領(lǐng)導(dǎo)干部一刀切問題的自查報(bào)告范文(兩篇)

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領(lǐng)導(dǎo)干部一刀切問題的自查報(bào)告范文 篇一

根據(jù)地區(qū)局、縣紀(jì)委關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)要求,結(jié)合自己的本職工作和效能建設(shè)方面存在的問題,經(jīng)過認(rèn)真反思、查找,本人對(duì)自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),主要表現(xiàn)在以下方面:

一、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),理論水平有待提高。 不能很好地堅(jiān)持對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時(shí)具體工作多,理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué);有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對(duì)于高速發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī),的變化和完善只是停留在翻翻報(bào)紙、看看電視的基礎(chǔ)上,理解得不深、不透,在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。

二、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高

對(duì)待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只求過得去,不求過得硬,缺乏新思維,遇到困難和問題主動(dòng)性不夠,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)或主辦人的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和主辦人交給的任務(wù)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)有畏難情緒,在此期間不是自己力求尋找對(duì)策,而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”,等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、針對(duì)查擺出來的問題今后將努力做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對(duì)性、有重點(diǎn)、有計(jì)劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí),用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問題和分析問題,增強(qiáng)自己的政治敏銳性,提高政治鑒別力。堅(jiān)定正確的政治方向,工作中嚴(yán)格要求自己,努力改造人生觀、世界觀和價(jià)值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力鍛煉,開拓創(chuàng)新,講究方式方法,注重實(shí)際,不斷提高自己工作能力使之上升到一個(gè)新的水平。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)想民、為民、便民、福民意識(shí)。廉潔自律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),在協(xié)辦案件中要進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、助手意識(shí),加強(qiáng)主觀能動(dòng)性,了解存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和主辦人提出有價(jià)值的信息和建議,為案件進(jìn)展提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待,帶著責(zé)任心去工作,不管是主辦還是協(xié)辦案件都要把工作做實(shí)、做深、做細(xì),真正做到(轉(zhuǎn) 載于: 廈門培 訓(xùn) 考 試 網(wǎng):防止干部任職一刀切自查報(bào)告)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

領(lǐng)導(dǎo)干部一刀切問題的自查報(bào)告范文 篇二

市委組織部:

按照市委組織部《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行〈干部任用條例〉和干部選拔任用工作情況進(jìn)行檢查的通知》(鄭組通[2007]26號(hào))要求,我局對(duì)照《通知》認(rèn)真進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況如下:

一、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》和干部選用工作的情況 為進(jìn)一步加強(qiáng)《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行,我局先后兩次利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間機(jī)關(guān)全體集中學(xué)習(xí),局黨組會(huì)也召開專題會(huì)議討論學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容。通過這次認(rèn)真、深入的檢查,我局黨組及人事部門在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問題上,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、基本條件、工作程序、任職條件和資格進(jìn)行;認(rèn)真核實(shí)情況,進(jìn)行民主推薦、嚴(yán)密考察、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、回避交流;實(shí)行了干部考察工作責(zé)任制,任前公示制、任職試用制等。我們的體會(huì),在干部選用上只要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》的要求,就能有效防止和糾正干部任用工作中的不正之風(fēng),形成正確的用人導(dǎo)向,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

二、干部宏觀管理情況

在干部選用上,我局嚴(yán)格按照“三定方案”要求配備干部,在自查工作中,無(wú)發(fā)現(xiàn)超職配備干部、擅自增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職

位、低崗高配領(lǐng)導(dǎo)干部、應(yīng)該向市委組織部報(bào)告、備案的干部任免而沒有報(bào)告、備案等問題。

三、選用干部工作監(jiān)督情況

嚴(yán)格遵守《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律,按照豫組通[2001]15號(hào)文件要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《遵守黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》。我局黨組和人事部門討論決定干部會(huì)議有專用的記錄本,專人記錄,會(huì)議記錄規(guī)范。在干部任用工作中黨組充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取群眾意見,設(shè)立工作舉報(bào)電話,嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律,促進(jìn)了工作的開展,保證了實(shí)際效果。

(一).執(zhí)法一刀切問題整改落實(shí)自查報(bào)告(四篇)

(二).殘聯(lián)一刀切問題整改落實(shí)自查報(bào)告(三篇)

(三).殘聯(lián)一刀切問題整改落實(shí)自查報(bào)告(兩篇)

(四).關(guān)于開展一刀切問題的自查報(bào)告(三篇)

(五).環(huán)保工作一刀切問題整改落實(shí)自查報(bào)告(兩篇)

四、今后在學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》等文件規(guī)定及加強(qiáng)對(duì)選用干部工作監(jiān)督方面,計(jì)劃進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主,加強(qiáng)監(jiān)督力度,加強(qiáng)與上級(jí)組織人事部門的聯(lián)系,學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)今后工作更上一層樓。

這次自查工作,我局黨組高度重視,按照實(shí)事求是的原則認(rèn)真進(jìn)行了一次全面的自查。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,隨時(shí)迎接省、市檢查。

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