根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管[2005] 5號(hào)）和《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（建金[2018]45號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就撫順市2019年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的有關(guān)事宜通知如下：
一、住房公積金繳存比例
2019年住房公積金年度（2019年7月1日至2020年6月30日）單位和職工住房公積金繳存比例的下限為5% ，上限為12%。繳存單位可在5%至12%區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。
二、住房公積金繳存基數(shù)
2019年住房公積金年度的繳存基數(shù)為2018年職工月平均工資，各單位應(yīng)按照撫順市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。
2019年7月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2019年度住房公積金繳存基數(shù)上限為2018年撫順市職工月平均工資的300%，即2018年撫順市職工月平均工資5263×300%=15789元為2019年度月繳存基數(shù)上限。繳存職工住房公積金繳存基數(shù)不得突破繳存基數(shù)上限。
2019住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于撫順市人力資源和社會(huì)保障局公布的撫順市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。即市（區(qū)）（含沈撫新城）每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1420元；撫順縣、清原滿族自治縣、新賓滿族自治縣，每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元。
三、住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資每年調(diào)整一次。
四、單位住房公積金緩繳、降低比例審批
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的單位，經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)，可申請(qǐng)緩繳或者降低住房公積金繳存比例。撫順市住房公積金管理委員會(huì)授權(quán)撫順市住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例。
五、各單位在辦理調(diào)整業(yè)務(wù)時(shí)要對(duì)單位和職工基礎(chǔ)信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，如發(fā)生變更或發(fā)現(xiàn)登記有誤，請(qǐng)及時(shí)辦理變更登記。
請(qǐng)各單位按照本通知及有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好相關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)繳存職工的合法權(quán)益。
