開展基層黨組織建設(shè)工作自查報告范文

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近年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極探索黨建工作的新思路、新方法,扎實推進五個基本建設(shè),不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,推進了黨建各項工作較快發(fā)展。我公司開展“五個基本”建設(shè)工作情況自查匯報如下:

一、所做的工作

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),層層落實工作責任。一是強化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。為確!拔鍌基本“建設(shè)工作的有序開展,支公司成立了以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各個階段的工作計劃安排,細化任務(wù)目標和時限要求。同時,建立了支公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度,每個黨委成員聯(lián)系一個部門,進一步加強了支公司“五個基本”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是強化責任抓落實。支公司黨委定期召開黨委專題會議,研究探討“五個基本建設(shè)”等方面工作,并提出指導(dǎo)性意見。與此同時,按照黨委成員為責任領(lǐng)導(dǎo)、支部書記為總責任人、黨員干部為直接責任人的原則把“五個基本”建設(shè)任務(wù)分解落實到個人,進一步細化和明確了責任。三是強化督辦抓落實。

(二)抓基礎(chǔ),著力健全基本組織。一是圍繞“十個全覆蓋”開展各項工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團建婦建工作新格局。把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規(guī)劃,與黨的建設(shè)同部署、同檢查、同考核,圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求,制定下發(fā)了《進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見見。

(三)抓載體,扎實開展基本活動。一是深入開展抓“五基”創(chuàng)“五型”活動、“三比一推進”和“一個支部一面旗” 系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動,重點培植一批先進黨組織和先進個人。與此同時,為先進典型和特色工作提供展示平臺,切實發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用。二是開展“結(jié)對共建”,幫扶困難職工。今年以來,幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人,投入幫扶資金2萬多元。三是結(jié)合“學(xué)習型黨組織”創(chuàng)建活動,先后由公司班子成員組織開展專題學(xué)習活動。并將其中的學(xué)習心得在黨員學(xué)習園地欄展示并進行學(xué)習交流。

(四)抓創(chuàng)新,堅持完善基本制度。一是從強化領(lǐng)導(dǎo),健全制度入手,制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監(jiān)督制度等規(guī)章制度。同時,對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯(lián)系點,定期不定期地到所聯(lián)系的村居或單位進行調(diào)研,了解基層黨建工作情況,黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導(dǎo)在基層,問題調(diào)研在一線,化解難題在群眾中。二是針對干部隊伍中存在的“干好干壞一個樣”等問題,建立了各項工作目標責任制,實行工作指標量化責任管理。三是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部對基層黨建工作重視不夠的問題,將考核結(jié)果聯(lián)系干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇,督促各級黨組織切實履行管黨責任,提升工作的整體水平。

二、存在的問題

雖然支公司“五個基本”建設(shè)取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現(xiàn)在:一是“五個基本”建設(shè)規(guī)范化建設(shè)工作整體進度還不很理想,少數(shù)黨組織對工作重視不夠,軟件建設(shè)還不規(guī)范,硬件建設(shè)上投入還不足;二是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求,先鋒模范作用不夠明顯;三是個別黨員核心作用不明顯,工作缺乏活力;四是黨建工作載體還不夠活,特色不夠明顯、方法還不夠多等。

三、下步打算

下一步,我們將針對存在的問題,認真做好以下幾方面的工作:

一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織“五個基本”建設(shè)工作規(guī)范,采取工作銷號保推進的方法,將工作目標細化、量化,并落實具體責任人。同時,進一步加強督促檢查,認真做好各項查漏補缺工作,確保各項考核指標不缺項、不失分,順利通過省、市各級的檢查驗收!《墙M織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊抓住開展“三比一推進”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機,以宣傳身邊的典型為主線,充分利用電視臺、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介,大力宣傳、報道先進黨組織的經(jīng)驗、做法,各類典型人物的先進事跡,在全鎮(zhèn)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍,進一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,促進各項工作再上新臺階。

三是大力抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營。支公司為抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營,需切實做好“四有”文章:有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班、有工作規(guī)劃和實施方案、有事業(yè)發(fā)展的具體措施、有實實在在的項目。

四是按照“五個基本”的要求,進一步建立完善黨委議事決策、干部目標管理考核、重大事項報告等各項工作機制。同時,統(tǒng)籌各方資源,著力在強班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫,使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機和活力。

總之,在下步工作中,我們將認真落實“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,以更加務(wù)實的作風,更加扎實的措施,改正不足,彌補差距,努力推動支公司基層黨建工作再上新臺階。


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