一、建立完善反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制的情況
(一)健全完善配套制度
我街道系統(tǒng)根據(jù)上級要求重新修訂制定了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，與考核細(xì)則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及街道系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。
(二)健全責(zé)任機制方面
結(jié)合系統(tǒng)實際，我系統(tǒng)積極制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責(zé)任進(jìn)行了分解，實現(xiàn)了將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究”落實到位，全面推動了街道系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
(三)工作部署總結(jié)方面
今年我系統(tǒng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計劃。
二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，全面履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的情況
(一)認(rèn)真落實工作部署
認(rèn)真落實了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設(shè)教育活動，各類學(xué)習(xí)有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理
我系統(tǒng)注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質(zhì)。系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使街道系統(tǒng)管理工作不斷向前邁進(jìn)，就必須把抓職工隊伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我系統(tǒng)結(jié)合積極開展職工隊伍建設(shè)，以黨、團(tuán)、工組織為依托，充分調(diào)動職工的積極性，積極投身于街道系統(tǒng)精神文明建設(shè)當(dāng)中。
1.激發(fā)職工提升自身素質(zhì)
為了較好的調(diào)動職工搞好工作的自覺性，我系統(tǒng)全面實行了績效管理制，根據(jù)考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)。
2.職工素質(zhì)教育的經(jīng)�；�
為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅持每月的學(xué)習(xí)教育制度，將定時教育和隨機教育相結(jié)合，采取了集中學(xué)習(xí)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論，增強了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性。
(三)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)
按照上級要求，我系統(tǒng)進(jìn)一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我系統(tǒng)對學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進(jìn)行修訂完善，需要化的制定了實施細(xì)則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進(jìn)程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我系統(tǒng)新建了制度、《實施細(xì)則》，修改完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進(jìn)一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務(wù)實、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強大的整體合力。我系統(tǒng)一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設(shè)為保障，進(jìn)一步強化督察檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，完成本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)生嚴(yán)重違反《廉政準(zhǔn)則》的問題。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生因違法違紀(jì)而受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事追究的問題。
(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。
(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。
(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發(fā)生對應(yīng)受到責(zé)任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護(hù)的問題。
(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟(jì)損失。
(九)本系統(tǒng)職工未發(fā)生因違法違紀(jì)受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
四、完成上級部署的其它黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)的情況
(一)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
我系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的原則。同時，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績來指導(dǎo)具體工作。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細(xì)。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴(yán)格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量
嚴(yán)格按照要求召開了民主生活會，系統(tǒng)高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導(dǎo)。民主生活會的質(zhì)量，在2009年的基礎(chǔ)上有所提高，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子立即制定整改措施，進(jìn)行了整改，能解決的問題及時進(jìn)行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風(fēng)評議工作，行風(fēng)、行貌呈現(xiàn)新氣象
通過行風(fēng)評議工作的開展，，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入重點工作當(dāng)中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務(wù)意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，糾風(fēng)工作糾到哪。通過行風(fēng)建設(shè)和評議工作的開展，在我系統(tǒng)職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務(wù)實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點在展開了問卷調(diào)查和文明承諾活動，大部分單位對我系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定，認(rèn)為我系統(tǒng)行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高。
