劃的科技含量、美學(xué)含量、文化含量和綠色含量。
二是在規(guī)劃審批上，推行"一條龍服務(wù)、一站式審批、一個窗口進(jìn)、一個窗口出"，簡化了辦事程序，提高了服務(wù)水平。在具體項目審批中，堅持以人為本，統(tǒng)籌考慮每個項目與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，在滿足項目建設(shè)需要的同時，充分滿足人的需求。
三是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，首先建立和完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務(wù)公開制、執(zhí)法責(zé)任制等八項效能建設(shè)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)，從而有效地推動了行政效能建設(shè)的深入開展和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化。其次是更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，變管理為服務(wù)，強化服務(wù)意識，簡化辦事程序，加快項目審批，為招商引資和項目建設(shè)積極創(chuàng)造一流的服務(wù)。
在實施規(guī)劃行政審批中，我局嚴(yán)格遵守《行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《蒲城縣縣城總體規(guī)劃》、《歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，從當(dāng)事人申請的提出、受理到頒發(fā)規(guī)劃許可證，對每一個環(huán)節(jié)，都認(rèn)真審查、實地勘查。在受理申請后，對每一項工程的情況向相關(guān)單位和個人發(fā)出公示，并在規(guī)定的時間內(nèi)核發(fā)許可證。對一些大的項目工程，我們還進(jìn)行專題論證，邀請專家提出建議，特別是對有爭議的規(guī)劃審批，我們一律召開規(guī)劃審批聽證會。
四、存在問題及改進(jìn)措施
雖然做了一些工作，但與形勢的發(fā)展和人民群眾的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)與工作需要有一定差距。對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，對中省市有關(guān)規(guī)劃管理的新政策、新法規(guī)，學(xué)習(xí)不到位，分析研究不夠透徹。二是以廉政促勤政、促發(fā)展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，干部職工的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
對這些問題，在今后的工作中，將予以高度重視，進(jìn)一步強化措施，狠抓落實。
一是堅持從學(xué)習(xí)抓起，通過勤檢查，勤督促，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性。
二是堅持開好專題民主生活會。
三是堅持從重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，形成預(yù)防、教育、懲處并重的工作機制。
四是改進(jìn)工作作風(fēng)。大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實作風(fēng)。
五是提高干部履職水平。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問題，用創(chuàng)新的精神來推動工作。六是加強廉潔自律，筑牢反腐防線
