2018-2019年四川省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),四川省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
1調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象和時(shí)間
2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休（退職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（退職）人員。
2調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
2018年繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整
定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，每人月基本養(yǎng)老金增加45元。
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。
1、企業(yè)退休人員，以本人2017年12月經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿(mǎn)一年增加1元，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分每滿(mǎn)一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不足一年的部分按一年計(jì)算。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。
適度傾斜
適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
1、滿(mǎn)70歲且不滿(mǎn)80歲的人員，增加30元；
2、滿(mǎn)80歲且不滿(mǎn)90歲的人員，增加60元；
3、滿(mǎn)90歲及以上的人員，增加100元。
（本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2017年12月31日。）
根據(jù)四川省2018年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。此次調(diào)整包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三個(gè)部分。其中，定額調(diào)整部分，全省所有退休人員每人每月增加45元。
掛鉤調(diào)整辦法為，企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日以后退休的人員，在按2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎(chǔ)上，再與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。15年及以下的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加1元，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分每滿(mǎn)1年增加2.5元。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。
適當(dāng)傾斜部分，對(duì)高齡退休人員按照“滿(mǎn)70不滿(mǎn)80歲、滿(mǎn)80不滿(mǎn)90歲、滿(mǎn)90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加30元、60元、100元；對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按一類(lèi)至六類(lèi)地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
