單位領(lǐng)導(dǎo)為官不為問題自查報告

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根據(jù)區(qū)委印發(fā)《關(guān)于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》對深入治理“為官不為”問題作了新的部署要求,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問題,我局領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展“為官不為、懶政怠政”整治工作。現(xiàn)將我局嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為、懶政怠政”整治工作開展自查自糾情況報告如下:

一、加強學(xué)習,鞏固思想。

我局認真組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習區(qū)委印發(fā)《關(guān)于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》精神,提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識,為此次“為官不為、懶政怠政”整治工作打下思想基礎(chǔ)。

二、開展談心談話,提高工作成效。

7月份我局在綜合分析平時了解掌握情況、干部群眾信訪舉報、服務(wù)對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結(jié)果和監(jiān)督檢查情況以及其他信息來源的基礎(chǔ)上,準確了解掌握本單位存在的“為官不為”、不敢擔當問題,有針對性地開展一輪談心談話。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人與班子成員談,班子成員與分管科室干部談。對認識不到位的,通過談話及時進行提醒,指出存在的問題,幫助其認真分析原因,并要求嚴格落實到位。

三、貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況。

按照要求,我們利用機關(guān)政治學(xué)習、中心組理論學(xué)習,認真及時地組織機關(guān)干部認真學(xué)習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委、區(qū)委實施細則,明確改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義,同時,結(jié)合我們科信局的工作實際,逐項提出要求,在工作中認真貫徹執(zhí)行。我局認真扎實工作,對待來訪群眾,熱情周到,耐心細致,能辦的事立即辦,不能辦的事,做好思想疏導(dǎo)工作,讓群眾高興而來,滿意而歸。我局堅持勤儉節(jié)約,接待客人不到高檔餐廳,控制餐費,不涉及的人員不參加陪同,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費;精簡會議,能不開的會議,盡量不開,能合并開的會議合并開,不開無內(nèi)容無意義的會議;在文件、簡報的發(fā)送工作中,我們按照要求,盡量使用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進行上報和下發(fā),文稿的處理,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后,方可上報、下發(fā)。我們規(guī)范外出學(xué)習考察活動,堅持審批報告及請銷假制度,上半年內(nèi)未組織過外出學(xué)習考察活動。我局要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守黨章,嚴守黨的政治、組織紀律,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,不公車私用,不接受可能影響公務(wù)的各種宴請、禮金、禮品及有價證券,管好自己的親屬和身邊的工作人員。認真堅持做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告有關(guān)事項制度。

四、開展整治“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾工作。

8月份我局對照治理的10種情形認真組織開展一次自查自糾。重點查看“為官不為”、不敢擔當問題是否查找到位,問題清單是否清晰明了,整改措施是否對癥下藥、務(wù)實管用;談心談話過程中指出的本單位(領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問題是否得到整改,是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況,是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔當問題,是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾,我局沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。

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