2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)漲工資最新消息：萊蕪基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至105元2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：萊蕪基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至105元，最近記者了解到，自7月1日起，萊蕪市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至105元。
這是我市自2009年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的第6次調(diào)整，比省級(jí)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高5元，位居全省前列。中金網(wǎng)7月4日
近年來，我市不斷加大居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作力度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村協(xié)理員到村到戶進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳，著重宣傳早參保、多繳費(fèi)，算經(jīng)濟(jì)賬，提高居民的參保繳費(fèi)積極性。以全民參保登記為契機(jī)，挖掘參保資源，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。堅(jiān)持依法行政，深化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，不斷加強(qiáng)基層經(jīng)辦平臺(tái)建設(shè)，提高基層經(jīng)辦能力。狠抓落實(shí)，創(chuàng)新服務(wù)，確保居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到49.6萬人，在領(lǐng)養(yǎng)老金待遇人數(shù)17.05萬，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金8861萬元，為3037人發(fā)放喪葬補(bǔ)助金182.22萬元，發(fā)放率100%�；饾L存結(jié)余4.6億元。
萊蕪今年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)確定
萊蕪市統(tǒng)計(jì)局公布萊蕪2015年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為49713元，因萊蕪市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工平均工資的60%，萊蕪市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)確定為2486元。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，年繳費(fèi)額為2486×20%×12=5966.4元。
根據(jù)山東省《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》（魯人社發(fā)［2015］29號(hào)）、《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)［2015］29號(hào)文件中有關(guān)具體問題的補(bǔ)充處理意見》，符合補(bǔ)繳條件以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，截至12月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲，可以一次性補(bǔ)繳15年，繳費(fèi)額為5966.4×15=89496元；男年滿45周歲不滿60周歲，女年滿40周歲不滿55周歲，從2011年6月底向前推，補(bǔ)繳最長(zhǎng)不超過10年，繳費(fèi)額為5966.4×10=59664元，2011年7月1日至補(bǔ)繳時(shí)間點(diǎn)之間，不得以補(bǔ)繳方式增加繳費(fèi)年限。
萊蕪市統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳
符合補(bǔ)繳條件的人員有三類，一類是我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的；第二類是具有我省戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員；第三類是具有我省戶籍，2011年6月30日（含）以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶。
補(bǔ)繳年限為2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間（我市為1996年1月），個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間還不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
補(bǔ)繳數(shù)額方面，以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
補(bǔ)繳程序方面，以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行審核備案。申請(qǐng)補(bǔ)繳所需材料包括本人身份證、戶口簿，本人原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料，個(gè)體工商戶應(yīng)提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
