2018-2019年朝陽(yáng)市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),朝陽(yáng)市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
7月10日記者在市人社部門(mén)獲悉，
我市將對(duì)2017年12月31日前
已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)
和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員，
從2018年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
此次基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)包括：定額調(diào)整，符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加65元。1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加55元。1954年1月1日后參加工作、2016年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加50元。2017年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加20元。
掛鉤調(diào)整，退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限，含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，每滿(mǎn)1年（不足1年按1年計(jì)算），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休（職）人員、五七家屬工按照本人2017年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.8％的比例增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。2017年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿(mǎn)80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，我市統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金水平為2210元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于2210元的，補(bǔ)足到2210元。
