職業(yè)規(guī)劃案例:女人30,面包or愛(ài)情?

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工作沒(méi)方向,愛(ài)情沒(méi)著落

Lily30歲了,眼睜睜看著自己進(jìn)入了所謂“衰老期”,再看看自己擁有的:一份行政工作,薪水3000塊不到,干了四五年還是老樣子;曾經(jīng)有過(guò)一份感情,也黯然告終。

Lily想過(guò)換工作,但她不知道自己能做什么,和家人住在一起,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)上的壓力,生活也有父母照顧,就這樣一天拖一天,消極地等待著“改變”的機(jī)會(huì)。

工作沒(méi)長(zhǎng)進(jìn),心灰意懶,同學(xué)會(huì)她不愿去,因?yàn)椴辉竸e人問(wèn)起工作,沒(méi)啥成就不說(shuō),工資還少得可憐,怕說(shuō)出來(lái)大家在背后議論;談婚論嫁的事,她更不愿提了,一直沒(méi)有外出的動(dòng)力,圈子很小,找對(duì)象的機(jī)率就更小了。

年齡越來(lái)越大,Lily也越來(lái)越恐慌,更厭煩了母親嘮叨。托人介紹對(duì)象,可也都對(duì)不上號(hào),不是Lily嫌對(duì)方條件太差,就是對(duì)方對(duì)她沒(méi)感覺(jué)。母親的一個(gè)朋友說(shuō)她:“你女兒條件普通,工作也不穩(wěn)定,找個(gè)本地工薪階層的人結(jié)婚就不錯(cuò)了,還挑三揀四;厝駝袼瑒e挑了,再挑就真的嫁不出去了。”這話不種聽(tīng),但著實(shí)戳到了Lily的痛處,就是因?yàn)樽约?ldquo;硬件”條件不好,對(duì)方才會(huì)挑三揀四,如果自己好一點(diǎn),還能有資本可以挑人,屈就結(jié)婚,多虧呀!

怎么才能活得精彩一點(diǎn)?干著急不是辦法,看來(lái)只有先把工作問(wèn)題梳理好,然后才能揚(yáng)眉吐氣的出去相親了?墒牵ぷ鞯膯(wèn)題要怎么解決?lily找了很多方法都不靈,最后,她來(lái)到了向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心,尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助。

案例啟示

完善自我,讓工作為美麗加分

有些父母會(huì)給女孩灌輸老觀念,認(rèn)為孩不需要事業(yè),干得好不如嫁得好。但是,不是每個(gè)女人都要做女強(qiáng)人,但在現(xiàn)代社會(huì),獨(dú)立的女人一定要經(jīng)營(yíng)好自己的事業(yè)。針對(duì)30剩女,職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)提出了三點(diǎn)建議:

1、建立自信,找到生活中的“主心骨”

女人的自信、自立,和自己的事業(yè)是分不開(kāi)的。沒(méi)有工作,一味想依靠男人,在激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)中,你的“依賴”只會(huì)讓人退避三舍,讓你光彩大減。從叢林法則來(lái)說(shuō),男人們也更愿意選擇有能力的女人,成立家庭和撫養(yǎng)下一代才更有保障,有更高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。因此,工作,往往就是女人自立、自信的“主心骨”,沒(méi)有它,怎么行呢?

2、別做 “弱女子”,提升競(jìng)爭(zhēng)力

一些“弱女子”時(shí)常會(huì)習(xí)慣性地犯此“毛病”,工作上總希望上司不要為難她,希望同事多幫助她。人緣好不是壞事,但絕不能染上“公主病”,自己的工作一定要拿出能力做到最好。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不分男女。想贏得認(rèn)同,要靠自己的實(shí)力。網(wǎng)絡(luò)上時(shí)興這么一句話“女人不狠,地位不穩(wěn)”,這個(gè)“狠”,從職業(yè)規(guī)劃的角度看來(lái),就是要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有一出手就令四方臣服的技能,這樣才能從工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,如果渾渾噩噩,隨時(shí)可能被取代,那又怎么能從中獲得自信呢?

3、做好職業(yè)規(guī)劃,活出精彩

女人在職場(chǎng)上打拼不容易,工作之余還要平衡好家庭生活。你忙著工作,老不嫁人,要被說(shuō)“剩女”,連工作都沒(méi)個(gè)樣,更沒(méi)人正眼瞧你;將來(lái)結(jié)了婚,要生孩子,要保住工作,更要加倍努力,因?yàn)樯、養(yǎng)育子女等責(zé)任在身,職場(chǎng)女性的職業(yè)生涯往往要比男性短很多,務(wù)必盡早要做好職業(yè)規(guī)劃。這樣,才能收獲精彩職業(yè),不管面對(duì)愛(ài)情、家庭,或是生活中的任何變化,方能應(yīng)對(duì)自如,進(jìn)退有度。

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