員工的心理激勵(lì)法則

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一、心態(tài)決定一切法則

現(xiàn)在的銷售行業(yè),不管市場(chǎng)如何變化,影響業(yè)績(jī)主要是你的心理想法。決戰(zhàn)、訣勝因子的85%:是態(tài)度.知識(shí)、技巧、方法只占:15%。

二、訣勝邊緣理論法則

賽馬比賽第一名只比第二名多一點(diǎn)點(diǎn),只多一只馬鼻子的距離,而獎(jiǎng)金居然是第ニ名的16倍,難道第一名的能力是第ニ名的16倍嗎?絕對(duì)不可能的,第一名只是比第二名多一點(diǎn)點(diǎn),他的收入?yún)s是大大的不一樣,是16倍啊也就是頂尖的銷售人員能力只是比其他人多一點(diǎn)點(diǎn),可能只多百分之三或四,而獎(jiǎng)金卻是一般業(yè)務(wù)員的16倍以上。所以你只要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),提升自己能力一點(diǎn)點(diǎn),收入將會(huì)有天淵之別。就象劉翔如果在2004年奧運(yùn),只拿銀牌回來,他有可能象現(xiàn)在,一年拿幾千萬的廣告收入嗎?記得只要差一點(diǎn)就差很多。小明回到家他媽媽問他考試考的怎么樣?他說小龍考85分,我還多他一點(diǎn)。她媽媽說:那你考86分喔!小明說:不!我考8.5分。

三、自我價(jià)值法則

銷售人員對(duì)自己的感覺最重要,如果感覺自己是嬴家,那就真的成為嬴家。我的老師博恩崔西老師教的方法:每天告訴自己,自我對(duì)話,我喜歡我自己,我真的喜歡我自己。我感覺非常的棒,非常有信心。那么你就會(huì)感覺自我價(jià)值提升。銷售工作便會(huì)信心充足滿滿。

四、百分之百接受責(zé)任法則

不喜歡收入、人、環(huán)境,就去改變,不能改善就不能怪別人,不要抱怨,當(dāng)受害者。要自己負(fù)責(zé)任。告訴自己我要負(fù)責(zé)任的。責(zé)任者往前看,受害者往後看。因?yàn)檎嬲龓椭氵~向成功的人:1、帶頜你的師父和同事。2、市場(chǎng)上不斷刁難你,和拒絕你的客戶。成功是沒有人能為你自己負(fù)責(zé)的。

五、心理預(yù)演法則

在臨睡前和起床后,心理想像在這行業(yè)達(dá)到巔峰的狀態(tài),多么自信,看到客戶多么愉快。心理投射越多在譖意識(shí)上,自己就會(huì)越樂觀,越積極向上。

六、積極妄想狂法則

把每一次面談,都當(dāng)作每個(gè)人在幫助你。把每件事的發(fā)生,都當(dāng)作在成就你!告訴自己:成功是必然的,不是偶然的。

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