市委老干部局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的自查報(bào)告

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市委督查室:

根據(jù)市委督查室《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”專項(xiàng)督查的通知》要求,從4月4日開始至4月14日,我局對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、對照要求,進(jìn)一步剖析干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

去年以來,我局對照中央、省、宜昌市和我市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列文件會議要求,通過上門走訪老干部和召開老干部代表座談會征求意見,召開局長辦公會分析、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員民主生活會排查等形式,深刻剖析了我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,并采取切實(shí)措施進(jìn)行了整改落實(shí)。今年,按照市委五屆四次全會暨全市三級干部會提出的要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面還存在的問題進(jìn)行了進(jìn)一步查擺。通過分析、梳理和歸類,認(rèn)為在以下方面還不同程度地存在不足:

(一)學(xué)風(fēng)還不濃。把學(xué)習(xí)放在首位停留在口頭上,找客觀,不愿學(xué)、不想學(xué)。同時還缺乏一個行之有效的學(xué)習(xí)考核評價機(jī)制。

(二)工作還不細(xì)。一定程度上存在著重形式輕內(nèi)容,重過程輕結(jié)果、重開會發(fā)文輕抓落實(shí)的情況。深入基層聯(lián)系不夠,習(xí)慣于關(guān)門辦公、閉門造車,工作標(biāo)準(zhǔn)還不高,只求過得去,不求過得硬。

(三)聯(lián)系群眾還不夠。群眾觀念還不強(qiáng),與群眾還不能做到心連心,與老干部缺少共同語言,重下基層的數(shù)量和頻率,輕為民、為老干部辦事的質(zhì)量和實(shí)效,服務(wù)方式單一,手段缺乏。

(四)執(zhí)行制度還不嚴(yán)。還存在不注重生活小節(jié)、講條件比待遇等問題。

二、著力整改,進(jìn)一步建立完善干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

作風(fēng)是一個人在思想上、政治上、工作上和生活中的態(tài)度和行為,在抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面,我們從解決干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)問題、責(zé)任心問題、工作方式方法問題為切入點(diǎn),以思想作風(fēng)建設(shè)帶動工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),針對存在的問題,著力進(jìn)行整改。

(一)著力學(xué)理論,在改造主觀世界上下功夫。組織干部隊(duì)伍認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典論著、黨的路線方針政策,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和的一系列重要講話精神,有效啟發(fā)干部隊(duì)伍以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加自覺的行動、更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法,推動學(xué)習(xí)向深度和廣度發(fā)展,積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。

(二)著力聽意見,繼續(xù)查擺作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。自知者明,自勝者強(qiáng),堅(jiān)持用好批評與自我批評的武器,敢于揭短亮丑,敢于剖析自我,引導(dǎo)干部隊(duì)伍進(jìn)一步從嚴(yán)剖析、從嚴(yán)查找缺點(diǎn),克服不足,深刻反思。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織黨員干部緊緊圍繞老干部和基層群眾的所思所想所盼,深入基層了解情況,到服務(wù)對象中征求意見,著力求“真”、求“實(shí)”、求“深”,在持續(xù)不斷查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中推動工作。

(三)著力改問題,切實(shí)防止避實(shí)就虛。對于查擺出來的各類問題,堅(jiān)持做到立即整改,需要一定時限整改到位的,列出時間表,明確任務(wù)進(jìn)度,責(zé)任到班子成員。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓整改落實(shí),敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),不回避矛盾,不推卸責(zé)任,不當(dāng)旁觀者。對干部隊(duì)伍中存在的問題,每個人都結(jié)合思想工作實(shí)際,認(rèn)真制訂了整改措施,切實(shí)防止避實(shí)就虛,努力解決好制約老干部工作發(fā)展的根本問題,為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

(四)著力建機(jī)制,構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。堅(jiān)持和完善民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則;堅(jiān)持和完善民主生活會制度,按規(guī)定及時召開民主生活會,通過批評與自我批評增強(qiáng)黨性,促進(jìn)團(tuán)結(jié),以此促進(jìn)黨內(nèi)生活嚴(yán)格規(guī)范,促進(jìn)在黨性原則基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)更高水平、更高層次的團(tuán)結(jié);完善作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央出臺的八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見和和市委七條意見、八條規(guī)定,完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)及二級單位“三公”經(jīng)費(fèi)的管理。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評價辦法,強(qiáng)化對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化制度剛性,防止流于形式。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用,督促班子成員始終堅(jiān)持帶頭改進(jìn)調(diào)查研究、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

三、常抓不懈,作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效

經(jīng)過一年多以來狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),有力促進(jìn)了我局干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

(一)班子集體的活力進(jìn)一步顯現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,通過抓作風(fēng)建設(shè),班子集體堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格,勤溝通、多理解、講規(guī)范、工作到位不越位,心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做,同心同德,形成合力。班子成員帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,不空談、不浮躁,有效治理了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),為黨員干部作出了表率,推動了工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(二)干部隊(duì)伍的精神面貌得到了大改觀。通過抓作風(fēng)建設(shè),干部隊(duì)伍的精神面貌得到了大改觀,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,自覺深入到老干部家中、到聯(lián)系村群眾家中。到基層、到社區(qū)調(diào)查了解情況,聽取意見、改進(jìn)作風(fēng)。對待工作任務(wù)堅(jiān)持以“一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作成效”為標(biāo)準(zhǔn),每名黨員干部都有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn),一種不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。正因?yàn)橛羞@種精神面貌,在老干部工作任務(wù)和市交給的中心工作任務(wù)都十分繁重的情況下,我局圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并在2013年度效能考核中被市評定為一類單位。

(三)老干部的滿意度不斷提高。干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)是我們的工作能否得到廣大老干部的認(rèn)可。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中,我們組織全體黨員干部經(jīng)常深入到廣大老干部家中征求意見,了解老干部生活中的實(shí)際困難,并力所能及幫助妥善解決。對老干部符合政策的合理訴求,及時采取措施加于解決;對不符合政策和一時難以解決的問題,采取耐心細(xì)致的思想解釋工作,與老干部達(dá)成共識。由于我們堅(jiān)持做到了與老干部勤溝通,心連心,老干部的滿意度不斷提高。

下一步,我們將按照市委書記許志華同志在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上的講話所提出的新要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想教育,強(qiáng)化監(jiān)督管理;進(jìn)一步嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,強(qiáng)化工作責(zé)任;進(jìn)一步樹立良好的工作習(xí)慣,改進(jìn)工作方式、方法;進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,形成工作合力;進(jìn)一步動真碰硬、抓準(zhǔn)血脈、找準(zhǔn)病灶,促進(jìn)黨員干部干干凈凈做事,肯干事、能干事、干成事,推動老干部工作不斷創(chuàng)新發(fā)展

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