關(guān)于高校就業(yè)指導課中禮儀教育的意義論文

思而思學網(wǎng)

一、高校畢業(yè)生缺失禮儀教育的表現(xiàn)

  (一)缺乏誠信和愛崗敬業(yè)精神

職業(yè)操守(即誠信和愛崗敬業(yè)精神)是職業(yè)素養(yǎng)中至關(guān)重要的一項內(nèi)容。愛崗敬業(yè)精神是完成好上級領(lǐng)導安排工作的重要保障,是用人單位最看重的一項指標,也是目前高校畢業(yè)生最缺失的一項重要品質(zhì)。當前,高校畢業(yè)生缺乏誠信和愛崗敬業(yè)精神最突出的表現(xiàn)是毀約問題,在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議并經(jīng)過培訓后,突然毀約的情況往往會給用人單位帶來較大的麻煩。

(二)缺乏紀律意識和社會公德意識

紀律意識是人才社會化程度高低的表現(xiàn),對企業(yè)來講,一個缺乏紀律意識的高校畢業(yè)生是無法為企業(yè)帶來效益的,最終會被企業(yè)淘汰。同時,高校畢業(yè)生缺乏社會公德意識在企業(yè)內(nèi)也是屢見不鮮。一些高校畢業(yè)生甚至認為企業(yè)內(nèi)被破壞的物品與自己毫無關(guān)系,這些都不利于高校畢業(yè)生自身綜合素養(yǎng)的提高。

(三)過分自尊和自我中心意識嚴重

高校畢業(yè)生還存在一個十分嚴重的問題,就是過分的自尊和自我中心意識嚴重。合理的自尊心能夠幫助一個人不斷成長,形成健康的心理狀態(tài),但在舒適的人際關(guān)系圈中,也容易造就高校畢業(yè)生的自我中心意識。進入社會后,面對激烈的競爭,很多高校畢業(yè)生還沒有及時的轉(zhuǎn)換心態(tài),對于工作眼高手低,自己的能力和所期望的職位與薪酬無法對等。在遭到企業(yè)拒絕后感到自尊心受到強烈的傷害,更有甚者竟然不再尋找工作機會,最終成為了名副其實的“啃老族”。同時,自我中心意識嚴重也容易導致高校畢業(yè)生在進入工作崗位后無法建立良好的人際關(guān)系,致使工作中處處碰壁,無法高效地完成工作。

二、加強高校就業(yè)指導課中禮儀教育的意義

  (一)提高思想政治素質(zhì)的必要性

高校畢業(yè)生必須提高自己的思想政治素質(zhì),一個道德水準嚴重跟不上知識水準的人是無法成為優(yōu)秀的社會棟梁的。當前,很多高校都存在這樣一個問題,就是學生接受的是高層次、高水準的教育,但實際行為卻遠低于倡導的道德水平,這與禮儀教育的缺失有很大的關(guān)系。禮儀作為一種非法律的社會規(guī)范,在實際社會生活中發(fā)揮著非常重要的約束作用,它包括約定成俗、道德規(guī)范、社會習俗等內(nèi)容,是調(diào)整社會成員行為的準則。在高校就業(yè)指導課程中開展禮儀教育,能幫助高校畢業(yè)生在求職就業(yè)中更好地融入社會,避免其走彎路。禮儀教育還可以使學生掌握符合道德要求的禮儀規(guī)范,明白社會行為準則,懂得在實際生活和工作中按照約定成俗的禮儀準則行事,成長為有高道德素養(yǎng)的現(xiàn)代人才。

 。ǘ┙⒘己萌穗H關(guān)系的需要

高校畢業(yè)生進入職場后,能否與他人建立良好的人際關(guān)系,對其生活和工作都有著重要的影響。良好的人際關(guān)系已經(jīng)成為高校畢業(yè)生是否愿意在一個企業(yè)就職的重要參考標準。良好的人際關(guān)系不僅需要企業(yè)文化的熏陶,更需要學生自己更加合理恰當?shù)靥幚砣穗H問題。良好的人際關(guān)系能夠幫助高校畢業(yè)生迅速適應工作環(huán)境,通過與同事之間的良好互動,幫助自己更好地完成工作。良好的人際關(guān)系與禮儀教育關(guān)系密切,學生在掌握基本的交往技巧和禮儀規(guī)范后,遵循誠信友善、平等互助的原則,就能建立起和諧的人際關(guān)系。

 。ㄈ┨岣邔W生綜合素養(yǎng)的現(xiàn)實意義

提高學生綜合素養(yǎng)具有現(xiàn)實意義。在求職過程中,高校畢業(yè)生在與用人單位招聘人員接觸時,不僅要展示出自己的專業(yè)能力,還要表現(xiàn)出優(yōu)秀的求職禮儀,通過儀態(tài)表現(xiàn)以及應聘簡歷、著裝打扮、舉止行為等給招聘者留下良好的印象。現(xiàn)代企業(yè)在招聘人才時,除了注重高校畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿ν猓十分注重高校畢業(yè)生的內(nèi)在修養(yǎng)。一個有著優(yōu)秀內(nèi)在修養(yǎng)的人,在工作中會表現(xiàn)出較強的職業(yè)素養(yǎng),在與團隊合作、工作完成度、執(zhí)行力方面都會有高水準的表現(xiàn)。這樣的人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展所必須的。

三、結(jié)語

高校必須重視就業(yè)指導課中禮儀教育的開展,培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)的精神,讓學生在掌握專業(yè)技能知識的同時,不斷提高自身的禮儀修養(yǎng),從而成為現(xiàn)代企業(yè)所需要的人才。

作者:李瑤 單位:東莞理工學院城市學院

參考文獻:

[1]彭紹章.淺析高校就業(yè)指導中的禮儀教育融入[J].高考(綜合版),2015(12):154.

[2]劉玉清.論高校就業(yè)指導思想政治教育工作的意義及建議[J].知音勵志,2016(15):8.

[3]李守香.高校大學生就業(yè)指導中的思想政治教育研究[D].石家莊:河北師范大學,2012.DOI:10.16681/j.cnki.wcqe.201705057

熱門推薦

最新文章