大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)研報告

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寒假期間我對當(dāng)前學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前學(xué)院的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)體系不夠完善,職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)工作主要通過學(xué)生社團開展,職業(yè)規(guī)劃師資隊伍較缺乏;職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作主要集中在理論指導(dǎo)方面,大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃理解的廣度和深度不夠,對職業(yè)生涯的規(guī)劃不夠科學(xué)合理,可行性還有待進一步加強。在此基礎(chǔ)上,我有一些相關(guān)建議與意見,包括完善職業(yè)規(guī)劃服務(wù)體系,實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃體系的本土化建設(shè);科學(xué)規(guī)劃開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的時間,促使職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作順利開展;加強師資建設(shè),實現(xiàn)大學(xué)生職業(yè)生涯教育課程化;豐富校園職業(yè)生涯規(guī)劃活動,進一步普及職業(yè)規(guī)劃理念;推行“學(xué)長計劃”,建立高校“職業(yè)生涯數(shù)據(jù)庫”;將職業(yè)規(guī)劃理念引進中學(xué),開展人生規(guī)劃指引教育,以此推動呂梁市職業(yè)教育發(fā)展。

一、導(dǎo)言

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人和組織相結(jié)合,在對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析的基礎(chǔ)上,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

近年來,職業(yè)生涯規(guī)劃的理念逐漸在國內(nèi)高校傳播,尤其是美國次貸危機引發(fā)的世界金融危機,使全球經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴重挑戰(zhàn),對大學(xué)生的就業(yè)帶來了巨大的沖擊,越來越多的高校為了解決當(dāng)前的就業(yè)難問題,加強了對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的研究與探討。為了解呂梁大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀,探索地方高校更具 針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的新路子,切實服務(wù)大學(xué)生成長成才。

二、調(diào)查方法

本次調(diào)查主要以問卷調(diào)查為主,訪談?wù){(diào)查為輔。以學(xué)院各年級的在校生為調(diào)查對象,分別進行抽樣調(diào)查。從不同角度進行分析,歸納出目前學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本狀況,并對職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作在呂梁的本土化建設(shè)提出相關(guān)建議。

三、分析論證

通過數(shù)據(jù)分析與研究得知,學(xué)院在校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的特點主要體現(xiàn)在以下九個方面:

(一)缺乏自我認識,對未來的就業(yè)方向感到迷茫與彷徨

問題1:您了解自己的愛好嗎?

問題2:您了解自己的性格嗎

問題3:您了解自己的能力特長嗎?

問題4:您了解自己最喜歡和最不喜歡的職業(yè)嗎?

自我認識是規(guī)劃職業(yè)生涯的基礎(chǔ),只有在充分剖析自己的基礎(chǔ)上才能為今后的職業(yè)生涯規(guī)劃出最適合的方案。學(xué)院有將近一半的大學(xué)生不了解自己的性格和愛好,而了解自己能力特長的學(xué)生更少,不了解率高達63%,甚至有少數(shù)大學(xué)生從來都沒有想過自己的愛好、性格和特長。由于缺乏對自己的認識與了解,導(dǎo)致69%的學(xué)生不了解自己到底喜歡什么樣的職業(yè),對未來的就業(yè)方向感到彷徨與迷茫。上述情況的出現(xiàn),與當(dāng)前呂梁的社會結(jié)構(gòu)和利益分配制度有密切關(guān)系。當(dāng)前,在優(yōu)越的生活條件下,本土青年缺乏主動就業(yè)的意識,未能結(jié)合自己的職業(yè)目標在大學(xué)進行有針對性的學(xué)習(xí)。

(二)對將來要從事的職業(yè)認識不足,就業(yè)意識比較被動

問題5:您清晰自己適合往哪些職業(yè)方向去發(fā)展嗎?

問題6:您清晰自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢嗎?

問題7:您清晰自己將來從事職業(yè)的具體工作內(nèi)容嗎?

職業(yè)分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié),大學(xué)生假如擁有明確的職業(yè)目標,并能根據(jù)職業(yè)目標的崗位分析在大學(xué)期間開展有針對性的學(xué)習(xí),可以增加就業(yè)競爭籌碼。調(diào)查得知,由于缺乏對自身愛好、性格和愛好的分析,僅有32%的大學(xué)生清晰自己今后發(fā)展的職業(yè)方向。而在對大學(xué)生自己將來要從事職業(yè)的具體工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn),有將近八成的學(xué)生不清晰其情況。調(diào)查訪談中,不少學(xué)生都說以后要做總裁、總經(jīng)理或人力資源總監(jiān)等,但他們對總裁、總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的工作性質(zhì),需要具備的素質(zhì),認知甚少,對將來自己要從事的職業(yè)僅停留在感性認識的層面,未能結(jié)合行業(yè)的發(fā)展和實際崗位的要求進行科學(xué)分析。

(三)認為就業(yè)前景不容樂觀,人生發(fā)展急需科學(xué)指導(dǎo)

問題8:對于未來的人生發(fā)展,您是否感到缺乏指引、沒有方向?

