青海省退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

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2015年青海公務員漲工資最新消息

2015年青海公務員漲工資最新消息

該消息一出,公務員漲工資再次成為輿論焦點。多少年來,公務員這個被視為“金飯碗”的群體一直受著酸甜苦辣的煎熬,只要一提是公務員漲公資,就有人開罵,拍磚,吐槽,似乎公務員漲工資就是過街的老鼠。此次公務員調整工資方案可以說醞釀了很久,“千呼萬喚始出來”,但輿論反映卻是長江后浪推前浪,一浪高過一浪。究其主要原因:一是把部分貪官的貪腐問題等同于全體公務員的普遍現(xiàn)象。

不可否認,部分官員運用手中的公權力,賣官鬻爵,貪婪財色,給公眾造成當官的都貪負面印象,公務員形象大受挫折。公眾很自然地就把部分官員貪腐的標簽貼到廣大公務員的的身上。二是對公務員福利的偏見。認為公務員有很多看不見、常態(tài)化的灰色收入,并且在住房保障、子女上學、就醫(yī)看病、退休養(yǎng)老等方面都享有“特權”,哭窮被視為一種“矯情”。

實則不然,大部分公務員,都是拿著微薄的薪水養(yǎng)家糊口,中央“八項規(guī)定”出臺后,給各個單位戴上了福利發(fā)放的緊箍咒,公務員的福利基本歸零。在一個中等以上的城市,很多養(yǎng)一個孩子的公務員不但是月光族,甚至是寅吃卯糧,債臺高筑。其三,對公務員工作的誤解。

很多人仍然認為,公務員是端著“鐵飯碗”,社會地位高,工作就是一杯茶、一支煙、一份報紙看半天。這都是對公務員的工作的誤解。實際的情況是,公務員干工作也是蠻拼的,大部分公務員是立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮上進,經(jīng)常加班加點,白加黑、五加二的生活很經(jīng)常。

公務員不是特立獨行的,游離于社會之外的桃花園人,他們也是這個社會的重要組成部分,也是勞動者,也需要幸福的生活,需要同廣大老百姓一樣享受改革成果。

一方面,我們要看到,中央反腐的決心持之以恒,無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的嚴肅查處腐敗分子,相信不久的將來,公務員群體中,不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍會逐漸形成,廣大公務員也會漸漸養(yǎng)成政治過硬、忠誠擔當、作風過硬、一心為民優(yōu)良品質和素質。

另一方面,國家經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,人民生活水平從本質上正在不斷提高,公務員合法收入體系建設與時俱進。給公務員調整工資,即是適應時代社會發(fā)展的需要,也是穩(wěn)定公務員隊伍,提升公務員社會責任的重要方面。此外,養(yǎng)老金并軌方案出臺,意味著公務員需繳月工資8%來繳養(yǎng)老金,調整工資提高實際收入無可厚非,也更有利于整個社會公平。

公務員漲工資,一件在經(jīng)濟社會發(fā)展和工作生活中再正常不過的事情,請少一點粗暴謾罵,多一點理性看待。

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