為什么要延遲退休?延遲退休即延遲退休年齡，目前我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。那么，延遲退休養(yǎng)老金待遇會有什么變化?
延遲退休是什么?
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
為什么要延遲退休?
原因一、【人均預期壽命的延長】我們不禁要問，為什么要出臺延遲退休政策呢?現(xiàn)在關于法定退休年齡的規(guī)定依據(jù)的是1978年的國發(fā)104號文件，當時我國人均預期壽命是66歲。根據(jù)第六次全國人口普查資料計算，2010年我國人口平均預期壽命達到74.83歲。全國人均預期壽命的延長保證了有效工作時間的延續(xù)。
中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
為什么要延遲退休?
原因一、【人均預期壽命的延長】我們不禁要問，為什么要出臺延遲退休政策呢?現(xiàn)在關于法定退休年齡的規(guī)定依據(jù)的是1978年的國發(fā)104號文件，當時我國人均預期壽命是66歲。根據(jù)第六次全國人口普查資料計算，2010年我國人口平均預期壽命達到74.83歲。全國人均預期壽命的延長保證了有效工作時間的延續(xù)。
原因二、【人口老齡化程度加劇】聯(lián)合國規(guī)定，凡 65 歲以上的老年人口占總人口的比例達 7%以上或 60 歲以上老年人口在總人口中的比重超過10%的屬老年型國家或地區(qū)。我國從 2000 年已經(jīng)進入老齡化社會。民政部公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2015年底，我國60歲及以上老齡人口已達2.22億人，占總人口的16.1%。
“未富先老”、“未備先老”成為當前人口結構的形象概括。涵蓋全球178個國家的彭博夕陽指數(shù)(Bloomberg Sunset Index)顯示，中國平均3.5名在職人員承擔1位退休者的養(yǎng)老金。中國在全球人口老齡化風險最嚴重的國家中名列第五。現(xiàn)有的退休年齡政策已嚴重滯后于現(xiàn)實的發(fā)展，到了不得不改的地步。
原因三、【勞動力供求狀況堪憂】人社部公布數(shù)據(jù)顯示，我國勞動年齡人口2011年達到峰值9.25億人，2011年以后勞動年齡人口逐步下降，到2015年為9.11億，還在持續(xù)下降。預計到2030年以后，平均以每年760萬人的速度減少。這是一個重要的信號，預示著未來我國勞動力將逐步進入供給總量減少時期。
原因四、【受教育年限的延長】隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，勞動者受教育年限不斷延長并形成起始工作年齡普遍推后的格局，為促進人力資源有效開發(fā)利用，受教育程度越高，工作年限也需要彈性延長。
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《*關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。[1]明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。
人社部李忠曾在第二季度人力資源和社會保障工作進展情況新聞發(fā)布會上表示，對這個問題已做過研究�；窘Y論是延遲退休并不會減少個人養(yǎng)老金的待遇。目前養(yǎng)老金的待遇無非是基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，總的計發(fā)辦法是長繳長得、多繳多得。
基礎養(yǎng)老金的確定有兩個主要因素，一是繳費的基數(shù)，二是繳費時間長短。從繳費基數(shù)來說，延遲退休后，工資上漲的概率大。從繳費時間來說，延遲退休后繳費時間延長，基礎養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。
目前我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預期壽命已超過73歲，養(yǎng)老保險的贍養(yǎng)比也下降到了3：1�！把舆t退休”，是應對養(yǎng)老金收不抵支風險、維持政策代際公平的有效選擇。復旦大學人口與發(fā)展政策研究中心主任彭希哲認為，上海一個女性能活到85歲，如果55歲退休，后面要領30年養(yǎng)老金。如果不改革，在很大程度上必然要“啃小”，增加下一代人的負擔，這從代際公平上說不太好。