問題9、每個人都有自己的理想,請問您對實現(xiàn)您的理想有明確的計劃嗎?

問題10:您對自己未來的就業(yè)前景抱何種態(tài)度?

調(diào)查資料顯示,近年來,隨著大學(xué)生就業(yè)形勢的日趨嚴重,而越來越意識到呂梁對外依存度過高、經(jīng)濟根基不夠扎實的現(xiàn)狀的大學(xué)生,其就業(yè)危機意識已有所增強,接近一半的大學(xué)生認為自己未來的就業(yè)前景不太樂觀,甚至有15%的大學(xué)生對自己的就業(yè)前景感到悲觀和茫然,面對壓力無所適從。面對競爭激烈的社會經(jīng)濟環(huán)境,45%的大學(xué)生感到人生缺乏指引和沒有方向,而能夠針對自己理想做出明確計劃的學(xué)生只占19%。

(四)對職業(yè)規(guī)劃缺乏了解,但卻意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性

問題11:您了解職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?

問題12:您認為您是否需要職業(yè)生涯規(guī)劃?

當(dāng)前,我市各高校的職業(yè)生涯規(guī)劃工作僅停留在活動層面,大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的了解較少。調(diào)查顯示,約80%的大學(xué)生未能系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃理論,學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃知識的了解都是通過學(xué)校相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和自己閱讀報紙書籍等方面零散地積累。令人感到意外的是,雖然大學(xué)生未有系統(tǒng)地接受職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)的機會,但他們卻普遍認好職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)培訓(xùn),64%的同學(xué)認為自己需要進行職業(yè)生涯規(guī)劃,認為其有助于提高就業(yè)競爭力。

(五)學(xué)院職業(yè)規(guī)劃服務(wù)配套不夠完善,服務(wù)體系有待進一步加強

問題13:學(xué)校有提供相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)嗎?

調(diào)查顯示,學(xué)生認為學(xué)校有提供很完善的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的僅占8%,而覺得職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)還不夠完善的占61%。當(dāng)前我市各高;旧隙荚O(shè)置了與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的服務(wù)機構(gòu)(一般為各高校的就業(yè)指導(dǎo)中心),但就業(yè)指導(dǎo)中心開展的職業(yè)生涯教育, 其方式主要是給畢業(yè)班開設(shè)“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)”課,而學(xué)校對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程沒有明確的要求和規(guī)定。大多數(shù)的就業(yè)指導(dǎo)課只是講講就業(yè)形勢、就業(yè)政策、應(yīng)聘技巧等,并沒有讓大學(xué)生懂得為什么需要以及如何去規(guī)劃自身的職業(yè)生涯。其余各年級受職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)較少,指導(dǎo)方式基本集中在引導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)生涯規(guī)劃講座和職業(yè)規(guī)劃大賽等一些比較常規(guī)的活動。盡管個別高校在一年級開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃課,但由于師資力量的薄弱,在傳播職業(yè)生涯規(guī)劃理念中很難形成完整的體系。

(六)學(xué)生對自身職業(yè)規(guī)劃科學(xué)性持保留態(tài)度,但職業(yè)規(guī)劃的作用不可否認

問題14:您覺得您為自己做的職業(yè)生涯規(guī)劃是否科學(xué)?

數(shù)據(jù)顯示,由于我市各高校職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)體系不夠完善,大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不夠充分,大部分大學(xué)生對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)性持保留態(tài)度,其中認為自己做的職業(yè)生涯規(guī)劃比較科學(xué)的僅占13%,不清晰科學(xué)與否的占58%,認為不科學(xué)的占16%。不少大學(xué)生表示,即使職業(yè)目標未能最終實現(xiàn),但大學(xué)期間自己在努力實踐職業(yè)規(guī)劃的過程中確實收獲了很多寶貴的經(jīng)驗,對從事其他相關(guān)的工作起到很大的作用。

(七)缺乏對專業(yè)測評的了解,未能借助專業(yè)測評工具了解自己

問題15:您了解專業(yè)職業(yè)測評嗎?

