廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),廣東省哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼

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根據(jù)記者從省人社廳了解到,今年全省高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與去年相同,為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。值得注意的是,提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不是一成不變的。省政府授權(quán)省人社部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素確定并可年度調(diào)整。

廣東省2016高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國家規(guī)定,高溫補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)間為6月1日至9月30日共四個(gè)月的時(shí)間。

2016廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。

2016廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:6月至10月期間。

2016廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計(jì)算。

  哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼?

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

企業(yè)不依法發(fā)放將面臨處罰

《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對用人單位臨時(shí)安排勞動者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對臨時(shí)安排勞動者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動者從事高溫作業(yè)的,按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員,則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放月份

6月1日至9月30日共四個(gè)月的時(shí)間。

2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫補(bǔ)貼的,按每人每天6.9元計(jì)算。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。

3、這些人可以享有高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動者都有,勞動者在高溫天氣(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

  4、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

5、企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼,員工可以投訴

員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼

高溫福利還有這些

  1、達(dá)37℃以上,下午暫停工

日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;

日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;

日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。

2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。

  3、工作中暑致死視為工傷

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認(rèn)定。勞動者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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