自從市、縣紀(jì)委布置“兩個責(zé)任”以來, 縣人社局按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的工作思路，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我縣人社事業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障和紀(jì)律支持。
種好“責(zé)任田”，切實履行黨組主體責(zé)任。局黨總支將加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，進行專題研究。針對紀(jì)檢監(jiān)察改革和“三轉(zhuǎn)”要求，紀(jì)檢組長不再分管業(yè)務(wù)工作，及時調(diào)整局班子分工，保證反腐倡廉工作有人抓，有人管。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各分管領(lǐng)導(dǎo)與所聯(lián)系的黨支部和分管的股室、單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;結(jié)合人社工作實際，對反腐倡廉工作進行責(zé)任分工，確保責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時，認(rèn)真落實“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，堅持黨總支和局辦公會議制度，堅持民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。班子成員能夠認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子團結(jié)，增強班子活力，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。積極推進政務(wù)和辦事公開，自覺接受組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督和社會監(jiān)督。加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，提升預(yù)防能力。 局班子主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實 “一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持親自抓、負總責(zé)、抓落實，堅持“四德”為先，自覺學(xué)習(xí)、遵守廉政紀(jì)律，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂化公款，不斷強化廉潔從政意識。班子成員自覺踐行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，在抓好主管的業(yè)務(wù)工作同時，切實抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作。
突出 “主業(yè)”，切實履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)。局紀(jì)檢組切實履行紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能職責(zé)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到不越位、不缺位、不錯位。協(xié)助局黨總支建立健全干部管理制度，規(guī)范黨總支及其成員正確履行職責(zé)和行使權(quán)力、加強自我約束、互相監(jiān)督等措施的落實;參加局黨總支會議和局辦公會議，對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行議事規(guī)則、局中心熱點工作、干部選拔任用、局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作情況進行監(jiān)督;及時提醒，對全局干部職工作風(fēng)紀(jì)律情況進行監(jiān)督。
強化警示教育，使廉政意識“內(nèi)化于心”。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，及時組織對黨的十八大和十八屆三中全會、的系列講話精神、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》《損害群眾利益典型案例剖析》《全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采錄》等篇目進行學(xué)習(xí)。對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《黨員紀(jì)律處分條例》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉政法規(guī)進行學(xué)習(xí)講解。通過局主要領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、黨總支書記和各黨支部書記上黨課、觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》《焦裕祿》《周恩來的四個晝夜》等警示教育片，深化全體黨員和干部職工的思想認(rèn)識;利用身邊的典型進行現(xiàn)身說法，傳遞正能量;通過開展“損害群眾利益”典型案例分析等活動，堅定了黨員干部的理想信念和黨性修養(yǎng)。制作廉政宣傳標(biāo)語和警示牌在局機關(guān)和服務(wù)大廳張貼懸掛，努力營造濃厚的廉政文化氛圍。
開展專項行動，使干部作風(fēng)建設(shè)“外化于行”。 開展窗口單位改進作風(fēng)專項行動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定人社系統(tǒng)窗口單位服務(wù)行為規(guī)范、工作人員守則、文明用語，規(guī)范工作人員行為。建立人社系統(tǒng)窗口單位“首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制”——三種制度及“三亮三評”活動，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。配齊窗口單位飲水、座椅、老花鏡等便民服務(wù)設(shè)施，極大地方便了群眾。認(rèn)真落實人社部頒布的“二十個禁止”等工作紀(jì)律，進一步細化要求，推進嚴(yán)格依法依規(guī)辦事、杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格信息管理、杜絕泄露服務(wù)對象隱私現(xiàn)象，工作時間堅守崗位認(rèn)真履職、杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象，保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)、杜絕慵懶散漫現(xiàn)象——“四杜絕”。切實開展窗口單位工作人員換位體驗活動，加強教育管理，查找優(yōu)質(zhì)服務(wù)的差距，有效轉(zhuǎn)變窗口單位工作人員思想觀念，增強為群眾服務(wù)的意識，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。
加強制度建設(shè)，使廉政、作風(fēng)建設(shè)“固化于制”。黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)具有長期性、艱巨性和復(fù)雜性，關(guān)鍵是要加強制度建設(shè)，從根本上解決作風(fēng)問題。我局黨總支在認(rèn)真執(zhí)行“八項規(guī)定”、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費和廉政準(zhǔn)則等制度的同時，及時修訂完善“上下班和請銷假、公車管理使用、嚴(yán)禁干部職工婚喪嫁娶大操大辦、嚴(yán)禁公款旅游吃喝等33項干部管理制度，建立廉政風(fēng)險防控五項制度、窗口單位改進作風(fēng)五項制度和信訪輪值制度�！昂輨x“五股歪風(fēng)”，嚴(yán)格就業(yè)社保資金、公務(wù)接待、公務(wù)支出管理，嚴(yán)格公車節(jié)假日報備和干部去向告示牌制度，堅持“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。局黨總支定期不定期對干部職工執(zhí)行各種制度和作風(fēng)紀(jì)律情況進行督促檢查，局紀(jì)檢組加強對制度執(zhí)行的日常監(jiān)督，進一步提高黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的針對性，形成黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的長效機制，有力地推進了人社系統(tǒng)干部職工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