接近86%大學(xué)生缺乏對專業(yè)職業(yè)測評的了解,而未做過職業(yè)測評的大學(xué)生高達80%,大部分大學(xué)生都是通過自己的體會和別人的評價認識自己,自我認識的方法和手段不科學(xué),自我認識也較感性。

(八)最希望學(xué)校提供職業(yè)規(guī)劃和面試求職技巧方面指導(dǎo)

問題16:面對走向社會工作的壓力,您最希望學(xué)校提供哪方面的指導(dǎo)?

調(diào)查顯示,33%的大學(xué)生希望能提供面試及求職技巧輔導(dǎo),位列第一位,25%的學(xué)生希望學(xué)校能提供

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。這從一個側(cè)面反映了畢業(yè)生的困惑和障礙,同時也反映了在校大學(xué)生想從低年級開始接觸職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)的愿望。生涯設(shè)計公益網(wǎng)(www.16175.com)職業(yè)規(guī)劃專題組推薦。

(九)希望學(xué)校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課,且在課程設(shè)計上應(yīng)有創(chuàng)新

問題17:假如學(xué)校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課,您會選嗎?

調(diào)查結(jié)果表明,假如學(xué)校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課,有46%的大學(xué)生愿意選擇去上課,而有43%的大學(xué)生表示不確定。深入訪談發(fā)現(xiàn),面對越來越大的就業(yè)競爭,大學(xué)生的危機意識有所增強。他們希望能夠在低年級的時候獲得職業(yè)規(guī)劃方面的指導(dǎo),以取得更大的競爭優(yōu)勢。同時,大學(xué)生厭倦了傳統(tǒng)的課堂理論教學(xué)方式,期望職業(yè)規(guī)劃課能以一種新奇的形式進行授課,以增強課程的實用性。

四、小結(jié)與建議

調(diào)查分析充分顯示,學(xué)院的職業(yè)生涯規(guī)劃教育取得了一定的成績,但服務(wù)體系不夠完善,可行性與實踐性還有待進一步加強,努力方向建議如下:

(一)完善職業(yè)規(guī)劃服務(wù)體系,強化本土化建設(shè)

職業(yè)愛好培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育是一個長期實踐的過程,職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)需要建立一個完整的服務(wù)體系。同時,在推行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的過程中,不能完全照搬模式,要結(jié)合本土青年生活安逸,缺乏主動就業(yè)意識的實際,有針對性地完善職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作體系,盡快使職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的指導(dǎo)思想、輔導(dǎo)內(nèi)容、培訓(xùn)模式等方面實現(xiàn)本土化,使職業(yè)生涯規(guī)劃理論能夠更好地為大學(xué)生成長成才提供幫助。

(二)科學(xué)規(guī)劃開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的時間,分階段有重點地實施職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作

由于不同年級、不同階段的學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的需求和認識不一,高校開展的職業(yè)規(guī)劃教育切忌搞“一刀切”,也不可能一促而就。職業(yè)規(guī)劃教育只有結(jié)合學(xué)生和學(xué)校的實際、結(jié)合職業(yè)市場的變化,進行科學(xué)的規(guī)劃,分階段有重點地扎實推進,才能達到有針對性的成效。

大學(xué)一年級:要讓大學(xué)生認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,主要體現(xiàn)在讓大學(xué)生加深對本專業(yè)的培養(yǎng)目標和就業(yè)方向的認識,增加專業(yè)學(xué)習(xí)愛好,讓其初步了解將來所從事的職業(yè),為制定職業(yè)目標打下基礎(chǔ),并形成初步的職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)校可通過組織學(xué)生參觀就業(yè)實習(xí)基地,了解未來工作的基本條件,組織他們與高年級學(xué)生座談,聽取高年級學(xué)生在學(xué)習(xí)和就業(yè)方面的建議和經(jīng)驗等途徑,實現(xiàn)對大一學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)。

大學(xué)二年級:使大學(xué)生熟悉職業(yè)的分類和“職業(yè)群”, 了解本專業(yè)的職業(yè)選擇范圍,本地和外地的雇傭結(jié)構(gòu)以及求職的途徑, 能夠把對自己的了解與職業(yè)信息結(jié)合起來思考自身的職業(yè)規(guī)劃。大學(xué)生在二年級開始逐步學(xué)習(xí)專業(yè)課,這就要求他們深入了解自己的專業(yè)和相關(guān)的專業(yè),在培養(yǎng)對本專業(yè)的情感基礎(chǔ)上,選擇自己最感愛好的其它專業(yè)進行輔修。

