2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:山西太原繼續(xù)提高退休人員養(yǎng)老金待遇。參照基本養(yǎng)老金增幅，提高工傷保險三項待遇。同時，提高企業(yè)離退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
為企業(yè)減負(fù)約9億元，今年將實現(xiàn)企業(yè)職工正常退休人社行政部門免審批；去年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29632元，今年計劃增長7.5%左右；去年實現(xiàn)連續(xù)第12年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，今年將繼續(xù)提高……3月21日，太原市舉行人力資源和社會保障工作會議，在就業(yè)、社保、收入等方面，出臺多項惠民舉措。
【就業(yè)】去年就業(yè)局勢穩(wěn)定全市 今年城鎮(zhèn)將新增就業(yè)9萬人
太原市人社局負(fù)責(zé)人介紹，去年，全市在經(jīng)濟(jì)下行壓力大的形勢下，城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.89萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.46%，確保了就業(yè)局勢的穩(wěn)定。今年，全市將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
今年，太原市將進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的政策服務(wù)體系，不斷提高政策的精準(zhǔn)性和實用性，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。比如，太原市將組織動員高等院校、職業(yè)院校、技工學(xué)校、各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行以勞動力（人才）市場需求為導(dǎo)向的“服務(wù)產(chǎn)品”結(jié)構(gòu)性改革，接受市場需求的檢驗。探索通過市場需求倒逼，完善人才培養(yǎng)模式，同時，開展畢業(yè)生就業(yè)第三方評估，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性監(jiān)測。太原市還將深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，著力消除創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新制度障礙，大力支持創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者“拎包創(chuàng)業(yè)”。
值得關(guān)注的是，太原市將鼓勵支持機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)優(yōu)秀人才向市場流動，支持他們創(chuàng)辦、領(lǐng)辦和組織牽頭發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)，帶動全市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，大幅提升社會就業(yè)總量，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。太原市還將針對性地開展農(nóng)民工實用技能培訓(xùn)，完成各類農(nóng)民工培訓(xùn)2.2萬人次，特別是組織實施好1500名“建檔立卡”農(nóng)村貧困勞動力免費職業(yè)培訓(xùn)。
【社�！咳ツ隇槠髽I(yè)減負(fù)約9億元 今年實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算
去年，太原市社�；菝袼街鸩教嵘Ｈ谐擎�(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保分別達(dá)到140.22萬人、244.63萬人、89.86萬人、96.36萬人和97.12萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保72.99萬人。
去年，太原市連續(xù)第12年提高企業(yè)養(yǎng)老保險待遇。同時，太原市還提高了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由每人每年380元提高到420元。太原市還提高了失業(yè)保險待遇，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為1130元。太原市還實施了一系列降費率、穩(wěn)增長措施，降低了企業(yè)保險繳費水平，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)約9億元。
今年，太原市將進(jìn)一步健全社會保障體系。按照省人社廳的部署和要求，太原市今年9月底前，將把符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和退休人員，全部納入新制度，確保新老制度平穩(wěn)過渡、新制度入軌運行。太原市還將改革企業(yè)職工正常退休審批辦法，除政策性退休外，參保人員達(dá)到法定退休年齡后，由企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)自審后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其領(lǐng)取待遇的條件，人社行政部門不再審批。
今年，太原市還將完善省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算制度和機(jī)制，積極配合完成跨省異地就醫(yī)平臺對接工作，力爭年底前實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。與此同時，還將繼續(xù)推進(jìn)建筑施工企業(yè)參加工傷保險，不斷擴(kuò)大工傷保險參保覆蓋面，拓展工傷保險保障功能，逐步提高待遇水平。
【收入】去年城鎮(zhèn)居民人均收入29632元 今年計劃增長7.5%左右
去年，太原市居民收入水平穩(wěn)步提高。除了加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)，太原市還發(fā)布了度勞動力市場工資指導(dǎo)價位和企業(yè)工資指導(dǎo)線。在全市建立工會的企業(yè)中全面開展企業(yè)工資集體協(xié)商，促進(jìn)了職工工資的合理增長。全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成29632元，增長6.9%，總量和增幅均列全省第一。
今年，太原市計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長7.5%左右。今年，太原市將適時適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息，建立企業(yè)工資指導(dǎo)線備案制度，依法繼續(xù)推動企業(yè)工資集體協(xié)商制度，督促指導(dǎo)企業(yè)合理安排職工工資增長。
今年，太原市還將提高職工轉(zhuǎn)移性收入。比如，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平。參照基本養(yǎng)老金增幅，提高工傷保險三項待遇。同時，提高企業(yè)離退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。另外，太原市還將積極主動配合有關(guān)方面，多渠道增加城鎮(zhèn)居民財產(chǎn)性收入和經(jīng)營性收入。
今年，太原市將把農(nóng)民工欠薪治理擺在突出位置，進(jìn)一步壓實農(nóng)民工工資支付保障責(zé)任，加大欠薪查處力度，行政司法并舉、相關(guān)部門聯(lián)動，曝光欠薪案件，形成輿論威懾。同時，不斷健全完善工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，重點推進(jìn)農(nóng)民工實名制、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工工資支付銀行卡和委托銀行代發(fā)工資等長效機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)工資支付監(jiān)控，保證各類群體工資按時足額發(fā)放。
