局各股室、各企事業(yè)單位：
為切實解決我縣糧食系統(tǒng)干部職工不作為、慢作為、亂作為問題，進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和正風(fēng)肅紀(jì)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，根據(jù)開江縣委辦、縣政府辦關(guān)于《開江縣開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作實施方案》(開江委辦〔2015〕145號)文件精神，結(jié)合我縣糧食系統(tǒng)實際，制定本實施方案，請認(rèn)真貫徹落實。
一、目標(biāo)任務(wù)
深入學(xué)系列重要講話精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，堅持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，重點解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，促進(jìn)干部職工履職盡責(zé)、務(wù)實高效，著力推動辦事效率明顯改進(jìn)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯提高，努力形成“干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正、遵紀(jì)守法”的良好政治生態(tài)，為建設(shè)魅力川東小天府提供堅強(qiáng)保障。
二、整治重點
1、整治“不作為”現(xiàn)象。重點整治對各級黨政的重大決策部署搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，推諉扯皮、消極應(yīng)付，陽奉陰違、政令不暢，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)，玩忽職守、瀆職侵權(quán)，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項拒絕、放棄、推諉，不履行或不完全履行職責(zé)，對群眾訴求不回答、不受理、不解決、不協(xié)調(diào)或推卸，“兩個責(zé)任”落實不力，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不抓不管、導(dǎo)致管轄范圍“四風(fēng)”和腐敗問題突出等行為。
2、整治“慢作為”現(xiàn)象。重點整治墨守陳規(guī)、消極
應(yīng)付，創(chuàng)新能力不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力、業(yè)績平庸，工作“耍滑頭”、“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦、久拖不辦、不按期完成工作任務(wù)、限時辦結(jié)制執(zhí)行不到位，對群眾來訪不正確回答、讓群眾跑冤枉路、首問責(zé)任制執(zhí)行不到位，上班遲到早退、串崗溜崗、擅自脫崗、玩手機(jī)、打游戲、精神不振、不在狀態(tài)等行為。
3、整治“亂作為”現(xiàn)象。重點整治政績觀不正確，急功近利、邀功自重，搞“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮夸，利用職務(wù)和工作之便“吃拿卡要”、亂檢查、亂執(zhí)法、亂收費，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不按辦事程序辦事，不講規(guī)矩、不講紀(jì)律，違規(guī)操作、暗箱操作、權(quán)力尋租、利益輸送，態(tài)度橫蠻、作風(fēng)粗暴、故意刁難，侵害群眾切身利益等行為。
三、方法步驟 ：(分四個階段進(jìn)行 )
(一)第一階段，宣傳動員(2015年 9月25日前) 。
一是召開黨委專題會議研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記局長梁是地任組長、是第一責(zé)任人，局紀(jì)委書記余禮見任第一副組長、承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，機(jī)關(guān)支部書記薛根平任第二副組長、強(qiáng)化日常宣傳教育監(jiān)督管理，其他中層以上干部為成員、強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，下設(shè)辦公室設(shè)在局紀(jì)委、負(fù)責(zé)按縣上的要求抓好專項整治的各項工作;二是由局紀(jì)委牽頭制定具體實施方案;三是召開全系統(tǒng)動員大會，傳達(dá)上級會議精神，安排部署具體任務(wù)，全系統(tǒng)干部職工要按照局紀(jì)委的具體要求落實到位。
(二)第二階段，查擺問題(2015年9月31日前)。
對照“不作為、慢作為、亂作為”整治重點內(nèi)容，通過發(fā)放調(diào)查表、設(shè)立意見箱、座談走訪等形式，查找個人和單位存在問題的具體表現(xiàn)，進(jìn)行梳理匯總，列出問題整改清單，明確整改時間、整改措施和責(zé)任人。
(三)第三階段，整改落實(2015年10月15日前)。
重點對照制定的整改清單先行先改，根據(jù)不同性質(zhì)，采取不同措施，綜合應(yīng)用“懲治”“糾風(fēng)”“改革”“預(yù)防”等手段，對癥下藥，分類解決。對嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，著力于“懲”，堅決查處;對作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，著力于“糾”，開展專項治理;對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，著力于“改”，進(jìn)行改進(jìn);對所有問題的整改，著力于“防”，建立健全長效機(jī)制。并采取適當(dāng)方式公開整改問題，公布整改成效，接受群眾監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，要及時移送縣紀(jì)委監(jiān)察局處理。
(四)第四階段，鞏固提高(2015年10月31日)。
通過“回頭看”、社會評價、民意調(diào)查、巡視督查等，科學(xué)評估作風(fēng)狀況，對已解決的問題進(jìn)行鞏固，對已治標(biāo)但未治本的問題持續(xù)深化、落實治本措施、規(guī)范從政行為，對容易出問題的環(huán)節(jié)完善細(xì)化具體規(guī)定，同時，建立長效機(jī)制，防止問題反彈。
四、工作措施及責(zé)任分工
1、集中清理整頓各級重大決策部署、重要會議傳達(dá)貫徹、領(lǐng)導(dǎo)批示、目標(biāo)任務(wù)落實不到位，組織紀(jì)律性差、工作效率低下等問題。
責(zé)任人：薛根平
牽頭股室：辦公室
2、集中清理整頓工作預(yù)決算落實不到位、“三重一大”、工程項目(含維修改造)、糧油購銷活動等不按程序、不按規(guī)矩辦理的問題。
責(zé)任人：曾才
牽頭股室：業(yè)務(wù)股
3、集中清理整頓糧食行政執(zhí)法監(jiān)督、質(zhì)量檢驗、安
全生產(chǎn)、涉法涉訴、涉及群眾切身利益的信訪等方面不作為、慢作為、亂作為的問題。
責(zé)任人：張希凱
牽頭股室：監(jiān)督檢查股、質(zhì)檢所
4、定期或不定期開展“不作為、慢作為、亂作為”專項監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題實行臺帳管理，及時向局黨委和縣上報告專項整治工作情況，加大懲處、問責(zé)、通報力度，促使見到實效。
