如何實施員工發(fā)展管理?主要途徑可主要概括為以下四個方面：
1. 對員工的意志欲望發(fā)展實施管理，幫助員工選擇調(diào)整自己意志努力的方向。
2. 對員工的興趣偏好發(fā)展實施管理，幫助員工穩(wěn)定意志努力的方向，以避免意志努力程度發(fā)生不必要的波動。
3. 對員工的知識技能發(fā)展實施管理，幫助員工提升和積累為獲得更多意志欲望滿足的條件和手段。
4. 對員工的事業(yè)成就發(fā)展實施管理，為員工選擇事業(yè)成就發(fā)展方向提供指導(dǎo)，為員工成就事業(yè)提供舞臺和機會。