大學(xué)三年級:主要培養(yǎng)大學(xué)生具有評價和分析職業(yè)信息, 區(qū)分各種職業(yè)的異同, 判定何種職業(yè)適合自己,在職業(yè)群中作出初步選擇的能力。在這一階段, 要使大學(xué)生能夠意識到職業(yè)選擇的重要性, 引導(dǎo)他們在所選擇的某些專業(yè)領(lǐng)域進行更深入的探索, 對選定的專業(yè)進行實際的嘗試(如開展教學(xué)實習(xí)、組織參觀訪問相關(guān)企業(yè)等),基本確立就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方向。

大學(xué)四年級:大學(xué)生通過做畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)論文,深化對本專業(yè)操作技能及前沿理論的認識,積累更多的經(jīng)驗,強化從學(xué)校到工作崗位心理適應(yīng)的轉(zhuǎn)變,學(xué)會獨立走向社會,順利地從事職業(yè)和適應(yīng)職業(yè)生活。

(三)加強師資建設(shè),實現(xiàn)大學(xué)生職業(yè)生涯教育的課程化

目前,學(xué)院幾乎還沒有專門的職業(yè)規(guī)劃師,專職從事職業(yè)規(guī)劃教育人員數(shù)量少, 且素質(zhì)參差不齊, 缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo)和操作技巧, 無法提供成熟的個性化職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。所以,我們一方面要加強對高校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)教師的專業(yè)技能培訓(xùn), 使他們把握職業(yè)規(guī)劃的知識和程序, 不斷向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展。另一方面, 通過引進專業(yè)人士來加強師資隊伍建設(shè)。

同時,針對絕大多數(shù)學(xué)生需要職業(yè)生涯教育的課程,需要招聘面試技巧、就業(yè)理念等相關(guān)的培訓(xùn), 高校應(yīng)該把職業(yè)生涯教育正

式列入低年級的教學(xué)計劃, 推動職業(yè)生涯教育課程化建設(shè),并對此課程進行創(chuàng)新設(shè)計,采用開放靈活的教學(xué)方式,確保取得良好的教學(xué)效果。

(四)豐富校園職業(yè)生涯規(guī)劃活動,進一步普及職業(yè)規(guī)劃理念

學(xué)生是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的主體,高?蛇M一步依托學(xué)生社團組織大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)講座、職業(yè)生涯規(guī)劃展覽和出版校園刊物等活動,繼續(xù)豐富校園職業(yè)生涯規(guī)劃活動并提高活動質(zhì)量,促進職業(yè)生涯規(guī)劃理念在校內(nèi)的傳播,使職業(yè)生涯規(guī)劃理念深入人心。

(五)推行“學(xué)長計劃”,建立高校“職業(yè)生涯數(shù)據(jù)庫”

通過跟蹤走出社會的畢業(yè)生的工作情況,具體了解畢業(yè)生的職業(yè)生涯發(fā)展情況。學(xué)校可以將“學(xué)長”的流向建立職業(yè)生涯數(shù)據(jù)庫,每個學(xué)生都可以從職業(yè)生涯數(shù)據(jù)庫中尋找和自己具有相似職業(yè)目標的學(xué)長的職業(yè)規(guī)劃實踐情況,甚至可邀請畢業(yè)生回校給在校生講述自己的職業(yè)生涯經(jīng)歷或采取一對一的形式引導(dǎo)在校生,這樣活生生的職業(yè)生涯案例會給學(xué)生帶來更大的啟發(fā)。

(六)將職業(yè)規(guī)劃理念引進中學(xué),開展人生規(guī)劃指引教育

中學(xué)階段是學(xué)生形成價值觀、人生觀的要害時期,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃人生發(fā)展,增強可持續(xù)發(fā)展能力,是提高學(xué)生素質(zhì)的要求。中學(xué)可開展人生規(guī)劃指引教育,指導(dǎo)學(xué)生正確認識自己,學(xué)習(xí)科學(xué)、合理地規(guī)劃自己的人生發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展變化,培養(yǎng)學(xué)生對人生規(guī)劃的主控力及學(xué)習(xí)作決定的方法。這有利于促進大學(xué)職業(yè)生涯教育的銜接,不斷完善呂梁的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)體系,對緩解當(dāng)前嚴重的就業(yè)形勢具有一定的作用。

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